Integrantes

WILBERT RAMIRO FARFAN

URQUIZO
HAFID FLOREZ ECHEGARAY
EMPRESA PRODUCTORA DE CHOCOLATES
OBJETO SOCIAL


La empresa CHOCOINDUSTRIA S.A.C. se dedica a la produccin de
productos alimenticios derivados del cacao como lo es el chocolate a
travs de la realizacin que integran: estndares de calidad, selectividad
en las materias primas, talento humano especializado y aplicacin tcnica
y tecnolgica en todos los procesos, para satisfaccin de nuestros
consumidores, buscando siempre un posicionamiento significativo en el
mercado de Per.

DIRECTORIO
GERENTE GENERAL
RESPONSABLE DE
PLANTA
COMERCIALIZACION ADMINISTRADORA
ENCARGADO DE ALMACEN DE
MATERIA PRIMA(CACAO)
PROCESO DE TAMIZACION
CONTADOR
REFINADO Y MEZCLA
MOLDEADO Y EMPAQUETADO
CANTIDAD DE TRABAJADORES
CANTIDAD FUNCION QUE DESEMPEA PROFESION MONTO DE SUELDO HORARIO DE TRABAJO
1 GERENTE ING INDUSTRIAL --------- LUNES SABADO
8 -12 AM Y 2 -6 PM
1 SUB GERENTE ING INDUSTRIAL --------- LUNES SABADO
8 -12 AM Y 2 -6 PM
1 RESPONSABLE DE PLANTA ING INDUSTRIAL S/1800 LUNES SABADO
8 -12 AM Y 2 -6 PM
1 RESPONSABLE DE ALMACEN TECNICO S/. 750 LUNES SABADO
8 -12 AM Y 2 -6 PM
1 PROCESO DE TAMIZACION TECNICO EN INDUSTRIAS
ALIMENTARIAS
S/. 750 LUNES SABADO
8 -12 AM Y 2 -6 PM
1 REFINADO Y MEZCLA TECNICO EN INDUSTRIAS
ALIMENTARIAS
S/. 750 LUNES SABADO
8 -12 AM Y 2 -6 PM
1 MOLDEADO Y EMPAQUETADO TECNICO EN INDUSTRAS
ALIMENTARIAS
S/. 750 LUNES SABADO
8 -12 AM Y 2 -6 PM
1 ADMINISTRADORA ADMINISTRACION DE
EMPRESAS Y FINANZAS
s/1500 LUNES SABADO
8 -12 AM Y 2 -6 PM
1 CONTADOR CONTABILIDAD ---------------- CUANDO SE LE REQUIERE
1 TRANSPORTISTA LICENCIA DE CONDUCIR
A - II
S/. 750
MARCO NORMATIVO.


El contrato de trabajo, su definicin, elementos, requisitos, modalidades, beneficios,
suspensin y extincin, as como su proteccin ante el despido injustificado, estn regulados
por el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo No 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral (LPCL), aprobado por Decreto Supremo No 003-97-TR del 27
de marzo de 1997; sin embargo, existen otras disposiciones dispersas que la
complementan.

Originalmente, el DL No 728, era llamado Ley de Fomento del Empleo, del 08 de noviembre de
1991, que comprenda normas sobre capacitacin para el trabajo y el contrato de trabajo.
Sin embargo, por DL No 855 del 25 de septiembre de 1996, se dispuso que la Ley de Fomento
del Empleo sea separada en dos textos normativos:
- Ley de Formacin y Promocin Laboral y
- Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

As:
- Ley de Formacin y Promocin Laboral se aprob por DS. 002-97-TR.
- Ley de Productividad y Competitividad Laboral se aprob por DS 003-97-TR
Ambas fueron aprobados el 27 de marzo de 1997.

PRINCIPALES MODALIDADES DE
CONTRATACION LABORAL
D.S. N 003-97-TR ( TUO D.Leg 728)
CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL: Inicio de
nueva actividad (3 aos), necesidad de mercado (5aos) y
reconversin empresarial (2aos).

CONTRATOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL: Ocasional
(6meses al ao), suplencia (t/s) y emergencia (t/e)

CONTRATOS DE OBRA O SERVICIO ESPECIFICO:
Especfico, intermitente y de temporada

CONTRATOS A PLAZO INDETERMINADO Y A TIEMPO
PARCIAL

Este tipo de contrato estoy
usando para los tcnicos
,jefe de planta y
administradora en mi
empresa

Contrato de trabajo por
inicio o incremento de
actividad

Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el Contrato de Trabajo por Inicio o
Incremento de Nueva Actividad, que de conformidad con lo establecido en los Arts. 57 y 72 del
Texto nico Ordenado del D. Leg. N 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por D.S. N 003-97-TR, celebran de una parte como empleador ..................................
(denominacin de la empresa) con RUC N ................. , domiciliada en ................. a la que en
adelante se le denominar "La Empresa", debidamente representada por el Sr .................,
identificado con DNI N ................., segn poder inscrito en la Partida Electrnica N .................,
del Registro de Personas Jurdicas; y, de la otra parte el seor .................................. de
nacionalidad ................., identificado con DNI N ................. y con domicilio en ................. quien en
adelante se le denominar "El Trabajador", en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: Por el presente documento "La Empresa" contrata temporalmente a "El Trabajador",
para que preste sus servicios personales en las labores propias y complementarias del puesto de
.................................. , en razn de las causas objetivas determinantes de la contratacin que se
precisa en la clusula siguiente.
SEGUNDO: Es causa objetiva determinante de la contratacin, el inicio de una nueva actividad,
consistente en .................................. , por lo cual "La Empresa" requiere cubrir temporalmente las
necesidades de recursos humanos, considerando que su actividad econmica habitual es
...................................
TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es de ................. meses, computado a partir
del ................., hasta el ..................
CUARTO: "El Trabajador" cumplir la siguiente jornada laboral:
De lunes a ................. de ................. horas a ................. horas, dentro del cual el trabajador har
uso de descanso por refrigerio de ................. a ................. horas, perodo que no forma parte de la
jornada legal efectiva de trabajo.
QUINTO: "El Trabajador" percibir como remuneracin por los servicios que preste, en
cumplimiento del presente contrato, la suma de S/. ................. mensuales.
SEXTO: "El Trabajador" deber cumplir con las normas propias del centro de trabajo y las que se
impartan por necesidades del servicio, en ejercicio de las facultades de administracin que como
empleador le corresponde a "La Empresa", de conformidad con el Art. 9 del TUO del D. Leg. N
728.
SETIMO: "El Trabajador" est sujeto al perodo de prueba de tres meses que establece el Art. 75
del TUO del D. Leg. N 728.
OCTAVO: Queda entendido que "La Empresa", no est obligada a dar aviso alguno adicional,
referente al plazo de vigencia del presente contrato, operando su vencimiento automticamente a la
fecha sealada en la Clusula Tercera.
A la conclusin del presente contrato "La Empresa" abonar a "El Trabajador" en la forma
establecida por ley sus derechos y beneficios sociales que le corresponden.
NOVENO: El presente contrato ser presentado a la Autoridad Administrativa de Trabajo para
efectos de su conocimiento y registro, tal como lo establece el Art. 73 del TUO del D. Leg. N 728 -
Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

Cusco, ................. de ................. del 201......
por la finalidad de que la
empresa esta recin
constituyndose.
Ley de la productividad y
competitividad laboral
6 meses de
contrato
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al
amparo del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte (1), con RUC. N y domicilio real en
,debidamente representada por el seor .(2), con DNI N, a quien en adelante se le
denominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte, don(a) , con DNI N , domiciliado en.., a quien en
adelante se le denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:

1.- EL EMPLEADOR es una , cuyo objeto social es.....y que ha sido debidamente autorizada por, de
fecha.., emitida por.., que requiere de los servicios del TRABAJADOR en
forma..(3),para(4).

2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para realizar las siguientes
actividades:,debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido contratado, bajo
las directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin y
direccin de la empresa, de conformidad con el artculo 9 del Texto nico Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR.

3.- La duracin del presente contrato es de.. (5), inicindose el dade..201. y concluir el da de.201....

4.- En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin ..(6) de ().
Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por
ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo indeterminado.

5. EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de a(das), de. a .(horas), teniendo un refrigerio
de . (minutos), que
ser tomado de .a

6.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, as como poner a conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por artculo 73 del
Texto nico ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N
003-97-TR.

7.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios
sociales, que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley.

8.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujeto a
modalidad, contenidos en el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728 aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.

9.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces
de...para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera originar.




Firmado en a los (das) del (mes) de 201



.
..
EMPLEADOR
TRABAJADOR

C
O
N
T
R
A
T
O


P
A
R
A

E
L

T
R
A
N
S
P
O
R
T
I
S
T
A



MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del Texto
nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias,
que celebran de una parte (1), con RUC. N y domicilio real en ,debidamente representada
por el seor .(2), con DNI N, a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte, don(a)
, con DNI N , domiciliado en.., a quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR, en los
trminos y condiciones siguientes:

1.- EL EMPLEADOR es una , cuyo objeto social es.....y que ha sido debidamente autorizada por, de
fecha.., emitida por.., que requiere de los servicios del TRABAJADOR en
forma..(3),para(4).

2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para realizar las siguientes
actividades:,debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido contratado, bajo las
directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin y direccin de la
empresa, de conformidad con el artculo 9 del Texto nico Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo
N 003-97-TR.

3.- La duracin del presente contrato es de.. (5), inicindose el dade..201. y concluir el da de.201....

4.- En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin ..(6) de ().
Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley, pacto o
costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo indeterminado.

5. EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de a(das), de. a .(horas), teniendo un refrigerio de
. (minutos), que
ser tomado de .a

6.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, as como poner a conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por artculo 73 del Texto nico ordenado
del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.

7.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin
en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales, que le pudieran
corresponder de acuerdo a Ley.

8.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad,
contenidos en el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728 aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral.

9.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de...para
resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera originar.




Firmado en a los (das) del (mes) de 201



.
..
EMPLEADOR
TRABAJADOR

EL contador no se acoge a ningn tipo de contrato que
establece texto nico ordenado del D.L n 728 ley de
productividad y competitividad laboral
El contador hace una lo0cacion de servicio
por el motivo de que la empresa y el contador no tiene un
vinculo laboral.
Se le pagara de acuerdo a la actividad que realiza en la
empresa mediante recibos de honorarios
c
o
n
t
a
d
o
r