Professional Documents
Culture Documents
CARGOS E FUNES
Pessoal do Servio de Nutrio (TEIXEIRA et al., 2006): a) Chefe do Servio nutricionista com especializao e experincia b) Chefe de Seo - nutricionista c) Encarregado de Setor (Chefe) auxiliar de nutrio com 2 grau completo d) Auxiliar de Nutrio e) Secretria f) Despenseiro g) Cozinheiro h) Copeiro i) Servente
COMPETNCIAS
Ao Chefe de Servio compete: a) Planejar e avaliar periodicamente as atividades; b) Dirigir o Servio, coordenando suas atividades; c) Representar o Servio; d) Propor ao superior imediato a designao dos chefes e encarregados da unidade; e) Apresentar as propostas apresentadas pelas sees; f) Realizar reunies peridicas; g) Promover reciclagens h) Apresentar relatrios i) Cumprir e fazer cumprir o regulamento
COMPETNCIAS
Compete s chefias de Seo e Encarregados de Setores: a) Chefiar as atividades dos setores b) Distribuir os servios, orientar e controlar c) Propor ao superior imediato normas e mtodos necessrios melhoria dos servios d) Propor escala de frias e suas alteraes ao superior hierrquico e) Participar de programas de treinamento e formao de pessoal f) Colaborar com programas de pesquisa g) Cumprir e fazer cumprir o Regimento, Normas e Rotinas
COMPETNCIAS
Compete aos nutricionistas: a) Avaliar o estado nutricional dos pacientes b) Documentar a evoluo dietoterpica c) Assistir a equipe mdica e de enfermagem d) Planejar as refeies e dietas e encaminhar Chefia do Setor de Produo a) Orientar a tcnica de preparo de alimentos b) Supervisionar a distribuio da dieta e sua aceitao c) Acompanhar e controlar a evoluo do paciente d) Prestar orientao diettica a pacientes e familiares e) Orientar estagirios na sua rea f) Colaborar nas atividades de treinamento g) Realizar atividades de pesquisa h) Levantar e analisar dados estatsticos e encaminh-los ao superior
COMPETNCIAS
a) b) c) d) Compete ao Auxiliar de Nutrio: Elaborar requisies de materiais, de acordo com a previso Supervisionar o preparo de dietas e refeies Supervisionar a higiene e sanidade no setor Verificar o estado de conservao e utilizao adequada dos equipamentos Coletar e registrar as dietas a serem confeccionadas Registrar desperdcios, sobras e rejeitos, informando ao nutricionista Registrar o movimento de refeies e dietas, informando ao nutricionista Zelar pela ordem do setor
e) f) g) h)
COMPETNCIAS
Compete Secretria : a) Redigir e preparar correspondncias b) Digitar os servios necessrios Unidade c) Organizar arquivos d) Preencher requisies e formulrios e) Secretariar as reunies f) Controlar a movimentao de documentos g) Receber e transmitir mensagens telefnicas
COMPETNCIAS
Compete ao despenseiro : a) Receber e conferir os gneros e materiais b) Providenciar o armazenamento do material recebido c) Manter atualizadas as fichas de controle de estoque d) Proceder inventrios peridicos do material sob sua guarda e) Despachar o material mediante requisio do setor f) Encaminhar chefia imediata os comprovantes dos recebimentos e das requisies g) Zelar pela ordem do setor e disciplina dos seus subordinados
a) b) c) d) e) a) b) c) d) a) b) c)
Compete ao Cozinheiro : Receber e conferir os gneros entregue pelo setor de armazenamento Executar as preparaes determinadas pela chefia imediata Encaminhar as preparaes e dietas solicitadas Colaborar na manuteno da ordem e limpeza da sua rea de trabalho Comunicar chefia do Setor de Produo as ocorrncias Compete aos Copeiros : Receber e distribuir dietas Participar da distribuio das refeies no refeitrio Arrumar e manter em ordem as copas de distribuio e refeitrio Executar a higiene de equipamentos, utenslios e rea Compete aos Serventes : Executar a higiene e limpeza das instalaes Remover diariamente os detritos Executar tarefas afins
Atividades principais (requisitos): educao e experincia Responsabilidade: por materiais, por subordinados, por decises Esforo: fsico e mental Condies de trabalho: riscos e ambiente Posio hierrquica: cargo imediato e subordinados Outros dados: nvel salarial; requisitos fsicos, habilidades especiais, conhecimentos especiais, regime de trabalho e traos de personalidade
IMPORTNCIA DA DESCRIO DE CARGOS E FUNES (MEZOMO, 2002) Recrutamento, seleo e treinamento de pessoal Administrao de salrios Determinao do valor relativo das diversas funes Definio das linhas de autoridade Dados relativos higiene e segurana Adaptao das condies de trabalho ao homem (ergonomia) Formulao de normas e procedimentos de trabalho
DESCRIO DE CARGOS Inicialmente dever ser feito um levantamento de dados para a anlise e descrio dos cargos da UAN.
Observao direta. Tempo, produtividade, qualidade dos produtos e servios, desempenho; habilidades e conhecimentos obrigatrios, requisitos fsicos, respeitos s normas tcnicas e de segurana
Entrevista. Para detectar informaes adicionais muitas vezes no percebidas pelo ocupante do cargo.
ANLISE DE CARGOS
Analisar um cargo = verificar o que o ocupante precisa ter ou conhecer para poder executar as tarefas. Fatores de anlise de cargos: 1) Requisitos mentais 2) Requisitos fsicos 3) Responsabilidades envolvidas pelo cargo 4) Condies de trabalho
Todo cargo exige uma instruo escolar, mas cada cargo exige uma quantidade especfica dela. Todo cargo exige alguma experincia profissional anterior, mas cada cargo exige uma diferente experincia profissional.
CHIAVENATO, 2010.
TRABALHOS EXECUTADOS
Programar e estabelecer normas e diretrizes tcnicoadminstrativas para o servio; Planejar e determinar medidas para a padronizao e atualizao de mtodos de trabalho; Determinar o quadro de pessoal do servio; Elaborar relatrios mensais e extraordinrios sobre as atividades;
EQUIPAMENTOS USADOS
Mveis de escritrio Calculadora Computador Telefone e fax Materiais de escritrio, em geral
de
QUALIFICAES ESPECIAIS
Superior completo (Nutrio) Registro no CRN Especializao em Administrao Hospitalar Experincia profissional na rea hospitalar de 3 anos, no mnimo;
QUALIFICAES MENTAIS
Abstrao Concentrao Raciocnio rpido Temperamento estvel
EXIGNCIAS PESSOAIS
Boa aparncia Liderana Sociabilidade Dinamismo Bom senso Agilidade Ausncia de doenas
CONTATOS
Administrao Demais nutricionistas e chefias
SUPERVISOR DIRETO
Administrador
25 a 55 anos
independe De acordo com plano de cargos, salrios e benefcios adotados Normal Normais; sujeitos a pequenos riscos de contaminao Poder fazer parte da administrao geral
PROMOO
TRABALHOS EXECUTADOS
Separar gneros e materiais mediante as requisies; Distribuir os gneros e materiais solicitados; Anotar as entradas, sadas e saldos dos gneros e materiais; Acondicionar de forma correta gneros e materiais; Promover a ordem e higiene; Vistoriar o estado dos gneros e materiais sob sua responsabilidade;
EQUIPAMENTOS USADOS
Mquina de calcular Carros plataforma Balana plataforma e de mesa Arquivos, computador Escada, prancheta, telefone
QUALIFICAES ESPECIAIS
1 grau completo
QUALIFICAES MENTAIS
Normal Saber ler e escrever Fazer clculos Ter ateno
CONTATOS
Nutricionista abastecimento Funcionrios do servio do
SUPERVISOR DIRETO
Nutricionista abastecimento do
OUTRAS INFORMAES
Limite de idade: 18 a 30 anos Estado civil: independe Salrio: de acordo com o mercado Experincia: adquirida em treinamento especfico Capacidade fsica: dotado de fora fsica Condies de trabalho: normal, ambiente fechado e susceptvel a variaes de temperaturas
CARGO
TRABALHOS EXECUTADOS
Participar de reunies peridicas pelo nutricionista; Informar ao nutricionista eventuais irregularidades Manter a ordem e limpeza do local Distribuir refeies (mapa de dietas)
QUALIFICAES ESPECIAIS
1 grau completo
QUALIFICAES MENTAIS
Controle emocional Ateno, concentrao Raciocnio rpido Saber ler e escrever
CONTATOS
Auxiliar de cozinha Cozinheiro Servio de enfermagem
SUPERVISOR DIRETO
Cozinheiro
ROTINAS E ROTEIROS
A composio de cada tarefa descrita atravs das rotinas. A inexistncia de rotinas gera desorganizao, comprometendo o servio.
ROTINA CONTROLE DE DIETAS -Nutricionista - Copeiro PREPARO DE REFEIES -Cozinheiro - Auxiliar - Nutricionista
UNIDADE DE ADMINISTRAO Seo de Nutrio ROTINA AGENTES Cozinheiro Cozinheiro Cozinheiro Cozinheiro e Nutricionista Cozinheiro DESCRIO DO PROCEDIMENTO Consulta o cardpio Verificar os gneros Verificar a quantidade de refeies Verificam as sobras nas cmaras Providencia o (pr) preparo dos ingredientes para serem cozidos NOTAS
6
7 8 9
Auxiliar
Cozinheiro Cozinheiro Nutricionista
ROTEIRO
Determinao das aes, que cada funcionrio deve executar em determinado perodo de tempo. Exemplo: copeira 7h: a copeira apresenta-se ao servio 7 s 7:30h: confere o material sob sua responsabilidade 7:30 s 9h: recolhe, limpa e guarda os utenslios utilizados; 9 s 11h: prepara a distribuio das bandejas 11 s 12:30h: recebe os carrinhos e serve a alimentao aos pacientes 12:30 s 13:30h: fecha a copa. Intervalo para o almoo 13:30 s 15h: recolhe, confere, limpa e guarda utenslios usados; 15h: passa o planto para a substituta, troca de roupa, bate o carto e retira-se.