SECCION SEGUNDA: CLASES DE SALARIO

Formas de estipular el salario

Artculo 112. El salario se podr estipular por unidad de tiempo,
por unidad de obra, por pieza o a destajo, por tarea y por
comisin. La forma de clculo del salario no afecta la naturaleza
de la relacin de trabajo, sea esta a tiempo indeterminado o
determinado.

Salario por unidad de tiempo
Artculo 113. Se entender que el salario ha sido estipulado por
unidad de tiempo, cuando se toma en cuenta el trabajo que se
realiza en un determinado lapso, sin usar como medida el
resultado del mismo.
Cuando el salario sea estipulado por mes se entender por
salario diario la treintava parte de la remuneracin mensual.

KATIUSKA ESCALONA
Se entender por salario hora la alcuota resultante de dividir
el salario diario por el nmero de horas de la jornada diurna,
nocturna mixta, segn sea el caso.
Cuando durante la semana vare el nmero de horas
trabajadas al da, el valor de la hora se establecer tomando
el promedio de horas diarias trabajadas en los das laborados
durante la semana.

Salario por unidad de obra, por pieza o a destajo
Artculo 114. Se entender que el salario ha sido estipulado
por unidad de obra, por pieza o a destajo, cuando se toma en
cuenta la obra realizada por el trabajador, sin usar como
medida el tiempo empleado para ejecutarla.
Cuando el salario se hubiere estipulado por unidad de obra,
por pieza o a destajo, la base del clculo no podr ser inferior
a la que correspondera para remunerar por unidad de tiempo
la misma labor.



KATIUSKA ESCALONA
Salario por tarea
Artculo 115. Se entender que el salario ha sido estipulado
por tarea, cuando se toma en cuenta la duracin del trabajo,
pero con la obligacin de dar un rendimiento determinado
dentro de la jornada.

Informacin sobre salario a destajo y a comisin
Artculo 116. Cuando el salario se hubiere estipulado por
unidad de obra, por pieza, a destajo, por tarea o por comisin,
el patrono o patrona deber hacer constar el modo de
calcularlo, en carteles que fijar en forma bien visible en el
interior de la entidad de trabajo, y adems deber informar
mediante notificacin escrita dirigida a cada uno de los
trabajadores y trabajadoras, as como al sindicato respectivo.


KATIUSKA ESCALONA
KATIUSKA ESCALONA
SECCION TERCERA: DEL PAGO DEL SALARIO
FORMA DE PAGO DEL SALARIO
Artculo 123. El salario deber pagarse en moneda de curso
legal. Por acuerdo entre el patrono o la patrona y el trabajador
o la trabajadora, podr hacerse mediante cheque bancario o
por rgano de una entidad de ahorro y prstamo u otra
institucin bancaria, conforme a las normas que establezca el
Reglamento de esta Ley.

No se permitir el pago en mercancas, vales, fichas o
cualquier otro signo representativo con que quiera sustituirse la
moneda. Podr estipularse como parte del salario, cuando ello
conlleve un beneficio social para el trabajador o la trabajadora,
la dotacin de vivienda, la provisin de comida y otros
beneficios de naturaleza semejante.

FRANCO DE MARCHI
OPORTUNIDAD DE PAGO
ARTCULO 126. El trabajador o la trabajadora y el patrono o la
patrona, acordarn el lapso fijado para el pago del salario,
que no podr ser, mayor de una quincena, pero podr ser
hasta de un mes cuando el trabajador reciba del patrono o la
patrona alimentacin y vivienda.


DA DE PAGO
ARTCULO 127. El pago del salario deber efectuarse en da
laborable, durante la jornada y en el lugar donde los
trabajadores y las trabajadoras presten sus servicios, salvo
que por razones justificadas se hubiera pactado en sitio
distinto, circunstancias que debern conocer previamente
los trabajadores interesados y las trabajadoras interesadas.
FRANCO DE MARCHI
Cuando el da de pago coincida con un da no laborable, el
pago de los salarios se har en el da hbil
inmediatamente anterior.
El pago no podr hacerse en lugares de recreo o
comercio, tales como bares, cafs, tabernas, cantinas o
tiendas a no ser que se trate de trabajadores de esos
establecimientos.


INTERESES MORATORIOS
ARTCULO 128. La mora en el pago del salario, las
prestaciones sociales e indemnizaciones, generan
intereses calculados a la tasa activa determinada por el
Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los
seis principales bancos del pas.

FRANCO DE MARCHI
ANDRS MICHELLI
ANDRS MICHELLI
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