Professional Documents
Culture Documents
Como Aprendemos?
La Pirmide de Aprendizaje
Promedio de retencin de material presentado de diferentes formas (segn estudios hechos por el National Training Laboratories Bethel, Maine)
Audio-visual
Demonstracin Discusin en grupo Aprender haciendo Ensear otros
(transferencia inmediata de lo que uno aprendi)
Si nuestros objetivos siempre fueran claros, positivos y de crecimiento no habra ningn problema, porque los pensamientos conscientes programaran el cerebro emocional de manera adecuada y lograramos todo lo que nos proponemos.
EVALUEACION
PERCEPCION
ASOCIACION
REPETICION
Estmulos
Consciente
Filtro reticular
Subconsciente
Cuerpo
DECISION
Memoria Casual
Memoria Rpida
En lo mas profundo de la mente humana habitan ciertos poderes adormecidos que le asombraran, poderes que el ser humano jams so poseer, fuerzas que revolucionaran su vida si despertaran y entraran en accin. _ Orison Marden.
Nick Bujicic
Habilidad Tcnica
FRACASO
"Un equipo es un conjunto de personas que realizan una tarea para alcanzar resultados".
Visin y Valores.
VISION
VALORES
Actitud.
Aprendizaje continuo.
Aprendizaje = Desarrollo humano
edad
Mejora continua.
Filosofa de Deming
La ley de la habituidad
I.I
I.C
C.I
C.C
Quien pretenda una felicidad y sabidura constante, deber acomodarse a frecuentes cambios. (Confucio)
Video el guila
Leonardo Da Vinci
5. Fsico Kinestsico: habilidad para realizar actividades y movimientos fsicos con precisin.
6. Interpersonal: Habilidad para interactuar con otras personas, y comprender sus emociones
GRACIAS!
SER PROACTIVO
EL FIN EN LA MENTE PRIMERO LO PRIMERO GANAR - GANAR
HABITO 4 :