LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
LEY N 29783
Ley 29783: NORMA MACRO
Ley General de Seguridad y Salud en el Trabajo
INDUSTRIAS
DS 42-F DS-009-2005 TR:
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
Y SALUD EN EL TRABAJO
RM-148-2007-TR:
COMITS DE SEGURIDAD
RM-375-2008-TR;
NORMA BSICA DE ERGONOMA
HIDROCARBUROS
(Adecuado al 009)
DS 043-2007 EM
TRANSPORTES
CONSTRUCCIN
(Adecuado al 009)
G-050, R.S. N 021-83-TR
AGRICULTURA
PESCA
DS 010-73 PE
ELECTRICIDAD
(Adecuado al 009)
RM 161-2007 MEM/DM
MINERA
(Adecuado al 009)
DS 055-2010 EM
PRINCIPIOS
Principio de la prevencin.
Principio de responsabilidad.
Principio de cooperacin.
Principio de informacin y capacitacin.
Principio de gestin integral.
Principio de atencin integral de la salud.
Principio de consulta y participacin
Principio de primaca de la realidad
Principio de proteccin

LEY N 29783

Promover una cultura de prevencin de riesgos
laborales en el pas.
Objeto de la Ley
GESTION DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
ESTADO

EMPLEADORES
ORGANIZACIO
NES
SINDICALES
TRABAJADORE
S
Empleadores: Previenen
Estado: Controla y fiscaliza
Trabajadores y Organizaciones
Sindicales: Participan
Prevencin de riesgos laborales
Disposiciones Generales
La presente Ley establece las Normas mnimas
para la prevencin de los riesgos laborales
Actividad Privada
Trabajadores por cuenta
propia
Polica Nacional del Per
Fuerzas Armadas
Sector Pblico
Todos los
sectores
econmicos y
de Servicios
Normas
mnimas
mbito
Ley
29783
REPRESENTANTE del MTPE,
MINSA, Censopas,
ESSALUD, Empleadores,
trabajadores
CONSEJO
NACIONAL DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
REPRESENTANTE de la
Direccin Regional MTPE,
Direccin Regional de Salud,
ESSALUD de la regin,
Empleadores, Trabajadores
CONSEJO
REGIONAL DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
POLITICA
NACIONAL
DE SST
PROGRAMAS
REGIONALES
DE SST
SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO (10 ,11)
SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
POLITICA DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
Trabajadores deben ser:
- Consultados
- Informados

El empleador debe adjuntar
al contrato de trabajo la
descripcin de las
recomendaciones de SST.
Empleadores brindan facilidades:
para que los trabajadores y sus
representantes participen en:
- Proceso de organizacin
- Planificacin
- Evaluacin y accin en el SST
Proteccin seguridad y
salud de todos los
miembros de la
organizacin,
cumplimiento
normatividad, mejora
continua
Qu hacer para cumplir la ley?
Crear un Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
La implementacin del SGSST, debe ser en conformidad
con los instrumentos y directrices internacionales y la
legislacin nacional vigente.
Requisitos del SGSST:
- Requisitos mnimos.
Revisin inicial.
Alcance.
Poltica de SST.
Planificacin:
- IPER
- Requisitos Legales.
- Objetivos y Programas.
PLANIFICAR
Los objetivos de la Planificacin se centran en el logro de los
resultados especficos, realistas y posibles, de aplicar la
empresa a favor de los trabajadores.
HACER
Recursos, funciones, responsabilidades y autoridad.
Entrenamiento, competencia y toma de conciencia,
Comunicacin, participacin y consulta.
Documentacin y control.
Control operacional.
Preparacin y respuesta a emergencia.
REGISTROS
Registro de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes.
Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
Registro de monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
psicosociales y factores de riesgo disergnomicos.
Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el
trabajo.
Registro de estadsticas de seguridad y salud.
Registro de equipos de seguridad o emergencia.
Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y
simulacros de emergencia.
Registro de auditorias.
REGISTRO Y DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (26)
CONSERVACION DE REGISTROS:

-5 aos: Monitoreo de agentes fsicos, inspeccin interna y
estatales, estadsticas, equipos de seguridad, induccin,
capacitacin, entrenamientos y simulacros.
-10 aos: Registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos.
- 20 aos: Registros de enfermedades ocupacionales.
VERIFICAR
Seguimiento y medicin del desempeo.
Evaluacin del cumplimiento legal.
Investigacin de accidentes.
No conformidad, accin correctiva y accin
preventiva
Control de registros.
Auditoria interna.
ACTUAR
Revisin por la Direccin.
En la ley 29783 SST, se incorpora el artculo 168-A del Cdigo
Penal estipula Atentado contra las condiciones de seguridad e
higiene industriales, en los siguientes trminos:

El que infringiendo las normas de seguridad y salud en el
trabajo y estando legalmente obligado, no adopte las medidas
preventivas necesarias ser reprimido con pena privativa de la
libertad no menos de dos aos ni mayor de cinco aos.

S como consecuencia de una inobservancia de las normas de
seguridad y salud en el trabajo, ocurre un accidente de trabajo
con consecuencia de muerte o lesiones graves, para los
trabajadores o terceros, la pena privativa de libertad, ser no
menos de cinco aos ni mayor de diez aos.

Derogndose el numeral 3 del artculo 168 del Cdigo Penal.
INCORPORACIN DE LA FIGURA PENAL DEL DELITO DE ATENTADO CONTRA LAS
CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIALES
LEY 29783: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IMPLEMENTACIN DE SISTEMA DE SST
Organizacin: Conformar Comit o Supervisor de SST
g) Registros
PRINCIPALES DOCUMENTOS DEL SGSST (Ley 29783)