SALUD OCUPACIONAL

JUAN CAMILO MARTINEZ BARGUIL

C.C. 1128429811
1. SALUD
OCUPACIONAL
SALUD OCUPACIONAL
Actividad
multidisciplinaria
Promueve y
protege
La salud y el
bienestar de los
empleados
Como?
Reduciendo
condiciones de
riesgo
Menos
accidentes y
enfermedades
SALUD OCUPACIONAL
la salud ocupacional supone un apoyo al
perfeccionamiento del trabajador y
al mantenimiento de su capacidad de
trabajo.
Cabe destacar que la salud ocupacional
es un tema de importancia para los
gobiernos, que deben garantizar el
bienestar de los trabajadores y el
cumplimiento de las normas en el
mbito del trabajo. Para eso suele
realizar inspecciones peridicas que
pretenden determinar las condiciones
en las que se desarrollan los distintos
tipos de trabajos.
COMPONENTES DEL PROGRAMA
DE SALUD OCUPACIONAL
PROGRAMA DE
SALUD
OCUPACIONAL
COMIT
PARITARIO DE
SALUD
OCUPACIONAL
MEDICINA
PREVENTIVA Y
DEL TRABAJO
HIGIENE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Dentro del marco legal, Decreto 614/84, en nuestro pas se
contemplan tres grandes componentes:
HIGIENE INDUSTRIAL
Es una especialidad de Ingeniera, comprende el
conjunto de actividades destinadas a la identificacin,
evaluacin y control de los factores del ambiente de
trabajo que puedan afectar la SALUD de los trabajadores.
Ej: Ruido, gases, polvos, vapores, radiaciones.

SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Est constituida por el conjunto de normas tcnicas
destinadas a conservar la vida y la integridad fsica de
los trabajadores y a preservar los materiales, equipos e
instalaciones exentos de peligro y deterioro y en las
mejores condiciones de servicio y productividad.

MEDICINA PREVENTIVA Y
DEL TRABAJO
Es el conjunto de actividades mdicas y paramdicas
destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador,
evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de
trabajo de acuerdo a sus condiciones Psicobiolgicas.

COMIT PARITARIO DE SALUD
OCUPACIONAL (COPASO)
Es un organismo de promocin y vigilancia de las normas y
reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la empresa y de
coordinacin entre empleadores y trabajadores, que deben actuar en
un ambiente de dialogo y completa armona. Fue creado por el
decreto 614 de 1984 y Reglamentado por la Resolucin 2013 de
1986, la cual fue modificada en algunos de sus artculos por el
Decreto ley 1295 de 1994. Igualmente hace parte integrante en el
desarrollo de los programas de salud ocupacional de acuerdo a lo
establecido en la resolucin 1016 de 1989.

2. DECRETO 1295
DE LA LEY 100 DE
1993

ORGANIZACIN Y
ADMINISTRACIN DE LOS
RIESGOS PROFESIONALES
EN EL PAS.
DECRETO 1295 DE LA LEY
100 DE 1993
Por medio de este decreto se determina la organizacin y
administracin del Sistema General de Riesgos
Profesionales.

QUE ES EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES?
Es el conjunto de entidades publicas y privadas, normas
y procedimientos orientados a la prevencin de
accidentes de trabajo y enfermedades que se generan
con causa o con ocasin de trabajo.

SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES
OBJETIVOS DEL SISTEMA GENERAL
DE RIESGOS PROFESIONALES

- Establecer actividades de promocin y prevencin tendientes a
mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblacin
trabajadora, protegindola contra los riesgos derivados de la
organizacin del trabajo.
- Prestar la atencin en salud a los trabajadores a que haya lugar,
como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermad
profesional.
- Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones econmicas que
se deriven de las contingencias de accidentes de trabajo o
enfermedad profesional.
- Apoyar las actividades tendientes a establecer el origen de los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control
de los agentes de riesgos ocupacionales.

SOBRE QUIEN
ACTA?
El Sistema General de Riesgos
Profesionales, con las excepciones
previstas en el artculo 279 de la
ley 100 de 1.993, se aplica a todas
las empresas que funcionen en el
territorio nacional, y a los
trabajadores, contratistas,
subcontratistas, de los sectores
pblico, oficial, semioficial, en
todos sus rdenes, y del sector
privado en general.
QUIENES DEBEN AFILIARSE AL
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES?

La afiliacin al sistema general de riesgos profesionales es de
obligatorio cumplimiento por parte de todas las empresas que
funcionen en el territorio nacional, al igual que para todos los
trabajadores, contratistas y subcontratistas de los sectores publico,
oficial, semioficial en todos sus ordenes del sector privado en
general.

Toda empresa que se afilie al sistema debe reportar a la entidad
administradora de riesgos profesionales (ARP) a los trabajadores
dependientes, nacionales, extranjeros, vinculados mediante un
contrato de trabajo como servidores pblicos.
QUIEN PAGA LAS COTIZACIONES A
LAS ADMINSTRADORAS DE
RIESGOS PROFESIONALES?
El monto de la cotizacin esta a cargo del empleador.

PRESTACIONES DEL SGRP
PRESTACIONES
ASISTENCIALES
ARP
EPS
ECONOMICAS
ARP
QUE ES RIESGO
PROFESIONAL?
Toda labor implica la presencia de diversos factores y
agentes de distinta naturaleza que pueden ser
potencialmente nocivos para el trabajador, estos eventos
se denominan riesgos laborales o riesgos profesionales.

PRESTACIONES
ASITENCIALES EPS
- Asistencia medica, quirrgica, teraputica y farmacutica
- Servicios de hospitalizacin
- Servicio odontolgico
- Suministro de medicamentos
- Servicios auxiliares de diagnostico y tratamiento
PRESTACIONES
ASISTENCIALES ARP
- Prtesis y rtesis , su reparacin , y su reposicin solo en casos de
deterioro, o desadaptacin, cuando a criterio de rehabilitacin se
recomiende
- Rehabilitaciones fsicas y profesionales
- Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean
necesarios para la presentacin de estos servicios.




PRESTACIONES
ECONMICAS ARP
- Subsidio por incapacidad temporal
- Indemnizacin por incapacidad permanente parcial
- Pensin por invalidez
- Pensin de sobrevivientes
- Auxilio funerario


QUE ES ACCIDENTE
DE TRABAJO?
Todo suceso repentino que sobrevenga con causa u ocasin del
trabajo y que produzca del trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.

Tambin es accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecucin de una labor bajo la autoridad del empleador, aun que esta
se desarrolle fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca
durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los
lugares de trabajo y viceversa, cuando el transporte lo suministre el
empleador.
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga
como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que
desempea el trabajador o del medio en el que se ha vito obligado a
trabajar y que haya sido determinada como EP por el gobierno
nacional
Si una enfermedad no figura en la tabla de EP (estipulada por
el gobierno), es necesario demostrar la relacin de causalidad
con los factores de riesgo ocupacional:

- Enfermedad con relacin de causalidad
- Existencia del factor de riesgo
- Exposicin en tiempo e intensidad

DETERMINACIN DEL
ORIGEN
IPS
EPS
ARP
Junta Regional
de calificacin
de invalidez

Junta Nacional
de Calificacin
de invalidez
DETERMINACIN DE
LA COTIZACIN
ndice de
lesiones
incapacitantes
de cada
empresa
El cumplimiento de
las polticas y la
ejecucin de los
programas sobre
salud ocupacional
La actividad
econmica
INGRESO BASE DE LA
LIQUIDACIN
Para
accidentes de
trabajo
Promedio de los seis
meses anteriores, o
fraccin de meses
Para
enfermedad
profesional
Promedio del ultimo
ao, o fraccin de
ao, de la base de la
cotizacin obtenida
en la empresa
OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR
- Pago de la totalidad de la cotizacin
- Trasladar el monto de las cotizaciones a la ARP, dentro de los
plazos establecidos
- Programas, ejecutar, controlas y financiar el cumplimiento del
programa de salud ocupacional
- Notificar a ARP los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales
- Registrar ate el ministerio COPASO o Viga
- Facilitar la capacidad de los trabajadores en Salud ocupacional
- Informar a la ARP las novedades de sus trabajadores (Nivel de
ingreso, vinculaciones , retiros)

OBLIGACIONES DE
LOS TRABAJADORES
- Procurar el cuidado integral de su salud y suministrar
informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
- Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los
programas de salud ocupacional.
- Participar en la prevencin de los riesgos profesionales en o con
COPASO.
- Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern
mantener actualizada la informacin sobre su domicilio, telfono.
FUNCIONES DE LA
ARP
Afiliacin y registro
Recaudo, cobro y
distribucin de la
cotizaciones
Garantizar los servicio de
alud por ATEP
Garantizar el
reconocimiento y pago
oportuno de las
prestaciones econmicas
Realizar actividades de
prevencin, asesora y
evaluacin de riesgos
profesionales
Promover y divulgar
programas de medicina
laboral, higiene industrial,
alud ocupacional y
seguridad industrial
CLASIFICACIN DE
LAS EMPRESAS
La clasificacin se determina por
el empleador y la entidad
administradora de riesgos
profesionales al momento de la
afiliacin.
Las empresas se clasifican de
acuerdo con la actividad que
desempean (basados en el
decreto 1607 de 2002)
TABLA DE RIESGOS Y MONTO
DE COTIZACIONES
SANCIONES
EMPLEADOR
En caso de no afiliacin o cotizacin mas baja de la real el
empleador deber reconocer y pagar al trabajador las
prestaciones consagradas en el decreto 1295 de 1994 o
la diferencia del valor.
En caso de no prestacin o extemporaneidad de los
informes de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales se genera a una multa de hasta 200 SMLV.
Si se da un incumplimiento de la instrucciones tcnicas
de riegos profesional se paga multa, se suspende
actividades hasta 6 meses o cierre definitivo.
SANCIONES
TRABAJADOR
- Grave incumplimiento de instrucciones, reglamentos y
determinaciones de Salud Ocupacional genera
terminacin del vinculo o relacin laboral por justa
causa teniendo en cuenta previa autorizacin del
ministerio de trabajo y seguridad social y respetando
el derecho a la defensa


SANCIONES ARP
Multa sucesivas de hasta 1000 salarios mnimos legales mensuales
vigentes en caso de :
- Dilatar de forma injustificada el pago de prestaciones
- Impedir o dilatar la libre escogencia de ARP
- Rechazar a un afiliado
- Desacato de instrucciones u ordene de la direccin tcnica de
riego profesionales
Sanciones de la superintendencia bancaria si incurren en defecto
respecto a lo niveles adecuado de patrimonio exigidos, por cada
incumplimiento se impondr una multa equivalente al 3,5% del
valor del defecto mensual, hasta normalizar la situacin
3. BRIGADAS DE
EMERGENCIA
BRIGADA DE
EMERGENCIA
Es grupo de funcionarios de la institucin que se unen, organizan y
capacitan para trabajar el rea de los primeros auxilios en el marco
del Plan de emergencias de la institucin.

La cantidad de miembros que la integran estar directamente
relacionada con el tamao de la planta fsica en que se ubican, la
cantidad de personal, las jornadas de trabajo y el flujo de personas
que accedan a la misma
BRIGADA DE
EMERGENCIA
OBJETIVOS DE LA BRIGADA
- Proteccin de vidas, bienes y ambiente laboral.
- Prevencin.
- Disminuir perdidas econmicas

FUNCIONES GENERALES DE LAS BRIGADAS:
ANTES DE LA EMERGENCIA
Prevenir y realizar control sobre las principales amenazas a
las que se encuentra expuestas las personas, instalaciones y
bienes de la empresa.

Identificar y analizar condiciones de riesgo en la localidad,
proceso, equipos, instalaciones entre otras.

Realizar inspecciones para determinar el cumplimiento de
normas de seguridad.
BRIGADA DE
EMERGENCIA
FUNCIONES GENERALES DE LAS BRIGADAS
ANTES DE LA EMERGENCIA
Apoyar las actividades del COPASO

Implementar sistemas de notificacin y alarma, para hacer
una deteccin oportuna de emergencia.

Realizar entrenamiento permanente para el desarrollo de
habilidades en atencin de emergencias al interior de la
brigada.
BRIGADA DE
EMERGENCIA
FUNCIONES GENERALES DE LAS BRIGADAS
DURANTE LA EMERGENCIA
Realizar las actividades que sean necesarias para controlar la
emergencia.

Realizar las actividades de salvamento y rescate de victimas

Realizar control y extincin de incendios.

BRIGADA DE
EMERGENCIA
FUNCIONES GENERALES DE LAS BRIGADAS
DURANTE LA EMERGENCIA
Prestar la asistencia en primeros auxilios y transporte de las
victimas que lo requieran.

Coordinar las actividades con la organizacin interna de
emergencia y los organismos externos de apoyo.
BRIGADA DE
EMERGENCIA
FUNCIONES GENERALES DE LAS BRIGADAS
DESPUES DE LA EMERGENCIA
Restablecer con el mayor cuidado y a la mayor brevedad, las
condiciones de seguridad y de operacin.
Inspeccionar las reas y evaluar factores contribuyentes que puedan
aumentar la emergencia.
Implementar los controles necesarios para prevenir la ocurrencia de
una nueva emergencia.
Reiniciar las actividades que se realizaban antes de que se
presentaran la emergencia.
BRIGADA DE
EMERGENCIA
- QUIEN LLEVA EL CONTROL ?

R/ El lder de la brigada



- QUIEN EXIGE LAS BRIGADAS Y PORQUE?

R/ La declaracin de derechos humanos (ONU 10 DE DICIEMBRE DE
1948) ART 3 : Todo individuo tiene derecho a la vida ,la libertad y la
seguridad de su persona.


BRIGADA DE EMERGENCIA
CLASES DE BRIGADAS
INCIPIENTE: Personal voluntario contratado por la empresa para
cualquier actividad.

ESTRUCTURAL: Personal contratado por la empresa para
desarrollar actividades del plan de emergencias permanentemente.

MIXTA: Integrada por personal voluntario y personal contratado por
la empresa.


NORMAS NACIONALES
REFERENTES A LAS BRIGADAS
- Ley 9 de 1979: Ordena la responsabilidad de los empresarios.
- Resolucin 2400 de 1979: Disposiciones de vivienda , higiene y
seguridad industrial.
- Resolucin 1016 de 1989: Establece los planes de emergencia en
sus tres ramas: preventiva , pasiva o estructural
- DECRETO 614 DE 1984: Bases para organizacin y
administracin De salud ocupacional.
- DECRETO LEY 1295 DE 1994: Organizacin de ARP.
- LEY 322 DE 1998: Sistema Nacional de Bomberos
- DECRETO 93 DE 1998
- DECRETO 321 DE 1999
- DECRETO 1609 DE 2002

RECURSOS REQUERIDOS
EN UNA BRIGADA
RECURSO HUMANO:
- Administrativo: (COPASO-viga)
- Operativo: Brigadas/voluntarios

RECURSO FISICO:
- Equipos para incendio
- Equipos de Primeros Auxilios
- Equipo de salvamento
- Equipo segn riesgo
- Sealizacin
- Sistema de alarma

PROCESO DE CONFORMACIN
DE UNA BRIGADA
Para la conformacin de una brigada de primero auxilios
se siguen bsicamente lo siguientes pasos:

- Realizacin de convocatorias
- Realizar capacitaciones en diferentes rea con el fin de
estructurar la brigada
- Mantenimientos peridicos
ESTRUCTURA DE UNA
BRIGADA
JEFE COORDINADOR
DE EMERGENCIAS
LIDER DE
PRIMEROS
AUXILIOS
LIDER CONTRA
INCENDIOS
LIDER
EVACUACION
Grupo Primeros
Auxilios
Grupo Contra
Incendios
Grupo
Evacuacin
QUE ES UN
BRIGADISTA?
Es una persona espontnea, voluntaria, consciente, con vocacin de
servicio y operativa.

CARACTERISTICAS DEL
BRIGADISTA
Vocacin de servicio y actitud dinmica
Tener buena salud fsica y mental
Disposicin de colaboracin
Capacidad de mando y liderazgo
Conocimientos previos de la materia
Capacidad para la toma de decisiones
Criterio para resolver problemas
Responsabilidad, iniciativa, formalidad,
aplomo y cordialidad.
REQUISITOS PARA
PERTENECER A LA BRIGADA
Querer pertenecer a la brigada
Tener permanencia en la institucin
Disponer de tiempo para entrenamientos y practicas
Ser cumplido en los horarios
Examen Fsico
Valoracin cardiovascular completa
Valoracin Respiratoria y psicologica

DEBERES Y OBLIGACIONES DEL
BRIGADISTA (1/2)
Asistir a capacitaciones y entrenamiento
Multiplicar conocimientos recibidos
Observar buenas normas de conducta y respeto
Informar de condiciones y actos inseguros
Verificar y transmitir la alarma de ser necesario

Presentarse a la emergencia si as lo requiere la situacin
Colaborar con las entidades de socorro que lleguen al sitio
Colaborar con el mantenimiento de equipos
Utilizar los distintivos para diferenciar del resto del
personal

DEBERES Y OBLIGACIONES DEL
BRIGADISTA (2/2)
4. SEALIZACIN
La sealizacin es el conjunto de estmulos que informa a un
trabajador o a un individuo acerca de la mejor conducta que
debe adoptar ante una circunstancia o situacin que conviene
resaltar.
Estos estmulos resultan de la combinacin de formas
geomtricas y colores, a las que se les aade un smbolo o
pictograma atribuyndoseles un significado determinado en
relacin con la seguridad, el cual se quiere comunicar de una
forma simple, rpida y de comprensin universal.


QUE ES SEALIZACIN?
Llamar la atencin sobre los riesgos con el fin de que no se
materialicen en accidentes
Alertar a los trabajadores cuando se produzcan situaciones
de emergencia que requieran medidas urgentes de
proteccin o de evacuacin
Facilitar a los trabajadores la localizacin e identificacin
de los medios e instalaciones de proteccin, evacuacin ,
emergencia o primeros auxilios
Orientar y guiar a los trabajadores que realizan
determinadas maniobras peligrosas.

OBJETIVOS DE LA SEALIZACIN
Atraer la atencin de los destinatarios de la informacin
Dar a conocer la informacin con la suficiente antelacin
Ser claras y con una nica interpretacin
Informar sobre la forma de actuar en cada caso concreto
Ofrecer la posibilidad real de su cumplimiento

Es importante tener en cuenta que La sealizacin en s no
constituye ningn medio de proteccin ni de prevencin,
sino que complementa la accin preventiva evitando
accidentes al actuar sobre la conducta humana.


CARACTERSTICAS DE SEALIZACIN
PARA GARANTIZAR EFICACIA
CLASES DE SEALIZACIONES
Sealizacin tctil
Sealizacin auditiva
Sealizacin olfativa
Sealizacin gustativa
Sealizacin visual

En este trabajo se har nfasis en la visual
ya que es la mas utilizado en el mbito de
la seguridad industrial.
COLORES DE SEGURIDAD
Los colores de seguridad podrn formar parte de una sealizacin de
seguridad o constituirla por s mismos. En el siguiente cuadro se muestran
los colores de seguridad, su significado y otras indicaciones sobre su uso:
COLORES DE
SEGURIDAD
Cuando el color de fondo sobre el que tenga que
aplicarse el color de seguridad pueda dificultar la
percepcin de este ltimo, se utilizar un color de
contraste que enmarque o se alterne con el de seguridad,
de acuerdo con la siguiente tabla:
TIPOS DE SEALES
- SEALES DE PROHIBICIN:
Prohben un comportamiento susceptible de provocar un peligro.
Forma redonda. Pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y
banda (transversal descendente de izquierda a derecha atravesando
el pictograma a 45 respecto a la horizontal) rojos (el rojo deber
cubrir como mnimo el 35% de la superficie de la seal)
TIPOS DE SEALES
- SEALES DE OBLIGACIN:
Obligan a un comportamiento determinado. Forma redonda.
Pictograma blanco sobre fondo azul (el azul deber cubrir como
mnimo el 50% de la superficie de la seal).
TIPOS DE SEALES
- SEALES DE ADVERTENCIA:
Advierten de un peligro. Forma triangular. Pictograma negro
sobre fondo amarillo (el amarillo deber cubrir como mnimo el
50% de la superficie de la seal), bordes negros.
TIPOS DE SEALES
- SEALES RELATIVAS A EQUIPOS DE LUCHA CONTRA INCENDIOS:
Forma rectangular o cuadrada. Pictograma blanco sobre fondo rojo.

TIPOS DE SEALES
- SEALES DE INFORMACIN:
Proporcionan una indicacin de seguridad o de salvamento. Son
de dos tipos: seal de salvamento y seal indicativa.
Seal de salvamento: Aquella que en caso de peligro indica la
salida de emergencia, la situacin del puesto de socorro o el
emplazamiento. Forma rectangular o cuadrada. Pictograma
Blanco sobre fondo verde

TIPOS DE SEALES
SEALES DE INFORMACION:
Seales indicativas: Aquella que proporciona otras informaciones de
seguridad distintas a las descritas (prohibicin, obligacin, advertencia y
salvamento).
Adems de las seales descritas existen la Seal adicional o auxiliar, que
contiene exclusivamente un texto y que se utiliza conjuntamente con las
seales de seguridad mencionadas, y la seal complementaria de riesgo
permanente que se emplear en aquellos casos en que no se utilicen formas
geomtricas normalizadas para la sealizacin de lugares que suponen
riesgo permanente de choque, cadas, etc. La sealizacin se efectuar
mediante franjas alternas amarillas y negras. Las franjas debern tener una
inclinacin aproximada de 45 y ser de dimensiones similares de acuerdo
con el siguiente modelo:
5. ELEMENTOS DE
PROTECCIN
PERSONAL
QUE SON?

El Elemento de Proteccin Personal (EPP), es cualquier
equipo o dispositivo destinado para ser utilizado o
sujetado por el trabajador, para protegerlo de uno o
varios riesgos y aumentar su seguridad o su salud en el
trabajo
VENTAJAS DE LOS
E.P.P.
Las ventajas que se obtienen de los E.P.P. se muestran a
continuacin:

- Proporcionar una barrera entre un determinado riesgo y la
persona,
- Mejorar el resguardo de la integridad fsica del trabajador
- Disminuir la gravedad de las consecuencias de un posible
accidente sufrido por el trabajador.
- Fciles de seleccionar.
- Fciles de implantar.
- Gran variedad de tipos disponibles en el mercado.

DESVENTAJAS DE LOS
E.P.P.
Las desventajas de los EPP se muestran a continuacin:

No evitan los accidentes.
Su uso genera molestias al trabajador.
El trabajador tiende a no usarlos.
Su uso no siempre es la mejor solucin
QUIEN DETERMINA SU
USO?
El rea de Higiene y Seguridad en el trabajo de la Seccin
de Salud Ocupacional, debe determinar la necesidad de
uso de los equipos y elementos de proteccin personal,
las condiciones de utilizacin y vida til. Una vez
determinada la necesidad de usar un determinado EPP,
su utilizacin debe ser obligatoria por parte del personal
de la institucin.
USO Y SUMINISTRO
Los equipos y elementos de
proteccin personal, deben ser
proporcionados a los
trabajadores y utilizados por
stos, mientras se agotan todas
las instancias cientficas y
tcnicas tendientes al
aislamiento o eliminacin de
los riesgos.
RECOMENDACIONES IMPORTANTES
RESPECTO A LOS E.P.P.
Deben asignarse de forma personal.
Deben ser de tamaos apropiados a cada trabajador, adecundose a sus
condiciones.
Deben quedar bajo la responsabilidad del trabajador que lo recibe.
Su uso es obligatorio en el lugar de trabajo.
No deben permitirse alteraciones en su normal uso.
No deben permitirse alteraciones al modelo original.
Los elementos deben mantenerse en buenas condiciones.
Cualquier falla del elemento, debe ser informado de inmediato.
El Jefe Directo debe supervisar el uso y estado de conservacin y
mantenimiento de los E.P.P. que empleen los trabajadores a su cargo.
Su uso no exime, en ningn caso, del cumplimiento de las normas de
seguridad.
Si se usa ms de un E.P.P. a la vez, stos sern compatibles y eficaces.

MARCO LEGAL
Todos los requerimientos para el uso y la implementacin de Elementos de
Proteccin Personal en los lugares de trabajo para un ambiente saludable, se
encuentran contemplados en la Ley 9 de Enero 24 de 1979 (Titulo III,
Artculos 122 a 124) y en la Resolucin 2400 de Mayo 22 de 1979 (Titulo IV,
Capitulo II, Artculos 176 a 201).
Dentro de esta Resolucin, podemos encontrar la clasificacin que se hace de
los elementos de proteccin personal de acuerdo a la zona que protege. Esta
clasificacin es la siguiente:
Proteccin de cabeza y rostro.
Proteccin respiratoria.
Proteccin de manos y brazos.
Proteccin de pies y piernas.
Proteccin corporal.
ASPECTOS IMPORTANTES DE
RESALTAR
Una incorrecta o inoportuna seleccin de los E.P.P.,
pueden provocar accidentes de mayor gravedad.

Durante el desarrollo de las actividades laborales
productivas, nunca se debe usar:

Corbatas y/o bufandas.
Ropas sueltas.
Pelo largo.
Anillos, pulseras, reloj, collares, etc.

CLASIFICACIONES DE
LOS E.P.P.
Proteccin de la CABEZA.
Proteccin del OIDO.
Proteccin de los OJOS y de la CARA.
Proteccin de las VIAS RESPIRATORIAS.
Protectores de MANOS y BRAZOS.
Protectores del TRONCO y el ABDOMEN.
Proteccin de PIES y PIERNAS.
Protectores de la PIEL.
Proteccin TOTAL del CUERPO.


CASCOS DE SEGURIDAD:
Protegen la cabeza contra riesgos de:

Golpes.
Impactos de objetos animados.
Salpicaduras de sustancias calientes o qumicamente
agresivas.
Riesgos elctricos.

EJEMPLOS

CAPUCHA PARA SOLDAR O ANTIFLAMA:
Cubre completamente la parte superior de la cabeza
(cuero cabelludo) y partes laterales y posterior del
cuello, hasta alcanzar los hombros.
Se utiliza para defensa contra el polvo, chispas y otras
partculas flotantes en el aire.
Se confeccionan de tela gruesa o cuero.

EJEMPLOS

Proporcionan proteccin contra partculas que
saltan a los ojos en forma frontal y lateral.

EJEMPLOS


LENTES DE SEGURIDAD CON PROTECCIN LATERAL
Tienen la ventaja de
proporcionar un ngulo
visual ms amplio que las
gafas de lentes separados.

Su uso es similar a las gafas
de seguridad con anteojeras.

LENTES DE SEGURIDAD CON MONTURA O ANTIPARRAS
EJEMPLOS

Se usan en operaciones
donde las radiaciones
no son excesivamente
intensas y donde el
calor y las partculas
incandescentes no
afecten la cara del
operador. Por ejemplo:
soldadura ligera al
oxigeno, ayudar a
soldar al arco, etc.

LENTES DE SEGURIDAD PARA SOLDADOR
EJEMPLOS

Protegen los ojos y la cara,
contra la proyeccin e
impacto de partculas y
salpicaduras de lquidos.
RECOMENDACIONES:
No deben presentar rayas, grietas o manchas que molestan al usuario o
distorsionan su visin.
Deben ser lo suficientemente resistentes para no deformarse por un
impacto, por el uso o por condiciones extremas de temperatura o
humedad.
Existen cascos de seguridad que poseen un dispositivo que permite fijar a
l directamente la mascara facial.

PROTECTOR FACIAL
EJEMPLOS

Protegen el rostro y los ojos de
los rayos ultravioletas e
infrarrojos.
INFORMACION ADICIONAL:
El lente filtrante de radiaciones tiene un vidrio protector instalado
delante de l, para detener chispas o partculas incandescentes.
En algunos tipos de mscaras los lentes van montados sobre un
marco que se puede levantar hacia atrs, permitiendo al operador
observar directamente su trabajo, sin tener que alzar la mscara.


MASCARA PARA SOLDADOR
EJEMPLOS

Los tapones auriculares se insertan en el
conducto auditivo para atenuar los sonidos que
transmite el aire, antes de que aquellos
alcancen el tmpano.
El tapn auricular debe ajustarse bien para que
sea eficaz, ya que la ms leve fuga disminuye
considerablemente su poder atenuante.
El polvo y la falta de condiciones optimas de aseo,
no hacen recomendable el uso de tapones en
trabajos de construccin.

Se fabrican en plstico blando y flexible.
Los desechables en algodn o en
poliuretano.



PROTECCIN AUDITIVA
EJEMPLOS


RESPIRADORES DE MEDIA CARA CON FILTROS
Cubren la boca y nariz del trabajador, y llevan
acoplado uno o ms elementos filtrantes en
forma de cartucho, disco o cilindro que
retienen el contaminante disperso en el aire, al
ser inhalado por el trabajador.
Su uso efectivo est condicionado a la
hermeticidad entre la mascara y la piel del
trabajador. Por lo tanto, no se permite barba
o similares, ni tampoco correas de sujecin
sueltas o mal colocadas.
El elemento filtrante debe ser seleccionado de
acuerdo al contaminante (polvos, humos,
productos qumicos en estado de vapores o
gases). No son intercambiables.


PROTECCIN RESPIRATORIA
EJEMPLOS

- De acuerdo al tipo de proteccin que
proporcionan se clasifican en:
Contra cortes y abrasiones.
Contra llamas y calor.
Contra la radiacin.
Contra la electricidad.
Contra substancias qumicas.
Protegen los dedos, las manos y en
ocasiones las muecas y antebrazos contra
los riesgos de: cortes, abrasiones,
laceraciones y otras lesiones.
- Los guantes no deben ser usados donde
exista riesgo de atrapamiento,
especialmente por algn rgano de
mquina en movimiento.

GUANTES
EJEMPLOS

Delantal que cubre la parte delantera
del cuerpo, desde el trax hasta las
rodillas.

Protege contra salpicaduras de metal
fundido, chispas y objetos speros o
cortantes.

El mandil debe usarse ceido al cuerpo
y sus tirantes y amarras deben
disponerse de modo que puedan
soltarse rpidamente.

MANDIL O COLETO DE CUERO
EJEMPLOS

Un equipo de Proteccin de
Cadas consta de:
ANCLAJE: Firme y capaz de
soportar los esfuerzos a los que va
a ser sometido.
ELEMENTOS DE CONEXION:
Estrobo, cuerda de vida.
ELEMENTOS DEL CUERPO: Existen
diferentes tipos de arneses y
cinturones que se utilizan de
acuerdo a las caractersticas del
trabajo a ejecutar.


Sistema de Control contra Cadas
EJEMPLOS

Diseado para que las fuerzas que se ejercen al
retener una cada, se distribuyan sobre los
muslos, la pelvis, la cintura, el pecho y los
hombros. Equipado adems con un anillo D en la
parte de atrs para unir a cuerda de vida.
Provisto de un anillo en D a cada lado para
atar a estrobos (cuerda de seguridad).
ARNES TORAXICA
Con cintas para los hombros que faciliten su
correcta colocacin.
ARNES CONTRA CAIDAS
CINTURON DE SEGURIDAD
EJEMPLOS

Su uso est indicado para todas las personas que se
desempean en sectores en los cuales se desplazan
vehculos y/o mquinas

CHALECO REFLECTANTE
EJEMPLOS

SUELA REFORZADA: Suela de acero incorporada al calzado
con el fin de proteger la planta del pie frente a pisadas
sobre elementos punzantes.

SUELA ANTIDESLIZANTE: Suela realizada en un material
(goma) y con un diseo que garantice la estabilidad sobre
superficies resbaladizas.
PUNTERA REFORZADA: Puntera
de acero incorporada al zapato
destinada a proteger los dedos
y el empeine contra las fuerzas
de impacto o aplastantes.

CALZADO DE SEGURIDAD
EJEMPLOS

BOTAS
POLAINAS
Por lo general las botas se hacen de goma con
puntera y suela de seguridad, Tambin las hay de
neopreno y plstico.
Son Adecuadas para trabajos en zonas hmedas o
con presencia de lquidos.

Elementos destinados a la proteccin de los pies y
parte de las piernas.
Permiten escurrir ms fcilmente cualquier
salpicadura que caiga sobre esa zona.
Especialmente adecuadas para trabajos de
soldaduras.

CALZADO DE SEGURIDAD
EJEMPLOS

BIBLIOGRAFA
- DECRETO 1295 DE 1994
- MARN BLANDN, Mara Adiela; PICO MERCHN, Mara
Eugenia, Fundamentos en salud ocupacional, Manizales,
editorial Universidad de Caldas, 2004



CIBERGRAFA
- http://www.uclm.es/cr/EUP-
ALMADEN/aaaeupa/boletin_informativo/pdf/boletines/14/1
2.-SE%C3%91ALIZACION%20DE%20SEGURIDAD.pdf
- http://www.sitographics.com/enciclog/seguridad/
- http://www.monografias.com/trabajos82/manual-
capacitacion-brigadista/manual-capacitacion-
brigadista.shtml#quienessoa
- https://www.google.com.co/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&so
urce=web&cd=7&cad=rja&ved=0CEMQFjAG&url=http%3A
%2F%2Fdefinicion.de%2Fsalud-
ocupacional%2F&ei=et6gUbzAF5bG4AOr-
YDYCw&usg=AFQjCNHJ0DLpWNsqCeTcB6CSruNMy44w
Mw&bvm=bv.47008514,d.dmg