UNIVERSIDAD POLITECNICA DE NICARAGUA UPOLI

Conflicto de orden laboral Nombre cristhian de los ngeles Meja Monge

Describa breve pero coherentemente el conflicto

La Alcalda Municipal de Tipitapa existe sindicatos nico llamado Armando Martnez a los cuales es fundado al ao 2002 dichos sindicatos aglutina a la gran mayora de dicha institucin subsecretario general Flix Rodrguez es de la idea que exista solo un sindicatos. Unos de los ex miembros de ese sindicatos decide formar otros sindicatos denominado Tomas Borge Martnez e inicia con 25 persona y conforma dicha organizacin.

Defina las incompatibilidades bsicas (Causas del conflicto, recursos en disputa)

La conformacin de nuevo sindicatos y la hegemona poltica y econmica y cuota de poder dentro de dicha institucin.

Identifique las partes (actores) del conflicto directamente involucradas El secretario del sindicatos Armando Martnez y su directiva y el sindicatos Tomas Borge Martnez.

Identifique quienes son las Terceras Partes Los administradores de dicha institucin y el alcalde. Defina el rol que estas o esta tercera parte jugarn en la solucin del conflicto (Como observadores, conciliadores, mediadores, facilitadores, rbitros, verificadores). Las terceras parte esta haciendo el rol de conciliadores y mediadores de dicho conflictos.

Describa brevemente el nivel de las relaciones entre las partes directamente involucradas en el conflicto (La historia de sus relaciones, contradicciones, afectos entre s, etc.)

Inicialmente era una relacin de amistad y compaerismo pero en el transcurso de tiempo existieron contradicciones debido a la falta de transparencia de recursos y comenzaron acusaciones de uno y otros.

Objetivos perseguidos por cada una de las Partes

Velar y proteger los intereses colectivos de los trabajadores y velar que se cumplan el convenio colectivos y otros beneficios de los trabajadores.

Incidencia de factores externos Incidencia de los factores internos (Los factores externos e internos que inciden o estimulan el desarrollo del conflicto, analizar el entorno social en el que se desarrolla el conflicto que contribuyen a su engrandecimiento o a su mitigacin) Plantee una hipottica resolucin del problema, descrbalo. Asegrese que sea una propuesta alternativa, distinta a las salidas tradicionales que dejan por lo general a una de las partes insatisfechas con la solucin.

Dentro de este conflicto existen muchos inters econmico y poltico el afn por tener el control del poder dentro de la institucin es latente ya que no se permite que existe otra organizacin que vele por los inters de los trabajadores una de la alternativa que una de las terceras parte vio que se permita de dicho sindicatos ya que la ley los contemplan tanto el cdigo del trabajo y la constitucin poltica.