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DEFINICION
Son organizaciones compuestas de un conjunto de recursos humanos, materiales, financieros y de informacin que se articulan con el objetivo de obtener utilidades. En la empresa estos recursos se combinan para producir los bienes o servicios que demandan los clientes.
La empresa y su entorno
Sistema abierto, en permanente interrelacin con su medio ambiente (o entorno) influenciado por otros elementos, del medio ambiente mediato que actan a nivel mas general.
Proveedores Clientes Competencia Estado
La empresa es un todo y esta constituda por tres columnas bsicas que operan integral, coordinada y racionalmente y que tienen como objetivo hacer uso eficiente de los recursos y en la productividad la herramienta de medicin de la gestin
logistica
finanzas $
Marketing
AREA DE FINANZAS
RRHH Mercado de capitales
$ $ Amortizacin FINANZAS
Inversin de recursos
$ ventas
AREA DE OPERACIONES
Indirectos
Directos
(Insumos)
Operaciones
(procesos)
Producto terminado
Bien o servicio
RRHH
Logistica
AREA DE MARKETING
RR HH
Producto
Terminado
Marketing
(procesos) $ $
Canales de distribucin
Gestin comercial
Bien o servicio
finanzas
Ventas
operaciones
logistica RR HH
Clima organizacional (medio ambiente y mentalidad)
logistica
Producto terminado
finanzas
Capital de trabajo Pagos
Marketing $
Ventas $
Necesidades de los cliente
Mercado de proveedores
Mercado de consumidores
Servicio postventa
Empresa
Bienes Servicios
Output
* bienes y servicios producidos * innovacin y nuevos conocimientos tecnolgicos
Empresa
* cambios en la estructura social * influencias en relaciones de poder * impacto ecolgico *modelos culturales
Qu es un sistema?
Conjunto de partes que dirigidas coordenadamente logran una serie de objetivos; objetivos medibles que permitan evaluar el funcionamiento del sistema Ejemplos de sistemas: el ser humano, una mquina envasadora
ENTRADA
PROCESO
SALIDA
Retroalimentacin
Es un medio sistemtico de representacin de la realidad con una perspectiva integradora. Estudia las relaciones y conjuntos y facilita la comunicacin entre las ciencias, con modelos y principios unificadores. Se utiliza para explicar fenmenos humanos, sociales y culturales, con base en los sistemas naturales (organismos) y artificiales (mquinas); es un mecanismo de integracin entre ciencias naturales y sociales.
Tipos de Sistemas
Sistemas abiertos
Sistemas Cerrados
Ningn elemento ingresa del exterior o sale del sistema. Mximo equilibrio cuando se iguala al medio. Sistemas de circuito cerrados
Tipos de Sistemas
Sistemas reales, ideales (construcciones simblicas) y modelos
Sistemas Sociales: la empresa
Entropa y neguentropa
Sistemas viables : Sobrevivencia y adaptacin al cambio
Subsistemas: elementos y relaciones que tienen una estructura y cumplen funciones especializadas dentro de un sistema mayor Sinergia: un sistema es sinrgico si el examen de una de sus partes en forma aislada no puede predecir o explicar su comportamiento. Surge del comportamiento y relaciones entre las partes.
El todo no es igual a la suma de sus partes
PROCESO DE TRANSFORMACIN
Retroalimentacin
ENTRADAS Y SALIDAS
RECURSO HUMANOS PRODUCTOS
RECUSOS FINANCIEROS
EMPRESA
SUB PRODUCTOS
RECURSOS MATERIALES
$!
PEQUEA
Economa de escala Alcance global Jerarqua vertical Mecnica compleja Mercado estable Socios de la organizacin
Responsable con rapidez Flexible Alcance regional Estructura plana Mecnica simple Busca sus nichos Empresarios (emprendedores)
AUTORIDADES
PROVEEDORES
COMPETENCIA