Entrevistas

La Percepcin

EL EXTERIOR VISTO DESDE EL INTERIOR

COMO PERCIBIMOS?:
Vemos lo que nos ayuda a satisfacer nuestras necesidades. Ignoramos las cosas ligeramente molestas. Atiende a las cosas verdaderamente peligrosas.

PARA MUESTRA UN BOTON

Si ves que algo gira necesitas vacaciones!!! Mira detenidamente cada circulo separadamente y veras que ellos estan quietos!

Mira bien el dibujo...que ves? Lee la explicacion que esta mas abajo

Las investigaciones han demostrado que los nios pequeos no pueden diferenciar esta pareja, ya que ellos en su memoria aun no tienen esta informacion asociada a nada. Los nios pequeos solo ven 9 delfines!! Moraleja Si en el transcurso de 3 segundos no encuentras los delfines, te daras cuenta que clase asociaciones tiene tu cerebro...

TIENE MOVIMIENTO?

... Y este?

O quizas no?...

Las lineas rojas siempre estan paralelas entre ellas!

Mira solo la cruz central. Dentro de un momento el circulo que se mueve se pondra de color verde!

Si continuas mirando la cruz fijamente, en un poco rato desapareceran los circulos de color lila y solo se vera el circulo verde que se traslada por la pantalla...
(Que en realidad es un circulo de color lila)

Observa solo el punto central. Y mueve tu cabeza hacia adelante y hacia atras...

Esto desde mi punto de vista es la mejor de las iluciones en un PC. Instrucciones: 1. mira por 40 segundos los 4 puntos en el centro del dibujo 2. luego mira hacia otro lado y parpadea seguido sin parar bueno y a quien ves en tus ojos?

 Que edad tiene la mujer?

La entrevista

Individual Grupal

Aspectos a considerar
Objetivo Participantes Caractersticas Consistencia Ambiente Clima Instrumento de apoyo Lenguaje Tiempo Esquema
Que informar Que produce en el entrevistado Habilidades del entrevistador Rol del entrevistador Garanta que da el entrevistador Notas y recursos

Levantamiento de informacin: Entrevista personal

ANTES DE LA ENTREVISTA
Preparar entrevista: esquema, entrevistador de mayor experiencia. Elegir un lugar privado (fuera del puesto de trabajo del entrevistado) Disposicin de los entrevistados igual jerarqua.

Levantamiento de informacin: Entrevista personal

DURANTE LA ENTREVISTA Romper el hielo? Explicar objetivos (grabacin Nivel de confiabilidad). Rapport (crear un clima de confianza ). Generar una conversacin, ms que preguntas y respuestas. Incidir en problemas que se creen importantes. Escuche. No interrumpa al entrevistado, gui la conversacin. No juzgue, no adelante juicios, muestre inters, no d la razn. No identificarse con el entrevistado.

Levantamiento de informacin: Entrevista personal

DESPUS DE LA ENTREVISTA
Elabore resumen: Discrimine las exageraciones e identifique aportes. Contraste hechos y situaciones con otras entrevistas. Concluir