TRABAJO COOPERATIVO

Desarrollo interpersonal

OBJETIVO
Elaborar un trabajo en equipo con la aportacin y coordinacin de los conocimientos y habilidades de un grupo de personas, que pueden pertenecer al mismo o a distintos campos profesionales (equipos multiprofesionales)

REQUIERE Y EXIGE
Saber, tener conocimientos sobre determinados campos. Saber hacer, saber aplicar esos conocimientos para elaborar y producir el producto final. Saber comunicarse con los dems para trabajar de modo eficaz (productivo) y satisfactorio (a nivel personal) en la elaboracin del producto.

DESARROLLO
Se desarrolla en muchos mbitos de la vida diaria: Laboral : en empresas e instituciones Acadmico : aprender trabajando cooperativamente y aprender a trabajar cooperativamente Familiar : distribucin de tareas y desarrollo de la persona Social : asociaciones, grupos y entidades sociales

APRENDIZAJE COOPERATIVO
Qu significa? Trabajar juntos para conseguir metas comunes.

Cmo aprender cooperativamente?

En grupos pequeos. Compartiendo conocimientos, habilidades y recursos. A travs del proceso de comunicacin.

IMPORTANCIA
Mayor rendimiento y mejor productividad. Relaciones interpersonales ms clidas, slidas y solidarias. Mayor autoestima, salud mental y competencia social.

PRINCIPIOS DEL TRABAJO COOPERATIVO

El trabajo en equipo se fundamenta:
Logro de un objetivo comn Intercambio de trabajo individual y compartido

Implica:
Adquisicin y puesta en marcha de los conocimientos,habilidades y actitudes en tres mbitos siguientes:
La comunicacin y la interaccin Actitud tica Estrategias de planificacin y organizacin

Premisas para la comunicacin e interaccin

Comunicacin frecuente y rpida. Contacto continuado. Claridad en la exposicin de ideas. Opiniones justificadas y razonadas. Las ideas de los dems deben tratarse de forma crtica y constructiva. Sistema de intercambio de informacin constante.

 Las razones individuales son la base para la evolucin del trabajo. Todos los miembros deben compartir toda la informacin. Valorar las sugerencias que aportan elementos para la reflexin. Valorar la capacidad de llegar a un consenso. Clarificar los mecanismos y/o canales de comunicacin.

MECANISMOS Y/O CANALES DE COMUNICACIN

Chats:
comunicacin gil soluciones de forma rpida y puntual.

Correo electrnico:
permite elaborar la informacin invertir ms tiempo Documentos compartidos :
informacin de forma ms elaborada, reflexiva y mayor detalle.

Encuentros virtuales:
genera confianza asignar el trabajo entre los miembros seguir la evolucin del trabajo.

ACTITUD TICA
Los miembros del grupo debern compartir, negociar y comunicar.

Autoevaluacin de la implicacin individual.

Involucrarse en el trabajo de los dems y darse apoyo. Responsabilidad grupal, compartida. Fomento de las habilidades del trabajo en grupo. Interdependencia positiva= coordinacin. Capacidad para evaluar el proceso de trabajo en grupo. Establecer normas o reglas de trabajo desde el mismo grupo. Tener conocimiento de que cada persona es un elemento que forma parte de un sistema y de un engranaje comn. Estrategias de planificacin y organizacin: tareas individual y colectiva Todo proceso de trabajo cooperativo debe tener un elevado grado de planificacin y organizacin si queremos que sea efectivo.

LA PRINCIPAL ESTRATEGIA
La principal estrategia es: Planificar y Organizar cuidadosamente todo el proceso de trabajo cooperativo. Etapas del proceso de trabajo cooperativo: Dinamizacin de grupos. Organizacin del intercambio de informacin.

Intercambiar y Procesar informacin en equipo.

Darse apoyo de forma cooperativa y favorecer una tarea de implicacin conjunta.

Gracias!!