ENTORNO EMPRESARIAL

TUTOR: WILDE DE JESUS URIBE ARDILA

ENTORNO EMPRESARIAL
El entorno empresarial o marco externo es el rea que rodea a la empresa en el que desarrolla su actividad. De este modo, la empresa puede considerarse como un sistema abierto al medio en el que se desenvuelve, en el que influye y recibe influencias.

1. INTRODUCCIN

Qu puede lograr mi empresa con xito?

Fuerzas y debilidades de la empresa FACTORES INTERNOS

Oportunidades y amenazas del sector

ESTRATEGIA COMPETITIVA

FACTORES EXTERNOS

Valores propios de la organizacin Expectativas de la sociedad

2. EL ENTORNO DE LA EMPRESA: CONCEPTO, NATURALEZA Y TIPOLOGA

ENTORNO = Entendido como todo aquello que es ajeno a la organizacin

MACROENTORNO
(medio general)

MICROENTORNO
(medio especfico)

Poltico-Legal

Econmico

Dimensiones

Socio-cultural

Tecnolgico

FACTORES ECONMICOS

FACTORES HISTRICOS

FACTORES SOCIALESCULTURALES

EMPRESA
FACTORES RELIGIOSOS FACTORES TECNOLGICOS

FACTORES MEDIOAMBIENTALES

FACTORES POLTICOS

3. GENERACIN DE ESCENARIOS

Situacin poltica.
Poltica econmica. Legislacin econmica-administrativa. Polticas impositivas. Legislacin Antimonopolio Leyes de proteccin del medio ambiente

Regulacin del comercio exterior

Regulacin sobre el empleo Promocin de la actividad empresarial

Estabilidad gubernamental

3. GENERACIN DE ESCENARIOS

Crecimiento del PIB. Inflacin. Tasa de desempleo. Evaluacin de la productividad.

Evolucin de la balanza comercial.

Rentas de capital Moneda Nivel de endeudamiento

Deflactacion
Devaluacin Tasas de inters Derechos y aranceles

3. GENERACIN DE ESCENARIOS

ndice de conflictividad social. Sindicatos Grupos sociales, tnicos y religiosos. Valores, actitudes, normas de vida y creencias (cultura)

Defensa del consumidor

Evolucin demogrfica Distribucin de la renta Movilidad social Cambios en el estilo de vida Actitud consumista Nivel educativo

Patrones culturales

3. GENERACIN DE ESCENARIOS

Poltica y presupuesto de Investigacin y Desarrollo (I+D).

Procesos y mtodos productivos. Nuevas tecnologas (existencia y polticas de apoyo). Conocimientos cientficos y tecnolgicos. Infraestructura cientfica y tecnolgica.

Gasto publico en investigacin

Grado de obsolescencia Desarrollo de nuevos productos

3. GENERACIN DE ESCENARIOS

Incidencia en el medio ambiente

beneficios y perjuicios para el entorno ambiental inmediato y la biosfera.

3. GENERACIN DE ESCENARIOS

luchas religiosas,
autoridad religiosa, alta influencia

pretensin universal de la verdad.

DEFINICIN EMPRESA
"La empresa es una entidad conformada bsicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades tcnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la produccin y transformacin de productos y/o la prestacin de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio. Ivan Thompson.

PRODUCCIN

DISTRIBUCIN: DIRECTA /INDIRECTA

CONSUMO

BIENES O SERVICIOS

SATISFACCIN NECESIDADES HUMANAS

PBLICAS
CAPITAL: PATRIMONIO ESTATAL (PUEDE SER NACIONAL, DEPARTAMENTAL O MUNICIPAL). FINALIDAD: SATISFACCIN DE NECESIDADES BSICAS

PRIVADAS
CAPITAL: PROPIO PRIVADO FINALIDAD: OBTENER ECONMICO

SOLIDARIAS
CAPITAL: PRIVADO

NOTA: Empresa Mixta es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares.

FINALIDAD: LUCRO BIENESTAR PARA LOS ASOCIADOS O COMUNIDAD EN GENERAL. TIPOS DE EMPRESAS PRIVADAS: EJEMPLOS: SOCIEDADES COOPERATIVASCOLECTIVAS-ANNIMAS- PRECOOPERATIVASRESPONSABILIDAD ASOCIACIONES LIMITADA-COMANDITA MUTUALES-FONDOS DE SIMPLECOMANDITA EMPLEADOSPOR ACCIONES-S.A.S CORPORACIONESASOCIACIONESFUNDACIONES

ESTRUCTURA INTERNA DE LA EMPRESA

ESTRUCTURA EMPRESARIAL MODERNA

GERENTE

REA DE RECURSOS HUMANOS

REA DE MERCADEO

REA DE PRODUCCIN

REA FINANCIERA CONTABLE

REA DE MERCADEO
El mercadeo se fundamenta en la capacidad de realizar estudios de mercado para detectar las necesidades de los consumidores, conocer la competencia y comprender la forma como se mueve el mercado para que las empresas se vuelvan competitivas y puedan alcanzar los objetivos que conduzcan al crecimiento, tanto de la sociedad como de los empresarios, y por supuesto, de las

REA DE PRODUCCIN
Es el rea o departamento de un negocio que tiene como funcin principal, la transformacin de insumos o recursos (energa, materia prima, mano de obra, capital, informacin) en productos finales (bienes o servicios).

REA FINANCIERA O CONTABLE

La funcin principal del departamento financiero es obtener y administrar los recursos monetarios de la empresa como es: - Invertirlos y asignarlos adecuadamente. - Registrar las operaciones. - Presentar los resultados de las operaciones. - Cumplir con las obligaciones fiscales

REA DE RECURSOS HUMANOS

El objeto del Departamento de Recursos Humanos es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas caractersticas vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa, a travs de programas adecuados de reclutamiento, seleccin, capacitacin y desarrollo.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Contribucin activa y voluntaria al mejoramiento social, econmico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situacin competitiva y valorativa y su valor aadido.

TRIPLE RESULTADO
El sistema de evaluacin de desempeo conjunto de la organizacin en estas reas es conocido como el triple resultado.