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Capitulo 2:
Conceptos Gerenciales, Clasificacin de las
Empresas segn sus Operaciones
OPERACIONES
RECURSOS
HUMANOS
FINANZAS
MARKETING
$
OPERACIONES
(Procesos)
Materiales:
Producto Terminado:
-Directos (insumos)
- Indirectos
- Servicio: Personas
RECURSOS
HUMANOS
Clima Organizacional
(Medio Ambiente y
Mentalidad)
FINANZAS
(Procesos)
Capital
de trabajo
$1
$1 > $
(Valor agregado)
Pagos
Ejecucin
Mercado de
Proveedores
MARKETING
(Procesos)
Planeamiento
Servicio
de PostVenta
$ Ventas
Necesidades
de los
clientes
Mercado de
Consumidores
DIAGRAMA BASICO
ENTRADA-PROCESO-SALIDA
INDIRECTOS
(MATERIALES)
E
N
T
R
A
D
A
S
Cultura y Clima
Organizacional
PROCESO
DIRECTOS
(INSUMOS)
PLANTA
TRABAJO
PRODUCTOS
TERMINADOS
OPERACIONES
BIEN O
SERVICIOS
S
A
L
I
D
A
S
WICKHAM SKINNER
HARVARD UNIVERSITY
H. Mintzberg, visin alterna del oficio de administrar, como reparten el tiempo los gerentes y como
ejecutan su trabajo.
Papeles Interpersonales.
Mantener a la organizacin funcionando sin tropiezos, aun cuando los deberes se asocian a estos
papeles suelen ser de rutina.
Figura representativa.- Representante en ceremonias internas y externas
Lder.- Motiva y estimulan al personal.
Enlace.- Trata a todos, los integrantes de la organizacin.
Papeles Informativos.
Recibir y comunicar informacin son los aspectos ms importantes del oficio de administrador.
Un gerente necesita informacin para tomar decisiones acertadas, y otras personas de su unidad u
organizacin necesitan la informacin que l a su vez pueda darles.
Colector.- Busca y recibe todo tipo de informacin.
Diseminador.- Distribucin de la informacin segn su criterio.
Vocero.- Transmisin de la informacin para el exterior.
Papeles Decisorios.
La informacin es el insumo bsico en la toma de decisiones para
los gerentes.
Empresario.- Trata de mejorar la organizacin.
Componedor.- Responde a situaciones ms all de su control.
Distribuidor de recursos.- A quienes y en que forma.
Negociador.- Concreta con el medio ambiente.