O documento descreve o Programa SOLDA, que é baseado no método 5S e visa promover hábitos positivos de saúde, segurança, organização, limpeza, disciplina e atitude entre os colaboradores da empresa. O programa ensina princípios como classificar itens em necessários e desnecessários, manter apenas o essencial no ambiente de trabalho, definir responsabilidades para limpeza e padronização de tarefas. A implementação do 5S traz diversos benefícios como mais espaço, redução de desperdícios e melhoria contínu
O documento descreve o Programa SOLDA, que é baseado no método 5S e visa promover hábitos positivos de saúde, segurança, organização, limpeza, disciplina e atitude entre os colaboradores da empresa. O programa ensina princípios como classificar itens em necessários e desnecessários, manter apenas o essencial no ambiente de trabalho, definir responsabilidades para limpeza e padronização de tarefas. A implementação do 5S traz diversos benefícios como mais espaço, redução de desperdícios e melhoria contínu
O documento descreve o Programa SOLDA, que é baseado no método 5S e visa promover hábitos positivos de saúde, segurança, organização, limpeza, disciplina e atitude entre os colaboradores da empresa. O programa ensina princípios como classificar itens em necessários e desnecessários, manter apenas o essencial no ambiente de trabalho, definir responsabilidades para limpeza e padronização de tarefas. A implementação do 5S traz diversos benefícios como mais espaço, redução de desperdícios e melhoria contínu
O que o Programa Solda? Programa 5S Seri (Utilizao) (descartar o intil) Seiton (Organizao) (arrumar o que ficou) Seiso (Limpeza e Verificao) (realmente limpar) Seiketsu (Padronizao) (registrar e manter os 3Ss) Shitsuke (Hbitos Pessoais) (verificar e rever)
O Programa SOLDA o 5S da ESAB, que visa o desenvolvimento de hbitos positivos de Sade, Segurana, Organizao, Limpeza, Disciplina e Atitude por todos os colaboradores da ESAB. 5 S um pr-requisito para implementar todas as outras melhorias
Implementar 5S : - Ensinar a todos os princpios bsicos para fazer melhorias; - Fornecer um ponto de partida para eliminar/reduzir as perdas; - Remover muitos obstculos para melhoria (com baixo custo); - Fazer todos responsveis pela sua rea de trabalho; - Criar um local de trabalho para se orgulhar;
5S no
..uma campanha de organizao e limpeza antes de uma visita importante. Sade e Segurana Identificar e eliminar fontes de risco e insalubridade. Cumprir e melhorar os procedimentos de segurana. Manter e melhorar as condies de higiene da fbrica, escritrios, sanitrios, refeitrios, oficinas e reas comuns. Cuidar do corpo e da mente. necessrio a existncia de um clima bom de trabalho, com conforto, segurana e relaes saudveis entre toda a equipe de trabalho. Organizao Classificar itens: necessrios x desnecessrios. Benefcios: espao, reaproveitamento, descarte, reduz tempo para encontrar as coisas e o stress. Classificar Necessrio Uso constante Uso raro Uso ocasional Desnecessrio Sem uso Usado por outros Requer outro local Organizao preciso ter a percepo para saber o que essencial para ser mantido no ambiente de trabalho;
Identificar os itens e materiais necessrios e desnecessrios de cada posto de trabalho, ou seja, apenas o que o colaborador realmente precisa e usa. Manter apenas o que necessrio, rotular o que no pode ser descartado com etiqueta vermelha e definir um local de quarentena; Definir a melhor forma de guardar; Identificar materiais e locais; Controle visual; Materiais ao alcance fcil; Usar conceito do primeiro a entrar o primeiro a sair (First in First out FIFO ou PEPS);
Exemplo de organizao Exemplo de organizao Limpeza Melhor do que limpar, no sujar! Aes: Retirar sujeiras; No sujar; Deixar limpo. Benefcios: Purificao do ambiente; Causar boa impresso; Manuteno dos equipamentos. Como fazer: Definir responsveis; Educar para no sujar; Ateno para pontos de difcil acesso. A responsabilidade da limpeza do prprio usurio! Disciplina - Padronizao Padronize as tarefas de forma simples e Busque a melhoria contnua. Se est bom, pode ficar melhor! Benefcios: Auto inspeo; Melhoria Contnua; Criao de bons hbitos; Padronizao de atividades. Crie um padro Atitude Sem ATITUDE, os 4 primeiros Sensos no duraro. Defina as responsabilidades e os responsveis. Todos devem seguir os padres acordados. Desenvolva a Disciplina - construa os comportamentos certos, desenvolva bons hbitos, ou as condies revertero. Benefcios do Programa SOLDA D a todos a possibilidade de fornecer sugestes criativas de como seu local de trabalho deve ser organizado. Eleva os valores do ambiente, sade e segurana. Remove os obstculos e as frustraes no trabalho de todos. Facilita a comunicao de todos. Cria um fluxo fcil e eficiente das atividades. Ajuda as pessoas a saber o que se esperam dele, quando e onde. Elimina o desperdcio. Promove a satisfao do empregado. Cria um ambiente apropriado para o trabalho padronizado. O que est errado? O que est errado? Projetos Industriais O que est errado? O que est errado? 5S em Escritrios Durante evento Lean Antes Depois 5S em Escritrios 5S no um programa que voc faz apenas uma vez. Para ter xito, 5S precisa ser feito todo dia e por todos. CONCLUSO Muito obrigado !!