GRUPO 4:

AGUILAR MUOZ, Carlos

ALEJOS SABINO, Yoel
CRIBILLERO ORTEGA, Edson
KORAFI APONTE, Esteban
LPEZ MANRIQUE, Carlos
MORALES VALDIVIEZO, J. Charles
RODRGUEZ RUMRRILL, Charles Jack


UNIVERSIDAD NACIONAL DEL
SANTA
E.A.P. INGENIERIA CIVIL


ASIGNATURA : SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL


NVO. CHIMBOTE SEPTIEMBRE DEL 2014

TEMA : SEGURIDAD OCUPACIONAL
El hombre ha tenido siempre la necesidad de protegerse de las adversidades y
dificultades del medio ambiente y de los dems seres vivos que viven con l.
La Primera revolucin industrial
inicio del uso de las maquinas teniendo como principal objetivo el de
aumentar la velocidad con que se desarrollaban las
operaciones, y mediante este procedimiento incrementar la
productividad y las ganancias de las industrias pero sin considerar
la seguridad industrial.
Las jornadas de trabajo eran entre 12 y 14 horas diarias, se
operaba sin ningn tipo de proteccin y con serias deficiencias en
ventilacin, iluminacin y condiciones sanitarias.
Siglo XX
El tema de seguridad ocupacional comienza a desarrollarse al mximo cuando se crea la
Organizacin Internacional de Proteccin de los Trabajadores.
La OIT, Oficina Internacional de Trabajo, es el organismo que se encarga de velar por la
seguridad del trabajador y todo lo que abarca esta.
La bsqueda de las mejores condiciones de trabajo para los trabajadores y las medidas para
disminuir la tasa de accidentes, son preocupaciones que los pases industrializados consideran
como muy importantes.
Normas vigentes en el Per
Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud del Trabajo
Publicada en el diario Peruano el 20 de agosto del 2011.
Tiene como objetivo primordial promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el Per y
es aplicable para todos los sectores econmicos y de servicios.
Se establecen las normas mnimas para la prevencin de los riesgos laborales, pudiendo los
empleadores y trabajadores, establecer libremente niveles de proteccin que mejoren lo previsto en
la presente norma.
Normas bsicas de seguridad e higiene en obras de edificacin (R.S. N021-83-TR del 23-03-
83)
Estas normas fueron elaboradas por la Direccin General de Higiene y Seguridad Ocupacional del
Ministerio de Trabajo y Promocin Social
Tienen la finalidad de precisar las condiciones mnimas de seguridad e higiene en obras de
edificacin.
Norma Tcnica de Edificacin G-050 Seguridad durante la Construccin
La ltima actualizacin de esta norma fue publicada el 4 de mayo, mediante Resolucin Directoral
N 073-2010/VIVIENDA/VMCS-DNC en el diario oficial El Peruano.
Esta norma establece la obligacin del contratista para formar un Comit Tcnico en Seguridad y
Salud, as mismo la aprobacin previa de un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tambin prescribe la formacin de la estadstica de accidentes y enfermedades ocupacionales y la
educacin de los trabajadores en materia de seguridad.
DEFINICIN
Es un conjunto de tcnicas y disciplinas orientadas a
identificar, evaluar y controlar los riesgos originados
en el trabajo, con el objetivo de evitar las prdidas en
trminos de lesiones, daos a la propiedad, materiales
y medio ambiente de trabajo.
Segn la (OIT) La seguridad ocupacional debe tener como objetivo la
promocin y mantenimiento del ms alto grado de bienestar fsico,
mental y el bienestar social de los trabajadores en todas las
ocupaciones, la proteccin de los trabajadores en su empleo contra los
riesgos resultantes de factores adversos a la salud; la colocacin y el
mantenimiento del trabajador en un entorno de trabajo adaptado a sus
capacidades fisiolgicas y psicolgicas y, para resumir: la adaptacin
del trabajo al hombre y cada hombre a su puesto de trabajo. (OIT,
1950).

Cuando escuchamos hablar de la Seguridad
Ocupacional, entendemos como proteccin a
la persona frente a las adversidades del
medio ambiente, que en muchos casos es
alterado y degradado por el propio hombre,
mientras que en otros casos es adverso por s
mismo.

En esta medida, la Seguridad Ocupacional debe
prever y abarcar los siguientes aspectos:
La Salud Ocupacional
La Higiene Industrial
La Seguridad Industrial
La Medicina del Trabajo
La Seguridad Alimentaria

SALUD OCUPACIONAL
Se debe tomar en cuenta una serie
de factores, incluyendo el aspecto
climatolgico, de los cuales
depende la productividad
Dentro de este marco, de la salud
ocupacional se presenta como
prevencin a los peligros que
existen donde lamentablemente no
se cumple con las normas vigentes
HIGIENE INDUSTRIAL
En todos los mbitos de la
sociedad necesariamente, la
Higiene es muy importante en la
sociedad, y mucho ms cuando
una empresa concentra un gran
nmero de trabajadores, que puede
generar un mayor peligro de
contaminacin, fundamentalmente
en los laboratorios.
SEGURIDAD INDUSTRIAL

De esto dependen mucho la produccin
y ms an productividad y
competitividad.

En muchos casos estos argumentos no
son tomados en cuenta por muchos
empresarios; que comprenden la
competitividad como un ajustar los
costos de produccin, rebajando
salarios, haciendo trabajar ms horas y
rebajando la calidad de sus productos.
LA MEDICINA DEL
TRABAJO




Ms all de tener un seguro de salud,
los trabajadores (fabriles), consideran
que en los centros de produccin ven
algunos otros elementos que son
vitales para los trabajadores:





SEGURIDAD ALIMENTARIA
Identificar los
contaminantes.
Usar equipos de proteccin personal
en todo nivel.
Riesgos biolgicos
Mantener temperaturas adecuadas




Debe existir necesariamente la seguridad alimentaria del trabajador de
manera adecuada, para reproducir su fuerza de trabajo manipular los
equipos, que est ligada a la capacidad productiva.





MARCO LEGAL
Norma G-050
SEGURIDAD DURANTE LA
CONSTRUCCION :la presente norma
especifica las consideraciones
mnimas indispensables de
seguridad a tener en cuenta en las
actividades de construccin civil.
Asimismo, en los trabajos de montaje
y desmontaje, incluido cualquier
proceso de demolicin, refaccin o
remodelacin.
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Un PSST debe tener los
mecanismos tcnicos y
administrativos necesarios para
garantizar la integridad fsica y
salud de los trabajadores y de
terceras personas , durante la
ejecucin de las actividades
previstas en el contrato de obra .
LA LEY GENERAL DE INSPECCIN DEL TRABAJO
LEY N28806
Esta ley estar a cargo del Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo, que
contribuyen al adecuado cumplimiento de la
normativa laboral, de prevencin de riesgos
laborales. Este es el encargado de vigilar el
cumplimiento de las normas de orden socio
laboral y de la seguridad social, de exigir las
responsabilidades administrativas que
procedan, orientar y asesorar tcnicamente en
dichas materias.
EL DS N 009-2005-TR
Este DS debe respaldar el mejoramiento de las
condiciones de seguridad , salud y medio ambiente
de trabajo, afn de evitar o prevenir daos ala
salud de los trabajadores como consecuencia de la
actividad laboral.
Articulo 61:
Se debe garantizar por parte del empleador:
a) La coordinacin eficaz y eficiencia en
prevencin de riesgos laborales.
b) La seguridad y salud de los trabajadores .

Tiene como objetivo promover una
cultura de prevencin de riesgos
laborales en el pas. Para ello, cuenta
con el deber de prevencin de los
empleadores, el rol de fiscalizacin y
control del Estado y la participacin de
los trabajadores y sus organizaciones
sindicales.
LEY DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
29783
CAUSAS
La alta rotacin de personal
La exposicin a la
intemperie
El alto riesgo asociado al
trabajo en Alturas
La exposicin a diversos
agentes qumicos
Otras causas muy comunes:
Distraccin.
Cargar objetos en forma insegura.
Ritmo peligroso de trabajo.
Equipos no protegidos adecuadamente.
Falta de inters por la tarea.
Malos hbitos de trabajo.
Desconocimiento.
Cansancio.
Estados de ebriedad.
Bromas de trabajo.
Uso inapropiado de herramientas y equipos.
Falta de orden y limpieza
Deficiente capacitacin
RIESGOS
Dentro de la construccin se tendr trabajadores trabajando dentro de un
mismo espacio el cual, por efecto de la ereccin de las paredes de la
edificacin, se torna en un ambiente cerrado, con ciertas condiciones
ambientales especficas las cuales provocan diversos Tipos de Riesgos
Laborales dentro de la obra.
Tipos de Riesgos Laborales en la Construccin
La diversidad y complejidad de los
Tipos de Riesgos Laborales es
demasiad extensa, pues el
trabajador de la construccin est
expuesto a factores que van desde
los riesgos fsicos hasta los sociales
y, si nos vamos al extremo, hasta
psicolgicos.
Riesgos Fsicos
Los atmosfricos (Fro, calor, radiacin
solar, lluvia, viento).
El uso de maquinaria pesada as como
de herramientas.
El trabajo en altura, bajo el nivel de
terreno y en otras situaciones de alto
riesgo
Torceduras, fracturas y esguinces,
causados por cadas (desde andamios,
escaleras o en huecos) y resbalones.
Lumbalgias y Tendinitis, entre otras, por
la realizacin de grandes y violentos
esfuerzos,
Fatiga, Insolacin o Hipotermia. La
exposicin a los agentes atmosfricos
Riesgos Qumicos
Bronquitis.
Silicosis, una enfermedad respiratoria,
causada en este caso por la inhalacin del
polvo de slice (presente en los agregados
para el concreto u hormign).
Dermatitis, especialmente para aquellos
trabajadores que estn en contacto con el
cemento (albailes).
Trastornos de tipo neurolgico, por la
inhalacin de disolventes presentes en
productos como las pinturas y
pegamentos.
Entre los Tipos de Riesgos Laborales, que suele ser un dolor de cabeza para el
encargado de la Seguridad es el que tiene como fuente a algunos de los materiales
comnmente utilizados en la construccin (pegamentos, cemento, pinturas, disolventes,
etc.)
Riesgos Biolgicos
es uno de los riesgos cuyas fuentes son invisibles: los
microorganismos infecciosos, causantes de enfermedades como
la gripe.
Hay que tener en cuenta, dada la alta rotacin del personal
referida anteriormente, que la probabilidad de contraer
enfermedades contagiosas es muy alta, por la variedad de
procedencias y estilos de vida de las personas que convergen en
el sitio de trabajo.
Otra fuente de Riesgo Biolgico podra considerarse la picadura
de insectos, mordeduras de animales o el contacto con arbustos
venenosos
Riesgos Psicosociales
est relacionado con las consecuencias de la interrelacin, durante
una cantidad importante del da, entre los empleados, as como las
caractersticas del tipo de trabajo a ser realizado; estos factores, en
algunas condiciones, pueden conducir a situaciones de estrs y
alteraciones de la conducta en algunos trabajadores.
PELIGRO
RIESGO

NIVEL DE
RIESGO

SITUACIN,
ACTIVIDAD
CAUSAR DAOS O
PRDIDAS
PROBABILIDAD DE
OCURRENCIA
SEVERIDAD DE
CONSECUENCIAS
POSIBILIDAD DE
DAO O PRDIDA
VALORACIN Y CONTROL DE RIESGOS
VALORACIN Y CONTROL DE RIESGOS
PROBABILIDAD DE OCURRENCIA
Nivel Descripcin Criterios
5 Siempre
El evento ocurrir comnmente
El evento ocurre en todas las circunstancias
El evento ocurre diariamente
4
Muy
Probablemente
Se espera que el evento ocurra; o, en efecto, ha
sucedido
El evento ocurrir en la mayora de las
circunstancias
El evento ocurre semanalmente o mensualmente
3 Probablemente
El evento probablemente ocurrir; por ejemplo:
podra suceder
El evento ocurrir bajo ciertas circunstancias
El evento ocurrir anualmente
2 Poco Probable
El evento podra ocurrir en algn momento
El evento ha sucedido en otro lugar
o en la industria (posiblemente hace poco)
El evento ocurre cada 10 aos ms o menos
1 Rara vez
El impacto puede ocurrir en circunstancias
muy excepcionales; por ejemplo: es
prcticamente imposible
Rara vez ha ocurrido un incidente similar en
la industria
Casi imposible
VALORACIN Y CONTROL DE RIESGOS
SEVERIDAD DE LAS
CONSECUENCIAS
Nivel Calificacin
1 Insignificante
2 Menor
3 Moderada
4 Mayor
5 Catastrfica
VALORACIN Y CONTROL DE RIESGOS
NIVEL DE RIESGO
SISTEMA DE GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS
LABORALES
Por Sistema de Gestin podemos entender el conjunto de medios
humanos, materiales y econmicos que interaccionan en la
empresa para conseguir dar cumplimiento a las polticas y
objetivos de la misma.
El Plan de Prevencin de Riesgos Laborales es el documento a travs del cual las
empresas van a integrar la prevencin y las polticas y prcticas de accesibilidad
en su sistema general de gestin, tanto en todos los niveles jerrquicos, como en
las actividades que se desarrollen.
PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES
SISTEMA DE
GESTIN DE
RIESGOS
LABORALES
POLITICA
PREVENTIVA
ORGANIZACIN
PREVENTIVA
PLANIFICACION E
IMPLANTACION
REVISION DE
ACTUACIONES
AUDITORIA
POLTICA
PREVENTIVA
deber promover y motivar en
todo el personal la prevencin
de los riesgos del trabajo en
todas sus actividades
definir un buen sistema de
control y revisin de riesgos
asignados a tal fin mediante los
medios necesarios.
Reconocer la importancia DE
mantener las condiciones de
higiene y limpieza en las
instalaciones de la Empresa, lo
que contribuye al cuidado de la
salud y comodidad de quienes las
ocupan.
reconocer la importancia
de los recursos humanos
reconocer que los incidentes,
accidentes y enfermedades
profesionales son originados
mayormente por fallos en el sistema
de gestin y no por fallos del
trabajador
ORGANIZACIN PREVENTIVA
REALIDAD DE LA EMPRESA MEJOR MODELO PREVENTIVO
ADECUAR
Proceso de disear y establecer las relaciones, responsabilidades y estructuras, entre todas
las personas que constituyen el conjunto social de la empresa bajo el principio de integrar la
prevencin a todos los niveles en todas las actividades de la misma.
La organizacin de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas se desarrollar por el
empresario, quien asumir el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organizacin y designar al personal
adecuado para llevarlo a cabo, constituyendo un servicio de prevencin propio y recurriendo a un servicio de
prevencin ajeno.
EMPRESARIO
SERVICIO DE P.PROPIO
SERVICIO DE P.AJENO
PLANIFICACIN E IMPLANTACIN
Establece los objetivos y mtodos para implantar la poltica de prevencin de riesgos laborales que tiene
como punto de partida la evaluacin de riesgos.
P
L
A
N
I
F
I
C
A
C
I
O
N
IDENTIFICACION Y
EVALUACION DE
RIESGOS
CONTROL DE
RIESGOS
IMPLANTACION DE
MEDIDAS DE
CONTROL
VALORACION DE LAS
ACTUACIONES
REVISION DE ACTUACIONES
Para la buena gestin de prevencin de riesgos laborales es importante la revisin de los resultados y
posibilitar la mejora del sistema, esto se consigue con la autocomprobacin activa de los lugares de
trabajo, equipos, sustancias utilizadas, procedimientos, sistemas empleados y trabajadores implicados.
AUDITORIA
La auditora es un instrumento de gestin que persigue reflejar la imagen fiel del sistema de
prevencin de riesgos laborales de la empresa, valorando su eficacia y detectando las
deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente para permitir la
adopcin de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora.
EXTERNA INTERNA
Por ultimo para asegurarse una exitosa implementacin de cualquier Sistema de Gestin, se debe contar con el
compromiso activo de todas las personas que trabajan para la organizacin, es por ello, por lo que se han de
definir, documentar y comunicar qu es lo que cada persona ha de hacer(funciones), qu es aquello sobre lo
que se debe rendir cuentas (responsabilidades) y para qu tiene el poder de decisin (autoridades) dentro de
toda la escala organizativa, pudiendo llegar incluso, a extrapolarlo fuera del mbito de la organizacin a
proveedores, clientes, etc.
ndice de Probabilidad o Frecuencia (IP).

Nos indica la cantidad de accidentes con prdida de tiempo o reportables
sin prdida de tiempo, ocurrida y relacionada a un periodo de tiempo de
200,000 horas trabajadas.
. =
200,000


ndice de Consecuencia o Severidad (IC).
Es el nmero de das perdidos o no trabajados por el personal de la
obra por efecto de los accidentes relacionndolos a un periodo de
200,000 hs. De trabajo.
. =
200,000


ndice de Accidentabilidad (IA).
Este ndice establece una relacin entre los dos ndices anteriores
proporcionndonos una medida comparativa ms lgica que si
comparramos los ndices por separado
. =

200