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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA ISRAEL

MATERIA: EMPRENDEDORES
EMPRENDER PARA VIVIR Y VIVIR PARA EMPRENDER (PLAN DE VIDA)

Lic. Jos ngel Sevilla Morales

DESARROLLO DEL ESPIRITU EMPRENDEDOR O, SIMPLEMENTE, ACTITUD DE HACER

CONCEPTOS DE EMPRENDER

CARACTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR

TIPOS DE EMPRENDEDORES

COMO EMPRENDER CON XITO

DESARROLLO DEL ESPIRITU EMPRENDEDOR O, SIMPLEMENTE, ACTITUD DE HACER

A).CONCEPTO DE EMPRENDEDORES
En el mbito de los negocios, el emprendedor es un empresario; es el propietario de una empresa comercial con fines de lucro. En cambio, para el acadmico, emprender es un vocablo que denota un perfil, un conjunto de caractersticas que hacen actuar a una persona de una manera determinada y le permiten mostrar ciertas competencias para visualizar, definir y alcanzar objetivos. Shefsky (1997) y Baumol (1993) Sealan que el termino es utilizado para describir a cualquier miembro de la economa cuyas actividades son novedosas de alguna forma. Estos individuos se caracterizan por su capacidad para crear e innovar, es decir; salen de la costumbre y hacen cosas diferentes para mejorar lo existente. Esta forma de visualizar al emprendedor es compartida por Steinhoff, Burgess (1993), Siropolis (1990) y Drucker (1989), quienes se refieren al emprendedor como la persona que hace negocios exitosos, que desarrolla nuevas ideas o nuevas formas de enfocar el mercado.

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CONCEPTO DE EMPRENDEDORES
Otros le confieren al emprendedor la capacidad de utilizar adecuadamente los recursos disponibles. Morris y Kuratko (2002) dicen que el emprendedor, adems de hacer uso optimo de los recursos disponibles y utilizarlos en combinaciones que maximizan sus resultados factibles, agrega valor a todo proceso o actividad en la interviene. Harper (1991) lo identifica como una persona capaz de detectar oportunidades y poseedor de las habilidades necesarias para desarrollar un nuevo concepto de negocio; es decir, tiene la virtud de detectar y manejar problemas y oportunidades mediante el aprovechamiento de sus capacidades y los recursos a su alcance, gracias a su autoconfianza.

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B) CARACTERSTICAS QUE DEBE TENER UN EMPRENDEDOR 1. SER TRABAJADOR

El trabajo es el mejor remedio a nuestras preocupaciones. Esto que realizas es tu actitud ante la vida y todo lo que te rodea. El trabajo no slo te mantiene ocupado, sino que te da satisfaccin al hacer algo para ayudarte a ti y tu familia.

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2. TENER AMBICIN Tener ambicin significa tener deseo de superacin. Mira todo lo que est a tu alrededor y aprovecha, de todo esto, lo que te ayude a ser mejor en tu trabajo, en tu hogar, en tu reunin, en la diversin, pero hazlo todo con gusto. Vers como, al final, el aprovechar lo que te rodea te empuja a mejorar, es decir, a superarte.

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3. TENER SENTIDO COMN La vida est hecha de cosas normales, revsate; revisa tu casa, mira a tu alrededor, ve todo lo que posees. Ves algo raro? No, verdad? Todo eso es lo que existe y es normal. Si tienes fro y te cubres, a lo mejor el clima est a 5 grados centgrados o ests enfermo o, simplemente, eres friolento. Ahora piensa que estamos a 35 grados centgrados, qu calor hace!, verdad? cmo sudas!, tienes mucha sed y buscas un lugar fresco! Amigo, amigo, todo esto es normal y la vida de la gente normal est llena de acciones que se realizan por sentido comn, por lo que pasa todos los das: es lo que te hace comer, dormir, descansar, ver televisin, ir a trabajar. El sentido comn es lo que te hace actuar y a ver las cosas como son para que puedas aprovechar de ellas lo mejor que te puedan brindar.

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4. TENER BUEN CARCTER El carcter es lo que forja a la gente, es lo que te hace actuar de alguna manera ante los dems. Tener buen carcter te permitir ver las cosas de manera positiva.

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5. BUSCAR OPORTUNIDADES El emprendedor busca siempre hacer de los problemas un reto, siendo oportuno en el momento preciso para saber detectar y aprovechar las situaciones.

ACTIVO = PASIVO + CAPITAL

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6. ALGUNAS OTRAS CARATERSTICAS IMPORTANTES QUE DEBE TENER UN EMPRENDEDOR SON: Perseverancia: La firmeza para mantener tu idea o la actitud para realizar las cosas que deseas.

Honestidad: Una regla o principio que siempre debe estar en ti para que seas de una sola pieza, actuando siempre con el bien.
Entusiasmo: La alegra de vivir cada momento de tu vida, contagiando ese gusto por hacer las cosas.

Previsin: Buscar siempre estar preparado para lo que pueda pasar maana (futuro). Prepara hoy lo que vas a hacer maana. Voluntad: Estar consciente de tus actos, es decir, saber lo que haces.

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Autoconfianza: La fe que tienes en ti mismo y en las cosas que te rodean. Es la certeza que posees de tus actos. Tenacidad: La firmeza o fuerza que le das a tus actos para persistir e insistir en ellos hasta lograrlo. No se te agota la voluntad para llegar a tu meta. Lealtad: Actas siempre siendo fiel a tus principios y a las personas, sin engaos ni falsedades. Economa: Haces uso de los recursos de acuerdo con la necesidad de cada uno de ellos, procurando ahorrar para las necesidades del maana.

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Sinceridad: As como piensas, actas. Armona: Es la proporcin o cantidad adecuada que das a cada cosa. La simpata o buena relacin con todos.

Comprensin: Entiendes y buscas siempre entender a la gente. Practica y reflexiona, cada elemento te ayudar a conocerte mejor y saber qu es lo que puedes lograr.

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7. FAMILIARZATE CON EL TRABAJO Y PODRS LLEVARTE BIEN CON TODO LO QUE TE RODEA NUESTRA PRIMERA EMPRESA Y LA MS IMPORTANTE ES LA FAMILIA. Tratar de hacer todo en familia es un buen comienzo. El xito, por lo tanto, se convierte en: Resultado feliz = Acierto = Ventaja = Triunfo = Trabajo feliz = Satisfaccin = Felicidad

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TIPOS DE EMPRENDEDORES

Los emprendedores se pueden dividir en cinco tipos de personalidades: El emprendedor administrativo. Hace uso de la investigacion y desarrollo para generar nuevas y mejores formas de hacer las cosas.

El emprendedor oportunista. Busca constantemente las oportunidades y se mantiene alerta ante las posibilidades que le rodean.

El emprendedor adquisitivo. Se mantiene en una continua innovacion que le permite crecer y mejorar lo que hace.

El emprendedor incubador. En su afan por crecer y buscar oportinidades y por preferir la autonomia, crea unidades independientes que eventualmente se convierten en nuevos negocios, incluso a partir de alguno ya existente.

El emprendedor imitador. Genera sus procesos de innovacion a partir de elementos basicos ya existentes, mediante la mejora de ellos.

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TIPOS DE EMPRENDEDORES Existen otras formas de clasificar a los emprendedores:

Segun la razon por la que emprenden:

Por

aprovechar una oportunidad, es decir, por que encontraron una necesidad insatisfecha o un nicho de mercado desatendido, o por que tienen una buena idea y desean desarrollarla por el gusto de verla hecha realidad.
Por

necesidad o porque el emprendedor se encuentra en una situacion desfavorable, especificamente si esta desempleado, ya sea por que acaba de ser despedidoo por que ha decidido independizarse y requiere procurarse alguna forma de ingreso economico.

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TIPOS DE EMPRENDEDORES Existen otras formas de clasificar a los emprendedores:

Segun el tipo de empresa que desarrollan:

El emprendedor social busca, a traves de su creatividad, entusiasmo y trabajo, producir un cambio social en beneficio de un sector de la poblacion, generalmente sin fines de lucro.

El emprendedor que busca destacar en cierta area y ser modelo para otros; por ejemplo en las artes, el deporte o la politica.

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CMO DESARROLLAR ESA ACTITUD DE EMPRENDER QUE POSEES Y HACER QUE CADA DA CREZCA Y SE FORTALEZCA? Sigue estas sencillas reglas: Ten siempre una actitud positiva en tu vida. Piensa siempre que eres un triunfador. Haz siempre todo lo que te propongas. Que tus metas estn bien definidas y claras para ti. Busca con valor lo desconocido. Trabaja mucho. Mide bien lo que haces. S tu mismo siempre. Si tienes cadas o fracasos, levntate y vuelve a empezar. Haz siempre todo con mucha entrega, es decir, con ganas.

S un verdadero emprendedor. Pasa de un simple espectador a ser un verdadero actor, pero de tu vida.

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CMO EMPRENDER CON EXITO Para emprender con exito se recomienda seguir estos pasos: 1. Responda a las siguientes preguntas para identificar gustos y preferencias, ya que esta demostrando que se tendra exito si se trabaja en lo que uno le agrada:

Que me gusta hacer ? Que estudios o capacitacion tengo ? Que se hacer ? Que habilidades poseo ? Que experiencia tengo ? Que planes tengo para el futuro ?

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2. 3.

Identifique claramente lo que quiere hacer y las metas que quiere alcanzar. Elimine los mitos y las barreras para aprender: Obstaculos economicos, por ejemplo: pensar que si no se tiene dinero, lo mas probable es que uno fracase.

Barreras psicologicas, por ejemplo: tenerle miedo al fracaso.

Obstaculos culturales: las relacionadas con la edad y el genero o los patrones


familiares esperados (padre carpintero, hijo carpintero).

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4.

Desarrolle un buen plan de negocios. No basta con querer emprender o tener una buena idea. Es necesario realizar un proceso de planeacion que permita establecer el camino hacia el cumplimiento de los objetivos esperados.

5.

Por ultimo, se debe hacer todo lo que se requiera para realizar exitosamente la idea seleccionada; es decir, hay que pasar de dicho al hecho.

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