GUIA PARA LA

CLASIFICACION
DEL TRABAJO
GUIA PARA LA CLASIFICACION DEL
TRABAJO
Para determinar la duracin adecuada de la incapacidad:

Condicin de salud.
Enfermedad especifica.
Registro documental mdico.
Programa de tratamiento.
Naturaleza del trabajo.
Disponibilidad del patrn para acondicionar el lugar de
trabajo.
La postura.
Biomecnica.
Altura de los objetos que utiliza
Frecuencia del ejercicio.
Incapacidad
temporal solo si
El padecimiento o
lesin del
trabajador le
produce limitacin
para el
desempeo de sus
actividades
laborales.
Para analizar el
trabajo hay 3
aspectos a tomar en
cuenta:

Ocupacin.
Tarea de la
ocupacin.
Requisitos de la
ocupacin.
Preguntas a realizar:

Cual es su ocupacin?
Cual es su puesto de
trabajo?
Que hace en su
trabajo?
Como lo hace?
Durante cuanto
tiempo desempea las
actividades antes
descritas.

DIFERENCIACION ENTRE OCUPACION
PUESTO DE TRABAJO Y TAREA.
OCUPACION
Conjunto de puestos
entre si con tareas
principales idnticas
que exige aptitudes y
habilidades similares
que quedan cubiertos
bajo una misma
denominacin.
Clasificacin
Internacional Uniforme
de Ocupaciones CIUO.
PUESTO DE TRABAJO
Llamado tambin
empleo o cargo.
Conjunto de tareas
que se realizan dentro
de empresa o
establecimiento con
determinadas
condiciones de
trabajo, que
constituyen la labor
regular.
TAREA
Fraccin o actividad mas amplia.
Constituye responsabilidades,
incluye operaciones de trabajo
donde intervienen habilidades y
conocimientos.
DIFERENCIACION ENTRE OCUPACION
PUESTO DE TRABAJO Y TAREA.
Que hace en su
trabajo?

Actividades
fsicas.

Mentales.
transportar,
preparar, montar,
alistar, caminar,
subir, bajar,
demoler.


Planear, computar,
estimar, dirigir,
calcular, controlar.
Como hace su trabajo?
Implica la relacin con los mtodos
empleados por el trabajador para realizar
sus tareas.
Decisiones, aplicacin de criterios o
normas.
Puede hacerlo mediante maquinas o
herramientas, dispositivos, equipo,
movimientos.
Otros factores para la decisin de la
duracin de la incapacidad:
Factores psicolgicos.
Variabilidad (susceptibilidad individual).
Edad del trabajador.
Complicaciones de la enfermedad.
Tratamiento
Estabilidad laboral.
Demanda fsica del trabajo.
Disponibilidad de programa de reintegracin
laboral.
Programa de control de incapacidad.
Medio ambiente y condiciones de trabajo.
TRABAJO SEDENTARIO
Se ejerce de vez en cuando.
Requiere de 5 kg de fuerza.
Una cantidad insignificante de fuerza de manera
frecuente.
Alzar, llevar, tirar, empujar.
Posiciones sedentes en la mayora del tiempo.


OCUPACION:
Dirigentes y
administradores
PUESTO DE
TRABAJO:
Dirigente de
sindicato de
trabajadores.
Secretario general
organizacin de
empleados.
TAREAS:
Definir, formular
polticas, realizar
negociaciones,
supervisar a
otros
trabajadores.
Actividades mentales:
Mirar, pensar,
escuchar, hablar,
tomar decisiones.
Actividades fsicas:
Desplazarse, andar
y moverse.
Ejemplo:
Diagnstico: herida contusa en regin
superciliar lado derecho 2 cm.
Ninguna limitacin.

Diagnstico: fractura malolo tobillo derecho.
Limitado temporalmente
Incapacidad promedio 12 semanas.
TRABAJO LIGERO
Se ejerce de vez en cuando.
Requiere aplicar 25 kg de fuerza.
Aplicar cantidad insignificante de fuerza
frecuente.
Constantemente mover objetos,
Caminar o estar de pie en un grado significativo.
OCUPACION
Cajeros
taquilleros y
afines
PUESTO DE
TRABAJO
Cajeros.
Pagadores.
Cobradores.
TAREAS
Cobrar verificar
pagos, operar
cajas
registradores,
llevar registro
de
operaciones.
Actividades mentales:
Pensar, mirar, escuchar,
tomar decisiones,
manejo de estrs.
Actividades fsicas:
Desplazarse, uso fino
de mano, levantar y
llevar objetos
Ejemplo:
Diagnstico: dermatitis atpica
diseminada.
Ninguna limitacin.

Diagnstico: esguince lumbar.
Limitada la accin de caminar y
moverse.
Incapacidad promedio 3 semanas.
TRABAJO MEDIO
Requiere de 25 kg de fuerza de vez en cuando.
10 kg de manera frecuente.
5kg de manera constante
OCUPACION
Personal de
intendencia
PUESTO DE
TRABAJO
Camareros y
taberneros
TAREAS
Controlar el
abastecimiento
almacenamient
o distribucin de
suministros, servir
comidas y
bebidas.
Actividades
mentales:
Mirar, pensar,
conversacin,
realizar rutinas
diarias, manejo de
responsabilidad
Actividades fsicas:
Desplazarse, levantar
y cargar objetos en
ext superiores,
empujar, jalar,
Ejemplo:
Diagnstico: DM 2 sin complicaciones
Ninguna limitacin.

Diagnstico: esguince tobillo grado I
Limitacin en su actividad de andar y
moverse.
Incapacidad promedio 3 semanas.
TRABAJO PESADO
Se realiza de vez en cuando y necesita 45 kg.
25 kg de manera frecuente.
Excesivamente 10 kg.
OCUPACION
Conductores
de vehculo de
motor
PUESTO DE
TRABAJO
Conductor de
camiones
pesados
TAREAS
Accionar y
conducir
autobuses de
pasajeros correo
y equipaje,
Actividades mentales:
Mirar, escuchar, tomar
decisiones, pensar,
manejo de estrs,
rutinas diarias.
Actividades fsicas:
Uso de la mano y
brazo, uso ext
inferiores, levantar y
llevar objetos,
permanecer sentado
Ejemplo:
Diagnstico: esguince rodilla grado II
Limitacin para desplazarse y manejar.
Incapacidad promedio 2-3 semanas.

Diagnstico: DM complicada con
polineuropata y retinopata
Limitacin de actividades que puede
incluso llevar a un estado de invalidez.



TRABAJO MUY PESADO
Se ejerce utilizando exceso de 45 kg.
Mas de 25kg de manera frecuente.
Excesivamente mas de 10 kg para mover objetos.
OCUPACION
Peones de la
minera la
construccin
manufacturera y
el transporte.
PUESTO DE
TRABAJO
Peones de la
mina y la
construccin
TAREAS
Excavar, palear,
izar, acarrear,
descargar,
limpiar, acarrear
ladrillos.
Actividades
mentales:
Recepcin de
mensajes, realizar
rutinas diarias,
pensar.
Actividades
fsicas:
Desplazarse,
levantar y llevar
objetos, andar y
moverse, uso de
mano y brazo
Ejemplo:

Diagnstico: hipoacusia bilateral tipo
conductiva.
Ninguna limitacin.

Diagnstico: esguince lumbar
Limitacin de actividades de levantar
cargar objetos.
Incapacidad promedio hasta 3-4
semanas.
Clasificacin del Trabajo
Trabajo sedentario:
Catador, relojero, artesano,
supervisor, juez.

Trabajo ligero:
Secretaria, mensajero,
cajero, laboratorista.

Trabajo medio:
Costurera, mdico,
enfermera, soldador,
vigilante, auxiliar de
intendencia.
Trabajo pesado:
Chofer, mecnico,
albail, sirvientes.

Trabajo muy
pesado:
Bailarn de ballet,
piloto aviador,
minero, camillero.