INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN

REVOLUCIN INDUSTRIAL

INTRODUCCIN
Desde tiempos de la antigedad ya la administracin se aplicaba en los grupos sociales, porque las familias se dividan las funciones; la mujer se dedicaba al cuidado de los hijos y las labores del hogar, mientras que los hombres iban a cazar y hacan los trabajos pesados. Pero el acontecimiento que hizo que la administracin existiera como tal fue la Revolucin Industrial. La Revolucin Industrial fue un gran acontecimiento para la humanidad, se caracterizo por la mecanizacin de la industria y la agricultura, la aplicacin de la fuerza motriz, el avance de los transportes y comunicaciones y el desarrollo de las fbricas.

Origen de la revolucin industrial

La expresin o termino Revolucin Industrial fue difundida a partir del ao 1845, por el comunista Federico Engels uno de los fundadores del socialismo cientfico, para designar al conjunto de transformaciones tcnicas y econmicas que caracterizaban a la sustitucin de la energa fsica por la energa mecnica de la maquinas, el cambio a la produccin manufacturera por la fabril en el proceso de produccin capitalista.

Como se liga la Administracin con la Revolucin Industrial.

Antes se realizaban de manera Artesanal y con este hecho se reemplazo la fuerza humana por la de las maquinas ocasionando con esto tener procesos mas productivos. Tambin se empezaron a crear jerarquas ya que antes al ser individual la forma del trabajo, estas no existan, pero al momento de crear fbricas hubo la necesidad de delegar el trabajo y responsabilidades en diferentes reas, tales como director, subdirector, obrero, etc. Con todos estos cambios la empresa requiri de la administracin para hacer normas para regir el trabajo, formas de comportamiento y una necesidad de coordinacin permanente.

Causas de la Revolucin Industrial.

La causa mas importante para el desarrollo de la Revolucin Industrial fue la aparicin de maquinas de vapor, el telar mecnico, las maquinas de hilar, el barco a vapor, el telgrafo , la locomotora que revolucionaron el siglo XVIII las tcnicas de produccin industrial. A partir de ah ocurri el auge de la industria fabril.

PRIMERA REVOLUCIN INDUSTRIAL

Primeras invenciones.- La maquina de telar, la maquina de vapor, el barco a vapor, el telgrafo , la locomotora. La Primera Revolucin Industrial acelero el proceso de migraciones del campo a la ciudad, lo que intensifico el crecimiento de la poblacin urbana y contribuyo a la formacin de una nueva clase social , la obrera o proletariado. La jornada de trabajo en las primeras dcadas de la industrializacin tenia una duracin de 14 a 16 horas diarias. Los bajos salarios, debido a la abundante mano de obra disponible y de la utilizacin de maquinas reducan el precio de la fuerza de trabajo a niveles de mera subsistencia. El desempleo llevo a la formacin del llamado "ejercito industrial de reserva" (poblacin obrera sobrante).

Necesidades de la administracin en la Revolucin Industrial.

Por otra parte con la Revolucin Industrial aparece la necesidad de

estudiar la productividad humana, la investigacin administrativa, los conceptos de administracin las funciones de sta y enfoque de proceso, para aplicarlas a la empresa y hacer un mejor ambiente de trabajo, mejorar la produccin, acomodar de mejor manera el rea de trabajo y a su personal productivo. Empez a hacerse una demanda ms rpida de desarrollo, se necesitaba producir ms por el crecimiento del mercado, entonces se necesito buscar soluciones a problemas cotidianos por lo que se tuvo que estudiar y medir los tiempos y movimientos. Como los salarios no eran fijos, muchos estudiosos se dedicaron a crear principios para ayudar tanto a la empresa como al proletariado, por ejemplo los incentivos como bonos de despensa, premios por puntualidad, bonos de produccin, pago de horas extras, etc.

SEGUNDA REVOLUCIN INDUSTRIAL

A partir del ao 1860 un conjunto de nuevas transformaciones tcnicas y econmicas producan grandes cambios en el proceso de industrializacin y se extendi hasta el inicio de la Primera Guerra Mundial. Entre las invenciones que marcaron el inicio de la Segunda Revolucin industrial fueron: El proceso de Bessemer de transformar el hierro en acero(inventado por el ingles Henry Bessemer); el dinamo, cuya invencin creo las condiciones para la sustitucin del vapor por la electricidad . El "oro negro"Petrleo paso a ser utilizado como fuerza motriz en navos y locomotoras.

Siglo XX
Dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administracin. Uno era americano, Frederick Winslow Taylor, y desarroll la llamada escuela de administracin cientfica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a travs, inicialmente, de la racionalizacin del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarroll la llamada teora clsica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a travs de su organizacin y de la aplicacin de principios generales de la administracin con bases cientficas.

La escuela de la administracin cientfica

La preocupacin bsica era aumentar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia en el nivel operacional, esto es, en el nivel de los operarios. El enfoque de la administracin cientfica es un enfoque de abajo hacia arriba (del operario hacia el supervisor y gerente) y de las partes (operarios y sus cargos) para el todo (organizacin empresarial). Predominaba la atencin en el trabajo, en los movimientos necesarios para la ejecucin de una tarea, en el tiempo-patrn determinado para su ejecucin: ese analtico y detallado permita la especializacin del operario y la reagrupacin de los movimientos, operaciones, tareas, cargos, etc., que constituyen la llamada "organizacin racional del trabajo" (ORT).

Frederick Winslow (1856-1915), Henry Lawrence Gantt (1.861-1931),Frank Bunker Gilbreth (1868-1924), Harrington Emerson (1853-1931) y otros Henry Ford(1863-1947)

La preocupacin bsica era aumentar la eficiencia de la empresa a travs de la forma y disposicin de los rganos componentes de la organizacin (departamentos) y de sus interrelaciones estructurales. de arriba hacia abajo (de la direccin hacia la ejecucin) del todo(organizacin) hacia sus partes componentes (departamentos). Fue una corriente eminentemente terica y administrativamente orientada". El nfasis en la estructura es su principal caracterstica.

Teora Clsica

Henri Fayol (1841-1925), James D. Mooney, Lyndall F. Urwick (n.1891), Luther Gulick

Orgenes del Enfoque Clsico.

Los orgenes del enfoque clsico de la administracin remontan las consecuencias generadas por la

revolucin industrial.
1. El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas, que ocasion una complejidad

creciente en su administracin exigi un enfoque cientfico purificado que sustituyese el empirismo y la improvisacin hasta entonces dominante. Con la empresa de dimensiones ms amplias surgen las condiciones iniciales de planeamiento a largo plazo de la produccin, reduciendo la inestabilidad y la improvisacin.

 2. La necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones en el sentido de obtener el mejor rendimiento posible de sus recursos y hacer frente a la competencia que se incrementaba entre las empresas. Surge el sentido de la divisin del trabajo entre quienes piensan y quienes ejecutan. Los primeros fijan patrones de produccin, describen los cargos, fijan funciones, estudian mtodos de administracin y normas de trabajo, creando las condiciones econmicas y tcnicas para el surgimiento del Taylorismo en los Estados Unidos y del Fayolismo en Europa

CONCLUSIN
Desde tiempos de la antigedad ya la administracin se aplicaba en los grupos sociales. La Revolucin Industrial fue un gran acontecimiento para la humanidad, se caracterizo por la mecanizacin de la industria y la agricultura, la aplicacin de la fuerza motriz, el avance de los transportes y comunicaciones y el desarrollo de las fbricas. Al momento que se crearon las Fbricas comenzaron aparecer las jerarquas para un mejor funcionamiento en la Administracin de s misma.

En el Siglo XX dos Ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administracin:
Frederick Winslow Taylor (desarroll la llamada escuela de administracin cientfica). Henri Fayol (desarroll la llamada teora clsica).

GRACIAS POR SU ATENCIN!!