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MISION EMPRESARIAL
Somos una empresa con una actitud proactiva dispuesta a asumir los cambios del mercado comercial y laboral.
VISION EMPRESARIAL Ser una Empresa que aspira a ser lder en el norte del pas, enfocndose a crear ventajas competitivas perdurables, con amplio conocimiento y liderazgo empresarial a travs de soluciones integrales.
Cul es el propsito de la propuesta, qu espera de forma institucional la empresa al implementar la propuesta de responsabilidad social? El propsito de la propuesta es mejorar con la que ya cuenta la empresa, porque, se tendr en cuenta el cuidado medio
INTRODUCCION
La
responsabilidad
Social
Empresarial
(RSE)
es
el
OBJETIVOS
radica en el
impacto positivo que estas prcticas generen en los distintos mbitos. OBJETIVOS ESPECFICOS
Realizar una nueva propuesta de responsabilidad social empresarial para la empresa en estudio (Aserradero y Ferretera El Sol de Oro SRL).
BASES TERICAS
Responsabilidad Social Empresarial "Responsabilidad social empresarial es una forma de gestin que se define por la relacin tica de la empresa con los accionisnistas, y por el establecimiento de metas empresariales. Indicadores de responsabilidad social y pacto mundial Segn expresa Ayuso, S. Mutis, J. (2010) El pacto global es un programa de Naciones Unidas (ONU) que apela a la comunidad internacional y en particular al sector privado, para que adhiera a valores y principios universales en materia de derechos humanos, normas laborales y medio ambiente.
BASES TERICAS
negociacin colectiva.
Principio N4: Eliminar el trabajo forzado obligatorio. Principio N5: Abolir cualquier forma de trabajo infantil. Principio N6: Eliminar la discriminacin en materia de empleo y ocupacin.
BASES TERICAS
La proteccin del ambiente: Principio N7: Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales. Principio N8: Promover mayor responsabilidad medioambiental. Principio N9: Alentar el desarrollo y la difusin de tecnologas respetuosas del medio ambiente. La lucha contra la corrupcin: Principio N10: Las empresas debern trabajar contra la corrupcin en todas sus formas, incluidas extorsin y criminalidad.
Principio N1: Apoyar y respetar la proteccin de los derechos humanos: La responsabilidad de respetar los derechos humanos no le corresponde slo a los gobiernos o a los estados soberanos. Los derechos humanos son importantes tanto para los individuos como para las organizaciones que los individuos crean. Principio N2: No ser cmplice de abuso de los derechos: Muchos estn de acuerdo en que el concepto de complicidad es difcil de matizar y categorizar y comprender su importancia, a fin de evitar la complicidad en la vulneracin de los derechos humanos, supone un reto importante para las empresas.
del
pasado siglo, el comportamiento de las empresas est evolucionando hacia una competitividad empresarial que se basa no slo en la obtencin de beneficios econmicos, sino tambin en actuaciones que favorezcan su entorno social y medioambiental, mediante la adopcin de polticas de mejora de las condiciones laborales, respeto a los derechos humanos, desarrollo de programas de recuperacin de los entornos naturales, etctera. En la actualidad, el trmino responsabilidad social corporativa es utilizado de forma generalizada para designar el compromiso de las empresas respecto a estas cuestiones demandadas por la sociedad (p. 141)
PROPUESTA DE NUEVO MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA ASERRADERO Y FERRETERIA EL SOL DE ORO SRL
Propuesta, los autores proponen que el Nuevo modelo de responsabilidad social sea el siguiente: ASERRADERO Y FERRETERIA SOL DE ORO SRL, es una empresa responsable consciente de que el cuidado medio ambiental es responsabilidad de todo ser humano, la naturaleza es patrimonio universal por lo tanto, es obligacin preservarla a toda costa, sumado a este compromiso individual inherente de todo ser humano. ASERRADERO Y FERRETERIA SOL DE ORO SRL, se esfuerza y contribuye a disminuir las necesidades de los pobladores, al mismo tiempo que promueve en su personal el sentimiento de solidaridad y conciencia social, buscando el bien comn. Realizando gestiones para llevar a cabo los proyectos que beneficiaran a las comunidades.
CONCLUCIONES
En conclusin la empresa se basa en los recursos econmicos que tenga para implementar la misma, as como tiene que estar acorde de los avances tecnolgicos del momento, para as iniciar un mejor desarrollo empresarial y as tomar un mejor manejo y rapidez en sus fuentes de ingreso Con respecto a la Constitucin de una empresa se puede decir que son varios pasos los que una persona natural o jurdica debe seguir para constituirla de manera legal. Una empresa operando en forma organizada, combina la tcnica y los recursos para elaborar productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos en el mercado para obtener una ganancia.