CONCEPTOS

BASICOS DE SALUD
OCUPACIONAL
LOS ACCIDENTES
enfermedades NO SUCEDEN,
SON CAUSADOS.

LAS CAUSAS DE LOS
ACCIDENTES y enfermedades
PUEDEN SER DETERMINADOS
Y CONTROLADOS.
PUNTO DE PARTIDA
Contextualizacin de la Salud
Ocupacional en el Mundo
y Costa Rica
HISTORIA DE LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL

INICIOS DEL HOMBRE

APARICIN DEL HOMBRE
LAS ANTIGUAS VIVIENDAS
LA ANTIGUA TAPICERA CHINA
TEMOR A LESIONARSE
INDIVIDUALIZACIN
ESFUERZO DEFENSIVO Y PERSONAL
INICIO DE LA INDUSTRIALIZACIN



LA EDAD DE LA MQUINA




GRAN BRETAA 1500 AGRCOLA

Feudos lores nobles y caballeros
Progreso industrial
Aparece la fuerza del vapor
Comenz la mecanizacin de la agricultura
Finales siglo xviii
Siglo XIX mecanizacin de la industria

CONSECUENCIAS
Disminucin fuerza laboral (relacin costos)
Surgen motines (mtodos manuales vs. mecnicos)
Destruccin de las mquinas.

FUERZA INDUSTRIAL Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL

SU APARICIN NO FUE SIMULTNEA
CONDICIONES DE TRABAJO DETESTABLES
AUMENTO DESMEDIDO DE LA POBLACIN
DEGRADACIN SOCIAL
PROBLEMTICAS SOCIALES (ESCASEZ DE AGUA)
FALTA DE ESCUELAS VIVIENDAS INAPROPIADAS
PROBLEMAS CONGNITOS
AUMENTO NDICE DE MORTALIDAD
PREOCUPACIN DE INDUSTRIALES DE LA POCA POR TASA
DE ACCIDENTABILIDAD
LAS FBRICAS Y LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL

ESTRUCTURAS FSICAS INAPROPIADAS
CONDICIONES DE AMBIENTES DE TRABAJO NO APTAS
ILUMINACIN, VENTILACIN, SANIDAD.
NO HABAN REAS PARA DESCANSO Y ESPARCIMIENTO
MANO DE OBRA 75% MUJERES Y NIOS
JORNADA DE TRABAJO DE 12 A 14 HORAS DIARIAS
MAQUINARIAS SIN PROTECCIN
MUTACIONES Y MUERTES POR ACCIDENTES LABORALES
PRIMEROS ESFUERZOS DEL
GOBIERNO

1833 INSPECCIONES GUBERNAMENTALES A FBRICAS
1850 IMPLEMENTACIN DE MEJORAS COMO RESULTADOS
DE INSPECCIONES
REDUCCIN JORNADA DE TRABAJO
MNIMO DE EDAD PARA EL NIO TRABAJADOR
MEJORAMIENTO DE CONDICIONES SANITARIAS
SISTEMAS DE SEGURIDAD PARA MAQUINARIAS

A pesar de todos estos esfuerzos se estaba muy lejos de la
prevencin de accidentes en forma organizada


CRITERIOS DE SEGURIDAD PARA LA POCA

Es necesario cierto sufrimiento y prdida de vidas para
que el adelanto contine.
Los accidentes son inherentes a la industria
Las consecuencias y prdida ocasionadas por los
accidentes se desconocan

LA SEGURIDAD INDUSTRIAL NO INTERESABA
LA SALUD OCUPACIONAL HASTA LAS
POSTRIMERAS DEL SIGLO XX

Diseo sin considerar la seguridad de los trabajadores.
Dbil capacitacin a los trabajadores.
Jornadas prolongadas.
Nivel cultural y educacional bajo.
Produccin masiva.
La calidad no era prioritaria.
Poca formacin profesional en S.O.
Actitudes fatalistas.
Investigaciones limitadas.
Escasa legislacin.


FACTORES QUE HAN INFLUIDO EN LA
EVOLUCION DE LAS CyMAT EN LA EMPRESA
Las leyes
Las Normas Nacionales e Internacionales
La calidad
Los consumidores
Los cambios en la fuerza de trabajo
La tecnologa
La investigacin
La liberacion de los mercados
Los Convenios internacionales
Los costos de las patologasLaborales / accidentes mayores
Los sindicatos



PRIMERAS LEYES PROMULGADAS SOBRE
SALUD OCUPACIONAL EN ALGUNOS
PAISES DE AMRICA
1910 Estados Unidos
1911 El Salvador y Per
1914 Uruguay
1915 Argentina
1916 Chile, Colombia y Panam
1919 Brasil
1921 Ecuador
1923 Venezuela

1925 Costa Rica y Bolivia
1927 Paraguay
1930 Nicaragua
1931 Mxico
1932 Repblica Dominicana y Espaa
1946 Guatemala
1952 Honduras
CONVENIOS OIT SOBRE SALUD Y SEGURIDAD EN
EL TRABAJO

Inspeccin del Trabajo
Prevencin de Accidentes
Servicios de Bienestar Social
Horas de Trabajo - Remuneracin
Seguridad y Salud de los Trabajadores
Proteccin de la maquinaria
Medicina del Trabajo
Administracin de la Seguridad en el Trabajo
NORMAS ISO

ISO 9000: Aseguramiento de la calidad

ISO 18 000 OSHAS 18 000

ISO 14000: Medio ambiente
LA CALIDAD Y LA SALUD
OCUPACIONAL
Origen (resultado de un trabajo bien hecho)
Fundamento (Calidad y seguridad componentes del trabajo)
Responsabilidad (de quien asume el trabajo)
Causas (los problemas de calidad y seguridad son las mismas)
Ideales (Calidad cero defectos y seguridad cero daos)
Medidas (Precio del incumplimiento)
Instancias (procurarse en todas las instancias del proceso)
Principio (Prevencin)

Seguro de Riesgos del Trabajo
Seguridad en Mquinas
Ergonoma
Sustancias qumicas
Sobrecarga trmica
Sealizacin en los centros de trabajo
Programa de Salud Ocupacional
Inspeccin de Condiciones de Higiene y Seguridad
NORMAS TECNICAS NACIONALES
Costa Rica Historia
Organizaciones y Legislacin

Banco de Seguros. 1925
Cdigo de Trabajo. 1950.
Ley de Riesgos del Trabajo
.1980
Modelo de Gestin de
Prevencin de Riesgos. 1997
(INTE 02) OSHAS 18000.
Normas especficas.
Formacin de profesionales.

Instituto Tecnolgico de
Costa Rica. (ITCR)
Colegio Universitario de
Cartago.(CUNA)
Universidad de Ciencia y
Tecnologa (ULACIT)
Modelo de gestin del Pas y
metodologas de diagnstico
1924
1982
A la fecha
ESQUEMA DEL MODELO DE GESTIN
Responsabilidad
del estado
Responsabilidad
de la Empresa
Estado media y define
cumplimiento
Normalizacin
Certificacin
Homologacin
Art.300
Art.288
Universalizacin
pliza
100%
Porcentaje
de
responsabilidad
Fecha
Lista de chequeo
Puestos de trabajo
Gestin
Auditoras
Lista de chequeo de OIT
Encuesta de autovaloracin
Auditora de Mafre
Auditora del Sistema de Gestin de
Clasificacin Internacional de Seguridad
Gestin de Mafre
Integrales
LEST
ANACT
Modelo Obrero
Perfiles de Puestos
Gestin de la prevencin-seguro
Gestin de la
Calidad
Gestin
empresarial
CULTURA
PREVENTIVA
Participacin e
Integracin del
Trabajador
Gestin
Preventiva
Promocin
Normalizacin
Homologacin
Control sectorial
NORMA TECNICA DEL
SEGURO DE RIESGOS
DEL TRABAJO



NORMALIZACION

CERTIFICACION

SISTEMA DE INFORMACION

PROGRAMA DE CONSULTORES

HOMOLOGACION
NORMALIZACION
Diseo de 52
normas
Divisin de empresas
de acuerdo a la
cantidad de
empleados
Adopcin de las mismas
por el cdigo de trabajo
TIPOS DE NORMAS
AIRE AMBIENTE
SEGURIDAD OCUPACIONAL
HIGIENE INDUSTRIAL
SEGURIDAD EN MAQUINAS
SIMBOLOS GRFICOS
ACCESORIOS PARA EQUIPOS DE ELEVACIN
GESTION PREVENTIVA
EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
SERVICIOS QUE LA
EMPRESA DEBE DE CONTAR
COMISIONES DE SALUD OCUPACIONAL
Art. 288 Cdigo de Trabajo
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Obligatoriedad a aquellas mayores de 50
empleados
Decreto Gaceta N229
CERTIFICACION
Programa de sensibilizacin en
gestin preventiva bsica
EMPRESAS CON
MENOS
DE 10
TRABAJADORES
Responsabilidad Gerencial
POLITICA
Programa Operativo de Prevencin de
Riesgos Laborales
Administracin Operativo de
Prevencin
de Riesgos Laborales
Panorama de riesgos
EMPRESAS
ENTRE
DE 10 Y
MENOS DE 50
TRABAJADORES
Equipos de apoyo Art.288
Sistema de informacin
Certificado del programa de
normalizacin
Normalizacin para la
prevencin . ISO 18000.1
CERTIFICACION
OFICINA DE SALUD
OCUPACIONAL
Decreto
Normalizacin tcnica
para la Salud Ocupacional

EMPRESAS
QUE
OCUPEN
MAS
DE 50
TRABAJADORES

Servicios de Salud
CERTIFICACION
HOMOLOGACION
INDICE DE INCIDENCIA
Casos presentados/Nmedio de trabajadores expuestos *1000

INDICE DE SEVERIDAD:
Total de das cargados / Nmedio horas -hombre trabajo
*1000000

RAZN DE COSTO

GRADO DE CERTIFICACIN:
ndice de Desarrollo Preventivo
PROBLEMTICA MUNDIAL DE
LA S.O.
Cerca del 45% de la poblacin mundial y el 58% de la poblacin >
10 aos pertenece a la fuerza laboral.

La S.O. & el bienestar es el prerrequisito para la productividad,
constituyendo el factor mas importante, inclusive, en el aspecto
socioeconmico y el desarrollo sostenible.

El lugar de trabajo puede constituir un ambiente peligroso para la
seguridad y S.O. en un gran nmero de trabajadores en los
diferentes sectores de la economa.



Aproximadamente 30-50% de los trabajadores reportan estar
expuestos a altos riesgos ff,qq,biolog.,inexplicables sobrecargas
de trabajo pesado adems de factores organomtricos que son
una amenaza para la salud y su capacidad de trabajo.

Cerca de 120 millones anualmente de accidentes de trabajo se
traducen en 200,000 fatalidades y entre 68 y 157 millones de
nuevos casos de enfermedades ocupacionales son causados
por exposicin directa en algunos lugares de trabajo.

En adicin a todo este panorama debemos sumar un costo
extremadamente alto.

El promedio de la tasa de participacin laboral mundial
masculina 73%, femenina 43%(60%)
PROBLEMTICA MUNDIAL DE
LA S.O.
Propuesta de una Estrategia
Mundial de la S.O.
La OMS ha planteado una estrategia mundial denominada
Salud Ocupacional Para Todos la cual presenta un anlisis
utilizando los indicadores disponibles para identificar las
necesidades ms evidentes para el desarrollo de la salud y
seguridad ocupacional.

La OMS plante 10 objetivos para el desarrollo de la S.O. en los
niveles nacionales e internacionales.
Estrategia Mundial Salud Ocupacional
Para Todos
OBJETIVOS:

1.Fortalecimiento de las polticas nacionales e
internacionales para la salud en el trabajo.

2. Desarrollo de un ambiente de trabajo saludable.

3. Desarrollo de las prcticas saludables de trabajo
y promocin de la salud.

4. Fortalecimiento de los servicios de S.O.



5. Establecimiento de servicios de apoyo para la S.O.

6. Desarrollo de los estndares de S.O. basados en el
aseguramiento cientfico de los riesgos

7. Desarrollo de recursos humanos para la S.O.

Los especialistas de la OMS consideran una escasez de
expertos y entrenamiento en los pases recin industrializados.

Estrategia Mundial Salud Ocupacional Para
Todos


8.Establecimiento del registro y base de datos,
desarrollo de los servicios de informacin para
expertos, transmisin de datos y desarrollo de una
consciencia pblica a travs de la informacin.

9. Fortalecimiento de la investigacin.



Estrategia Mundial Salud Ocupacional Para
Todos

a. Proporcionar todos los recursos cientficos y humanos que
deben ofrecer los expertos para el apoyo de los programas
nacionales y la transferencia de los conocimientos
internacionales.
b. Proporcionar soporte cientfico y asesoras por parte de las
personas que hacen las polticas y decisiones en el desarrollo
de la S.O.
c. Proporcionar soporte y gua en el desarrollo de programas
empresariales, locales y regionales de la S.O.
d. Proporcionar informacin, investigacin, capacitacin y apoyo
para todos los que estn involucrados en el desarrollo de la
S.O.

Estrategia Mundial Salud Ocupacional Para
Todos
9. Fortalecimiento de la investigacin

Acciones Inter. La OMS debe motivar a los pases a establecer y
fortalecer el Centro Nacional de la Excelencia en Salud
Ocupacional.
Acciones Nac.Cada gobierno debe establecer un centro nacional
de Salud Ocupacional y si es apropiado un centro de red de
trabajo.

10.Desarrollo de la colaboracin en S.O. Con otras
actividades y servicios

Estrategia Mundial Salud Ocupacional Para
Todos
Concepto de Salud
Ocupacional
QUE ES SALUD OCUPACIONAL
Se refiere al conjunto de disciplinas, tcnica y
medidas tendientes a alcanzar el mayor bienestar de
los trabajadores.
Las Condiciones en las que se desarrolla el trabajo no
siempre son las adecuadas, por lo cul se producen los
denominados RIESGOS DEL TRABAJO.
Concepto ampliado

Son aquellos factores socio-tcnicos y organizacionales del
proceso de produccin y los factores de riesgo del medio
ambiente de trabajo: fsicos, qumicos, biolgicos,
tecnolgicos y de seguridad, as como los efectos sobre
los trabajadores de los desastres naturales y los
desequilibrios ecolgicos, aunado a las exigencias,
requerimientos y limitaciones del puesto de trabajo, la
cual puede provocar de manera inmediata o mediata
efectos directos o indirectos sobre la vida y la salud
fsica, social y mental de los
trabajadores.
Finalidad de la Salud
Ocupacional
Promover el ms alto nivel de bienestar fsico,
social y mental del trabajador.
Prevenir todo dao causado a la salud por las
condiciones de trabajo.
Protegerlo en su empleo contra los riesgos
resultantes de agentes nocivos.
Finalidad de la Salud
Ocupacional
Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea

Colocar y mantener al trabajador en un empleo con sus
aptitudes fisiolgicas y psicolgicas.
Principios orientadores

El respeto a la vida y la salud del trabajador

El tiempo libre para su descanso y su distraccin

Una actividad laboral que le permita al trabajador
satisfaccin personal al desarrollar sus
potencialidades y al servir a la sociedad con su
esfuerzo.
CONDICIONES DE TRABAJO Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
CONCEPTO SALUD:
SALUD
SOMATICA
SIQUICA
SOCIAL
PROCESO SALUD- ENFERMEDAD
SALUD
SE NECESITA SALUD
TRABAJO
TRABAJANDO SE PIERDE LA
SALUD
AMBIENTE GENERADOR DE
PATOLOGAS
Relacin Salud-Trabajo
Salud

Es el estado ptimo de bienestar, fsico, mental y
social. Es la manera de funcionar el hombre en su
ambiente de trabajo y vida en general, con la
posibilidad de desarrollar y de conservar sus
capacidades funcionales.
Salud
( Elementos importantes )
Que el estado real de la
salud significa ms que
la nocin limitada de
ausencia de
enfermedad.

Que el trabajo y las
condiciones en las
cuales el trabajo se
efecta es un factor
determinante de salud
Que la salud depende no
solamente de las
capacidades genticas o
innatas sino tambin del
medio ambiente en su
totalidad.
Salud: Modelo
tridimensional

Dimensin
socio-cultural.

Dimensin
poltico-
econmicas.
Medio Ambiente
Trabajo
Es el medio mediante el cual el ser humano produce
bienes y se desarrolla a travs del mismo, en la medida
que elabora sus propios instrumentos y transforma los
objetos existentes en la naturaleza por medio de su
actividad.
REAS DE TRABAJO
DE LA SALUD
OCUPACIONAL
AREAS DE LAS
CONDICIONES DE
TRABAJO
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Tcnica de intervencin en el ambiente, que
estudia
las condiciones materiales que ponen en
peligro la integridad
fsica de los trabajadores, proponiendo
intervenciones para minimizar
tanto los daos presonas como materiales.
HIGIENE INDUSTRIAL:
Tcnica de intervencin en el ambiente
que estudia los contaminantes fsicos
qumicos y biolgicos presentes en el
medio de trabajo, que pueden causar
alteraciones reversibles o permantes en
la salud.
MEDICINA DEL TRABAJO:
Tcnica de intervencin en el hombre
que estudia las consecuencias de las
consdiciones materiales y ambientales
sobre las personas.
ERGONOMIA:
Conjunto de tcnicas que tienen
por objeto adecuar el puesto de
trabajo a la persona.
SICOSOCIOLOGIA:
Como conjunto de tcnicas que
tienen por objeto incidir sobre los
aspectos negativos del trabajo, que actan
sobre el rea mental de las personas.
TOXICOLOGA:
Estudia el mecanismo y tratamiento
de los efectos nocivos de los agentes
qumicos sobre los organismos vivos.
CAPACITACIN, LEGISLACIN, MANTENIMIENTO
PREVENTIVO, MTODOS DE AUSENTISMO LABORAL.
CLASIFICACIN DE LOS FACTORES DE
RIESGO SEGN LAS CONDICIONES QUE PERTENECEN
DEL TRABAJO
TRABAJADOR
BIOLOGICAS
ERGONMICAS
FISICAS
SANEAMIENTO Y
MEDIO AMBIENTE
QUIMICAS
SEGURIDAD
RIESGOS - DAOS O CONSECUENCIAS
AMBIENTE PATOLOGAS
TRAUMATICAS
NO TRAUMATICAS
NEGAR EL TRABAJO ES NEGAR AL SER HUMANO
HAY QUE NEGARLOS RIESGOS
TRABAJO
RIESGO
MODIFICACIONES AL AMBIENTE
Mcanicas, fsicas, qumicas, biolgicas,
sicolgicas y sociales.
EFECTOS A LA SALUD
POSITIVOS NEGATIVOS
FAVORECER MINIMIZAR
Envejecimiento
prematuro: La
alteracin temprana de
las condiciones
pscolgicas fsicas y
sociales de la persona
que trabaja, a causa
del ambiente en que su
trabajo le obliga vivir.
Accidente de trabajo: Todo accidente que
sucede a la persona trabajadora como
consecuencia de la labor que ejecuta.

Enfermedad laboral: Todo estado patolgco que
tenga origen en el propio trabajo o en el medio y
condiciones en que se trabaja.

Fatiga laboral: La
alteracin psco-somtica
producida
por la falta de adaptacin
de los medios y
elementos
del trabajo a la condicin
de la persona que
trabaja.
DAOS OCUPACIONALES
TRABAJO
RIESGO
SUCESO
CONSECUENCIA
CAUSAS DEL RIESGO PREVICIN
PREVENCIN
PROTECCIN
CAUSAS DEL SUCESO
CAUSA DE LAS
CONSECUENCIAS
SER HUMANO MATERIALES
ESTRATEGIA DE INTERVENCIN
GESTIN EFICAZ DE LAS
CONDICIONES DE TRABAJO
RIESGO DAO
LOCALIZACIN
VALORACIN
ACCIDENTES
ENFERMEDADES
DISEO DE LAS
ESTRATEGIAS PREVENTIVAS
QUE ES UN INCIDENTE?
Es un acontecimiento no deseado que puede
o pudo haber resultado en perdidas o daos
para las personas
QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Ley de riesgos los define como: todo percance que le suceda al
trabajador durante el tiempo que permanece bajo la direccin y
permanencia del patrono, cuya causa sea la labor que ejecuta
y que puede producirle la muerte o prdida o reduccin temporal o
permanente de la capacidad para el trabajo.
QUE ES UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL?
El cdigo del trabajo como: a todo estado patolgico que resulte de la
accin continua de una causa originada en el propio trabajo, en el medio
laboral o en las condiciones en las cuales trabaja. Debe establecerse
mdicamente que esta accin ha sido la causa del accidente.
Accidente laboral
Ley de riesgos los define como: todo percance que le suceda al trabajador
durante el tiempo que permanece bajo la direccin y permanencia del
patrono, cuya causa sea la labor que ejecuta
y que puede producirle la muerte o prdida o reduccin temporal o
permanente de la capacidad para el trabajo.
Incluye los accidentes in itinere

Accidente de trabajo
Elemento personal
Trabajo x cuenta ajena
Elemento objetivo
Existencia de lesin
Elemento causal
Relacin directa
Trabajo lesin
CLASIFICACIN DE LOS
ACCIDENTES
GOLPEADO CONTRA
GOLPEADO POR
ATRAPADO EN, ENTRE O POR
CAIDA A NIVEL O DESNIVEL
CONTACTO CON TEMPERATURA O ELECTRICIDAD
INHALACIN, ABSORCIN
EXPLOSIN
CORTADO POR
EXPOSICIN A RADIACIONES/ PRODUCTOS QUMICOS
INCIDENTE
ACONTECIMIENTO FORTUITO, INESPERADO E
IMPREVISTO QUE PUEDE ALTERAR POR POCO TIEMPO
EL DESARROLLO NORMAL DE UNA ACTIVIDAD, PERO
QUE NO GENERA CONSECUENCIAS NI DAOS A LAS
PERSONAS, BIENES MATERIALES O AMBIENTE.
CURSO BSICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
INCIDENTE ACCIDENTE
CURSO BSICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Enfermedad profesional
Enfermedades no profesionales
(xo deriv. del trabajo)

Accidentes laborales
Deterioro lento del organismo. Influyen muchos
factores
Factores de Enfermedad profesional
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Concentracin
contaminante
Cargos personales
del trabajador
Presencia varios
contaminantes
Tiempo de
exposicin
Tipos Enfermedades
profesionales.
1. Producidas x agentes qumicos.
2. Enfermedades de la piel.
3. Producidas x inhalacin.
4. Infecciosas y parasitarias.
5. Producidas x agentes fsicos.
6. Enfermedades sistemticas.

Como Se adquiere Una
Enfermedad profesional ?

Las Enfermedades Profesionales pueden ser adquiridas
por la Exposicin del Trabajador a ciertas sustancias que
se encuentran en el ambiente y a las siguientes
Condiciones:

TIPO DE AGENTE O SUSTANCIA
NIVEL DE CONCENTARCION EN EL AMBIENTE
TIEMPO DE EXPOSICION DEL TRABAJADOR
SUCEPTIBILIDAD INDIVIDUAL

Agentes productores
enfermedades
Fsicos. Ruido, calor, radiaciones
Qumicos. Sustancias cancergenas, polvo
Biolgicos. Bc, virus
Psicosociales. Organizacin trabajo, horario
Ergonomicos. Posturas, carga fsica mental




Accidente Enfermedad
Forma de
producirse
Sbito Lento y progresivo
Causa que lo
provoca
Externas Externa, pero el
agente penetra
Tratamiento Mdico (de choque) Mdico (segn
la patologa)
Forma de
conocerse
Imprevisible?
Previsible
Previsible
Accidente laboral Vs
Enfermedad profesional
* En ambos debe existir relacin causal y trabajo por cuenta ajena
Prevencin de
riesgos laborales
La Prevencin de riesgos es una
tcnica orientada a
reconocer, evaluar y controlar los
riesgos ambientales
que pueden ocasionar accidentes
y/o enfermedades profesionales
QUE ES LA PREVENCION DE RIESGOS
PROFESIONAL?
PORQUE SE ORIGINAN LOS ACCIDENTES?
Existen CAUSAS que la originan
Causas Inmediatas
Causas Bsicas o Causas
Origen
Acciones Inseguras
Condiciones Inseguras
Factores Personales
Factores del Trabajo
Acciones Inseguras
Factores Personales Factores del Trabajo
Mantenciones Inadecuadas
Diseos Inadecuados
Adquisiciones Inadecuadas
Uso anormal o abuso de herramientas
Estndares Inadecuados
Falta de Conocimientos
Problemas de Motivacin
Incapacidad Fsica o Mental


Condiciones Inseguras
Causas
Errores humanos o
acciones inseguras
Causas
Entorno o condiciones
inseguras
Accidente
del trabajo
Consecuencias
( Dao humano,dao econmico,dao material)
Perdidas
Personas
Maquinarias y herramientas
Equipos
Materia Prima
Tiempo de produccin
Subsistemas Involucrados
en los Accidentes
ENTE


QUIPOS


ATERIALES


MBIENTE
Ruido-Polvo-Gases-
Maquinaria
Cuando GEMA no funciona bien
La Produccin

Los Costos

Los Accidentes




DE QUE DEPENDE QUE GEMA ANDE BIEN?

Un trabajo donde los trabajadores no se accidente
Un trabajo en el cual no se han producido daos a lo recursos
Un trabajo sin detenciones NO programadas

COSTOS DE LOS
ACCIDENTES
LABORALES
C
O
S
T
O

D
E

L
O
S

A
C
C
I
D
E
N
T
E
S

Fuente: F.Bird
FALTA DE CONTROL EMPRESARIAL SOBRE LA
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Poltica gerencial
Diagnsticos sobre CyMAT
Panorama y mapa de riesgos
Estudio de procesos y perfil de riesgos
Organizacin y gestin preventiva

FALTA DE CONTROL EMPRESARIAL SOBRE
LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Estndares de seguridad
Controles ingenieriles
Auditoras
Investigacin de accidentes
Induccin en Salud y Seguridad
Comunicacin de riesgos
CONTROLES DE INGENIERIA

Diseo de procesos
Aislamientos por sistemas cerrados
Sistemas de extraccin
Diseos ergonmicos
CONTROLES ADMINISTRATIVOS

Supervisin
Rotacin de personal
Descansos peridicos
Disminucin tiempos de
exposicin

EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL

Caretas
Casco
Guantes
Lentes
Zapatos de Seguridad
Conceptos Bsicos
FACTORES PERSONALES
Capacidad inadecuada
Falta de conocimientos
Motivacin inadecuada

CAUSAS BASICAS
FACTORES DEL TRABAJO
Liderazgo o supervisin inadecuada
Ingeniera inadecuada
Estndares inadecuados
Toma de decisiones inadecuada
CONDICIONES SUBESTNDARES

Ausencia de dispositivos de seguridad
Equipos-herramientas defectuosas
Orden y limpieza deficiente


CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS SUBESTNDARES

Operar los equipos sin autorizacin
Irrespetar los procedimientos de seguridad
No usar el equipo de proteccin personal
Cadas
Golpes
Atrapamientos
Intoxicaciones
Heridas
ACCIDENTE-INCIDENTE
Humana

Econmica

Proceso
PRDIDA
DIAGNSTICO DE LAS CyMAT EN LA
EMPRESA
EVALUACIN PRELIMINAR DE LA GESTIN
REVENTIVA EMPRESARIAL.


ESTUDIO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE
SEGURIDAD, HIGIENE, ERGONOMA Y AMBIENTE.
EVALUACIN PRELIMINAR DE LA GESTIN
PREVENTIVA
Gestin preventiva gerencial.
Organizacin para la prevencin.
Estudio de proceso y operaciones.
Panorama y mapa de riesgos.
Informacin, formacin e induccin.
Estudios estadstico-epidemiolgicos

EVALUACIN PRELIMINAR DE LA GESTIN
PREVENTIVA
Investigacin de accidentes
Auditorias de seguridad
Control de riesgos higinicos
Legislacin sobre salud y seguridad
Equipo de proteccin personal
Normas y procedimientos de seguridad

ESTUDIO DE LAS CONDICIONES
GENERALES DE SEGURIDAD, HIGIENE,
ERGONOMA Y AMBIENTE.

Condiciones de los lugares y locales de trabajo.
Servicios e instalaciones auxiliares.
Prevencin y extincin de incendios.
Sistema elctrico.
Sealizacin y rotulacin.
Salidas de emergencia.
Maquinaria y equipos.
Herramientas de trabajo.
Maquinara industrial.
Almacenamiento y manipulacin de materiales.
Riesgos qumicos
ESTUDIO DE LAS CONDICIONES
GENERALES DE SEGURIDAD, HIGIENE,
ERGONOMA Y AMBIENTE.

Ruido y vibraciones.
Ambientes trmicos.
Riesgos biolgicos.
Iluminacin y ventilacin.
Radiaciones.
Residuos
Ergonoma.
Proteccin personal.
Otros (cilindros argn, co2 y soldadura elctrica).


Procesos de evaluacin
de riesgos del trabajo
Trabajo: Proceso de
valoracin
Proceso de Trabajo:

Los objetos ( materias brutas, materias primas)

Los medios de trabajo
(mquinas, herramientas, equipos, instalaciones)
Trabajo: Proceso de valoracin

Proceso de Trabajo:

Organizacin y divisin del trabajo (horarios de trabajo,
descansos, vacaciones, salarios, recreacin, garantas
sociales, capacitacin, entre otros.)

Fuerza Humana
(estilos de vida, alimentacin, morbilidad,etc.)
Carga global de trabajo
(derivada de los medios de trabajo)
Carga fsica:
Ruido, vibraciones, temperatura, humedad ventilacin,
iluminacin, electricidad, presin atmosfrica, gravedad,
radiaciones ionizantes ( rayos X) y no ionizantes UV, laser)
entre otros.
Carga global de trabajo
( riesgos derivados de los objetos del trabajo)
Carga qumica:
polvo gases, humos, vapores, lquidos, rocos, neblinas,
aerosoles etc.

Carga Biolgica:
virus, hongos, parsitos, bacterias, etc. Animales, roedores,
insectos, etc.
Carga global de trabajo
( riesgos derivados de las exigencias de la
actividad fsica)
Carga Mecnica y
fisiolgica:

Carga esttica
(posturas, movimientos
estacionarios, etc.
Carga dinmica
(esfuerzos fsicos,
movimientos de
desplazamiento, etc.)
Carga fisiolgica
Respiracin cardiovascular,
sensoperceptiva,
neurolgica,etc.
Carga Global de Trabajo
( riesgos derivados de la organizacin y
divisin del trabajo)
Carga fisiolgicas y
psquicas:
jornada de trabajo, sistemas de
remuneracin, ritmo de
trabajo,naturaleza de la tarea,
sistemas y niveles de autoridad,
entre otros.

Carga global de trabajo
( riesgos derivados de los medios de trabajo en s
mismos)
Instalaciones
Herramientas
Saneamiento Bsico
Trabajo en alturas
Focos de incendio
Transporte
Mecnicos
Carga Global de Trabajo
( riesgos derivados de desastres naturales )
Inundaciones
Temblores
Descargas elctricas
Terremotos
Huracanes, entre
otros.
reas de la Salud
Ocupacional
LAS CONDICIONES DE
SEGURIDAD
Todos aquellos factores del proceso productivo que pueden
dar lugar a situaciones indeseables y que pueden por tanto
causar daos a los trabajadores.
Debidas a:
Las mquinas y los equipos.
Las herramientas.
Los espacios de trabajo.
La manipulacin y el transporte.
Los sistemas elctricos.
Los equipos contra incendios.
EL MEDIO AMBIENTE FSICO
DEL TRABAJO
Caracterizado por:
El ruido.
Las vibraciones.
La iluminacin.
Las condiciones termohigromtricas.
Las radiaciones.
RIESGOS FISICOS
Estos actan con cierta energa sobre el
organismo de las personas.

RUIDO

CALOR

RADIACIONES
(Infrarrojo, UV,I ionizantes, )
Sordera
Calambres, agotamiento
Cncer, Ulceras, dao a la vista
LOS CONTAMINANTES
QUMCOS Y BIOLGICOS
Corrosivos.
Irritantes.
Neumoconiticos.
Asfixiantes.
Anestsicos y
narcticos.
Sensibilizantes.
Cancergenos.
Sistmicos.
Bacterias.
Protozoos.
Virus.
Hongos.
Gusanos parsitos.
PREVENCIN DE LOS CONTAMINANTES
QUMICOS
BIOLGICOS
ACTUANDO SOBRE:
EL FOCO
CONTAMINANTE
EL MEDIO DE
DIFUSIN EL INDIVIDUO
RECEPTOR
PARA
IMPEDIR LA
EMISIN
EVITAR LA
PROPAGACIN
EVITAR LOS
EFECTOS EN EL
TRABAJADOR
impidiendo el contacto con
grmenes
utilizacin de trajes y equipos
adecuados a los riesgos.
manipulacin de elementos
contaminantes con protecciones
adecuadas. etc.
Riesgos Qumicos
Gases y Vapores.

Contaminantes invisibles en el aire, que pueden daar el sistema respiratorio y
causar a corto plazo enfermedades o muertes

Aerosoles

Pequeas partculas en suspensin que generalmente no se ven ni se sienten,
pueden quedarse en aparato respiratorio causando irritacin o una enfermedad




AEROSOLES
POLVOS
NIEBLAS
HUMOS
Materiales en suspensin, por molienda
Pequeas Gotas, por condensacin de sustancias
(spray) lquidosej.pinturas
Combustin y condensacin de metales
Especficamente, proveniente de la fusin
RIESGOS BIOLOGICOS
Estos riesgos son llamados as porque se
transmiten entre los seres vivos, y no son
exclusivos de los ambientes laborales.
VIRUS

BACTERIAS

HONGOS

PARASITOS

SUSTANCIAS ALERGENICAS
TIFUS
DISENTERA
MICOSIS , TIA
TRIQUINOSIS
ALERGIAS, IRRITACIONES
LA CARGA DE TRABAJO
LA FATIGA
FSICA
Los esfuerzos fsicos.
La postura de trabajo.
El trabajo sentado.
El trabajo de pie.
Movimientos y manipulacin de cargas.
LA CARGA
MENTAL
Las exigencias del trabajo.
Las cargas sensoriales.
La atencin.
La formacin.
Planificacin y organizacin.
Las condiciones de percepcin.
LA ORGANIZACIN DEL TRABAJO
JORNADA
DE
TRABAJO
ACUERDO
PACTO
FACTORES DE RIESGO DE LA
ORGANIZACIN DEL TRABAJO
LA JORNADA DE TRABAJO
EL RITMO DE TRABAJO
LA AUTOMATIZACIN
LA COMUNICACIN
EL ESTILO DE MANDO
LA PARTICIPACIN
EL STATUS SOCIAL
LA IDENTIFICACIN CON LA TAREA
LA INICIATIVA
LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
LA PREVENCIN
DE LAS
CONDICIONES DE
TRABAJO
Las mquinas y los equipos.
Las herramientas.
Los espacios de trabajo.
La manipulacin y el transporte.
Los sistemas elctricos.
Los equipos contra incendios.
Resguardos
Pantallas
Doble mando, etc.
Informacin al trabajador
Normas
Sealizacin, etc.
Calidad en la construccin
Instruccin
Mantenimiento
Utilizacin de:
-Gafas
-Guantes, etc.
Dimensiones reglamentadas
Sealizados y limpios
Sistemas guiados
Finales de carrera
Pestillos, etc.
Sistemas de freno
Revisin peridica
Normas de actuacin
Sistemas de proteccin pasivos:
Evitan la aparicin de una corriente de
defecto peligrosa
Sistemas de proteccin activos:
Evitan la permanencia a una tensin de
defecto peligrosa.
Sistemas de extincin basados en:
Extintores porttiles, BIEs, hidrantes, columnas
secas, etc.
LA PREVENCIN DE LOS RIESGOS FSICOS
El ruido
Aislamiento o sustitucin de la fuente, aislamiento del
entorno, proteccin del trabajador afectado, audiometras,
etc.Reduccin del tiempo de exposicin.

Las vibraciones. Sistemas amortiguadores, aislamiento vibratorio, etc.

La iluminacin. Dependiente del tipo de actividad. Estudio o evaluacin
luminosa, planificacin de la iluminacin.

LA PREVENCIN DE LOS RIESGOS FSICOS
Las condiciones termohigromtricas
Estudio de las condiciones ambientales, de la actividad fsica y de la ropa
de trabajo. Apantallamiento de los focos de calor, ventilacin y renovacin
de aire, calefaccin. Aislamiento mediante prendas de abrigo.

Las radiaciones.
Control y sealizacin de los locales y personas expuetos a riesgos de
exposicin a radiaciones ionizantes. Apantallamiento y blindaje de las
partes emisoras de radiacin, prendas de proteccin, gafas, pantallas, etc.

REDUCCIN DE LA CARGA DE TRABAJO
CARGA FSICA CARGA MENTAL
REDUCCIN DEL METABOLISMO DE
TRABAJO A 2.000-2.500 kcal/da
NO SOBREPASAR DE 130-150
CICLOS POR MINUTO LA FRECUENCIA
CARDACA.
ELIMINAR O REDUCIR LAS
POSTURAS DESFAVORABLES.
DISEO DE LAS SILLAS, APOYAPIS
REPOSABRAZOS.
RGULACIN DE LA ALTURA DEL
PLANO DE TRABAJO.
FORMACIN EN LOS MOVIMIENTOS
Y MANIPULACIN DE CARGAS.
ES MS DIFICIL DE MEDIR Y POR
TANTO DE REDUCIR QUE LA CARGA
FSICA.
SE UTILIZAN CUESTIONARIOS Y
TESTS.
UN BUEN INDICADOR ES LA CANTIDAD
Y CALIDAD DEL TRABAJO.
LA SOLUCIN TAMBIN ES COMPLEJA.
AUMENTOS EN LAS PAUSAS, CAMBIOS
EN LA ORGANIZACIN, RELEVOS, ETC.
LA SOLUCIN GENERAL ES REALIZAR
UN ESTUDIO ERGONMICO DEL
PUESTO.
ACCIONES PARA MEJORAR LA ORGANIZACIN
DEL TRABAJO
TRATAN DE FOMENTAR EN EL
SISTEMA
LA PARTICIPACIN LA COMUNICACIN
PARA QUE EL TRABAJADOR
PUEDA DESARROLLARSE A
TRAVS DE LAS TAREAS QUE
REALIZA, LO QUE OBLIGA A
QUE ESTAS SEAN LO
SUFICIENTEMENTE VARIADAS,
COMPLEJAS, RESPONSABLES,
SIGNIFICATIVAS, ETC.
PARA QUE PODAMOS
DESARROLLAR NUESTRA
DIMENSIN SOCIAL, YA
QUE EL SER HUMANO
NECESITA COMUNICARSE
CON LOS DEMS
POCA
MUCHA
MADUREZ DEL GRUPO
POCA
MUCHA
P
A
R
T
I
C
I
P
A
C
I

N

DELEGACIN DEL MANDO
PARTICIPACIN
PERSUASIN
RDENES
LA PARTICIPACIN
LA COMUNICACIN
ESTABLECIENDO LOS
CANALES OPORTUNOS
DIRECCIN
MANDOS MANDOS
TRABAJADORES TRABAJADORES TRABAJADORES TRABAJADORES