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ADMINISTRACIN Y NEGOCIOS
INTERNACIONALES.
ASIGNATURA:
PSICOLOGA GENERAL
FORMADOR:
LIC. LUIS ARMANDO LOZA JIMENO
PSICOPEDAGOGO
TEMA N 01
LA PSICOLOGIA:
CONCEPTOS Y AREAS DE
APLICACIN.
CONCEPTOS SOBRE
PSICOLOGIA
Estudio de todas las cosas existentes,
inclusive el alma.
sub disciplina de lapsicologa que estudia
las funciones mentales.
Es la ciencia que trata de la conducta y de
los procesos mentales de los individuos
(Vidales, Ismael (2003).
La Psicologa es la ciencia de la conducta y
de los procesos mentales (Charles G. Morris
y Albert A. Maisto: Psicologa, 2005. Mxico).
CONCEPTOS DE
PSICOLOGA
La psicologa es la ciencia que estudia los
ltimos fundamentos del comportamiento o la
conducta humana, y de los procesos mentales... (
http://html.rincondelvago.com/psicologia_6.html )
La psicologa es la ciencia que estudia los ltimos
fundamentos del comportamiento o la conducta
humana, y de los procesos mentales...
(http://html.rincondelvago.com/psicologia_6.html)
http://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa
AMBITO CIENTFICO DE LA
PSICOLOGA
La Psicologa abarca todos los aspectos
complejos
del
funcionamiento
psquico
humano.
Las distintas escuelas, teoras y sistemas
psicolgicos enfocan en diversas reas como:
inconscientes.
PSICOLOGIA
REAS DE APLICACIN DE LA
PSICOLOGA
Psicologa Clnica.
Psicologa de la salud.
Psicologa Infantil.
Psicologa Laboral.
Psicologa del deporte.
Psicologa organizacional.
Psicologa de la emergencia.
Psicologa criminolgica o forense.
Psicologa ambiental.
Psicologa educacional.
Psicologa Comunitaria.
PSICOLOGA CLNICA
Investiga las funciones mentales.
Se puede aplicar en infantes y en adultos y
utiliza la psicoterapia.
Fases metodolgicas :
Deteccin de un problema.
Descripcin
de
los
elementos
que
intervienen en el problema.
Explicacin e interpretacin del problema.
Intervencin para el cambio, solucin o
disipacin del problema.
Evaluacin.
PSICOLOGA EDUCATIVA
Qu
factores
impulsan
el
desarrollo y la conducta humana, y
cuales son los factores que han
intervenido en el desenvolvimiento
de las potencialidades?
reas
de
investigacin:
el
aprendizaje,
diferencias
individuales, test y mediciones,
desarrollo humano, clnica infantil,
nios excepcionales y el estudio
cientfico del nio en la escuela.
PSICOLOGA LABORAL
(TRABAJO Y
ORGANIZACIONES).
Sub reas
1. Desarrollo del personal y su formacin.
2) Investigacin de mercados, publicidad..
3) Salud Laboral. Prevencin y tcnicas de riesgos
laborales, supervisin, condiciones de trabajo
justas.
4) Estructuras y procesos de trabajo (desarrollo de
R.H.). (Soporte tcnico: normas, funciones,
actividades y responsabilidades)
5) Asesor de personal. Llevar el control del
personal de recursos humanos, as como todo el
proceso de reclutamiento.
)
PSICOLOGA
COMUNITARIA.
OBJETIVOS GENERALES DE LA
PSICOLOGIA DE LA EMERGENCIA.
Describir y explicar fenmenos psicolgicos
presentes en una emergencia.
Identificar los cambios personales que facilitan
el miedo, la angustia y el temor.
Aplicar tcnicas psicolgicas en situaciones de
emergencia.
Seleccionar personal para integrar grupos de
rescate y trabajos de riesgo.
Capacitar psicolgicamente a la comunidad para
afrontar accidentes y as evitar consecuencias
mayores una vez producida una emergencia.
PSICOLOGA FORENSE
Practicas en el mbito del derecho:
evaluaciones de capacidad de los acusados,
informes a jueces y abogados y testimonio
en juzgados sobre temas determinados.
AREAS:
Psicologa forense para Derecho de Familia.
Psicologa forense para Derecho Civil.
Psicologa forense para Derecho Penal.
Psicologa
forense
para Derecho Laboral.
Psicologa
forense
para menores.
Psicologa
forense
para Derecho Penal.
Psicologa
forense
para asesoramiento a
profesionales
del
Derecho.
PSICOLOGA
AMBIENTAL
Est relacionada con la
psicologa social porque estudia
la conducta en relacin a los
dems
(privacidad
y
territorialidad).
Tambin
se
relaciona con la psicologa
ocupacional en todo lo que es
diseo
de
ambiente
para
mejorar el rendimiento laboral.
PSICOLOGA
ORGANIZACIONAL
Promueve la productividad ptima, a la vez
que las personas le encuentren ms sentido al
trabajo, se sientan ms confortables y mejoren
su calidad de vida.
Investiga el impacto que los individuos,
grupos y estructuras ejercen sobre el
comportamiento dentro de las organizaciones.
Satisfaccin laboral.
Clima.
Calidad de vida laboral.
PSICOLOGA DEL
DEPORTE.
Estudio cientfico de los factores que estn
asociados con la participacin y el
rendimiento en el deporte, el ejercicio y
otros tipos de actividad fsica.
Promueve:
a) Ayudar a los deportistas a mejor su
rendimiento
b) Comprender cmo la participacin en el
deporte o la actividad fsica afectan al
desarrollo psicolgico de las personas, su
salud y bienestar a lo largo de su ciclo vital
TEMA N 02
LA PERSONALIDAD. DEFINICIONES,
ENFOQUES DE ESTUDIO.
PSICOLOGIA DE LA
PERSONALIDAD
El objeto de estudio de la psicologa de la
personalidad se centra en los procesos
psicolgicos existentes de la persona y la
identificacin
de
los
principales
subsistemas que la constituyen.
Etimolgicamente el trmino persona
viene del griego prosopon que significa
mascara.
PARA HEIDEGGER
La persona es el
centro de toda
actividad:
la
constitucin
bsica del hombre
supone un ser en
s mismo activo,
el cual precede a
un posible ser en
el mundo.
Definiciones y conceptos
de personalidad
Robert S. Feldman: conjunto
de
caractersticas
que
diferencian a las personas, o
estabilidad
en
el
comportamiento de un individuo
ante diversas situaciones (Robert
S. Feldman 1998: Psicologa: con
aplicaciones a los pases de
habla hispana. Mc Graw Hill.
Mxico.).
KOTLER
(1996)
Caractersticas psicolgicas
y distintivas de una persona
que conducen a respuestas
a su ambiente relativamente
consistente y permanente
(confianza
en
s
mismo,
autoridad,
autonoma,
sociabilidad,
agresividad,
estabilidad emocional, afiliacin
y adaptabilidad)
El concepto de s mismo
y
autoimagen de una persona.
GORDON ALLPORT
La personalidad es "la organizacin dinmica de los sistemas
psicofsicos que determina una forma de pensar y de actuar,
nica en cada sujeto en su proceso de adaptacin al medio".
La organizacin representa : el orden en que se estructura
SIGMUND FREUD
Es el patrn de pensamientos, sentimientos
y su vida, a travs de diferentes
situaciones.
EYSENK
Es una organizacin ms o menos estable
y duradera del carcter, temperamento,
intelecto y fsico de una persona, que
determina su adaptacin nica al ambiente.
CONCEPTO DE
PERSONALIDAD.
La
personalidad
es
un
conjunto
de
caractersticas que tiene una persona o alguna
manera de comportarse de ese individuo.
Problemtica de la terminologa y
contenidos
del
concepto
de
personalidad.
1 Existe una pluralidad de significados que no
existen consensos.
2 La separacin histrica y actual que existe entre
Psicologa de la Personalidad y las reas ms
rigurosas de la Psicologa.
3 El carcter ambicioso y globalizador (carcter
holista) de esta disciplina. No existen barreras
para
estudiar
la
conducta
total
del
comportamiento humano (conducta abierta y la
conducta encubierta).
4 Existe otra distincin de la conducta, esta
clasificacin tiene relevancia en Psicopatologa.
Segn estos existen tres clases de conducta:
Motriz, Cognitiva y Fisiolgica.
DIMENSIONES DE LA
PERSONALIDAD.
Neuroticismo/Estabilidad emocional.
Describe la tendencia a experimentar
emociones negativas como respuesta a
amenazas percibidas y castigo. Incluye
ansiedad, depresin, ira o labilidad
emocional.
La
estabilidad
emocional
definira el extremo opuesto. Para Eysenck,
es un rasgo de la personalidad que, con
puntuaciones
altas,
conlleva
una
inestabilidad emocional, ansiedad, mucha
preocupacin, etc.
Amabilidad.
Rasgos relacionados con el altruismo,
la empata y el comportamiento
amistoso y amable con los dems.
Implica una tendencia a cooperar,
mantener la armona social y tener en
consideracin a los dems. En su polo
opuesto el individuo es egocntrico,
escptico y competitivo.
Responsabilidad.
Hace referencia a rasgos relacionados con la
autodisciplina, la organizacin y el control de los
impulsos y la habilidad para ejercer el autocontrol
necesario para seguir reglas o perseguir metas.
Esta dimensin tiene sus bases en el auto-control, no
slo de impulsos sino que tambin en la planificacin,
organizacin y ejecucin de tareas. El concienzudo es
voluntarioso y determinado, de propsitos claros.
El polo opuesto es ms laxo, informal y descuidado en
sus principios morales. Sus facetas son: competencia,
orden, sentido del deber, necesidad de xito,
autodisciplina, deliberacin.
Extroversin
Alta sociabilidad, tendencia a la compaa de otros,
atrevimiento en situaciones sociales, tendencia a
evitar la soledad. Tendencia alta a experimentar
emociones positivas tales como alegra, satisfaccin,
excitacin... etc. Son asertivos y habladores,
necesitan constante estimulacin (sensaciones
nuevas). Describe rasgos como sociabilidad,
asertividad, expresin emocional, excitabilidad y
locuacidad.
Lo opuesto sera la Introversin, que suele
caracterizarse por ser reservados, son confundidos
por antipticos, poco dependientes de otros,
prefieren lo conocido y habitual.
Apertura a la
experiencia
Sus elementos constituyentes son la imaginacin
activa, la sensibilidad esttica, la atencin a las
vivencias internas, gusto por la variedad,
curiosidad intelectual e independencia de juicio.
Incluye la imaginacin, creatividad, curiosidad
intelectual y aprecio por las experiencias estticas.
EVALUACIN DE LAS
DIMENSIONES.
Hans Eysenck (1970):
Tres
dimensiones de la
personalidad que pueden explicar las diferencias en las
conductas de las personas.
Estabilidad versus Neuroticismo. control sobre los
sentimientos. En el extremo de la estabilidad encontramos
a las personas que poseen buen carcter y han logrado
adaptarse adecuadamente al medio en que viven. En el
extremo del Neuroticismo, al contrario, se encuentran
aquellas personas que tienen mal carcter. (impulsividad,
la sociabilidad, la capacidad de comunicacin, la
actividad, la alegra, la espontaneidad; pero a la vez ve lo
contrario que es lo introvertido, lo reflexivo, lo reservado,
lo introspectivo, lo tranquilo y lo inhibido).
Extroversin versus
introversin
Psicoticismo
Grado de conexin con la realidad.
En un extremo se encuentran las personas que
han perdido su conexin con la realidad: son
solitarias, problemticas, inmaduras
En el otro extremo: Personas adaptadas
correctamente a la realidad; suelen ser maduras,
sociables y seguras.
Se caracteriza por la dureza, la carencia de
sentimientos hacia a los dems, la crueldad, el
gusto por las experiencias extremas, la frialdad y
la agresividad.
TEMA N 03
ENFOQUES DE ESTUDIO DE LA
PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD.
ENFOQUES DE ESTUDIO DE
LA PERSONALIDAD
Enfoque Idiogrfico:
El enfoque Idiogrfico, sostiene que cada
personalidad es nica, cada individuo es
diferente a otro, por lo tanto no tiene
sentido compararlo con otro, slo tiene
sentido comparar al sujeto consigo mismo,
slo tiene sentido pensar en un cambio
respecto de s mismo.
ParaTarff(1986)lanoci
n
ideogrficasederivadel
a
concepcin
deidiofenmeno
(fenmeno nico o
unitario)
Carcter
individual,
no
comparado
confenmenos
ENFOQUE NOMOTCNICO
Tarff establece que la nocin de nomottico
est relacionada con la idea de un objeto de
estudio que conforma una clase, por
consiguiente, posee caractersticas similares al
resto de los sujetos o miembros de la misma.
El enfoque Nomottico busca dimensiones
comunes, busca variables, elementos comunes
a todos los hombres.
CATEGORA
PERSPECTIVA
PERSPECTIVA
NOMOTCNICA
IDIOGRFICA
Objeto de estudio Individuo
como Individuonico,sin
miembrodeunaclase, posiblepuntode
con
comparacinporatributos
atributoscaractersticos externos.
delamisma.
Mtodo utilizado Hipotticodeductivo.
Inductivo,comprensin,
para
producir
Fenomenologa.
conocimiento.
Tipo de discurso Paramtricaoperacional, Verbal,potica,pictrica,
objetiva.
subjetiva.
Tipo de conocimi Leyesyteoras
Holsticaindividualizada.
ento Producido. universales.
Modelo Psicolgi Estadstico.
Filosfico.
co
que lo sustenta.
TEORA
PSICODINAMICA.
Puntos fundamentales de su
doctrina:
Las tres instancias de la
personalidad.
Los estadios del desarrollo.
Los mecanismos de
defensa del yo.
INSTANCIAS DE LA
PERSONALIDAD.
Eros,
Tanatos)
aos):
Oral de
B. ETAPA ANAL.
(APROXIMADAMENTE
DESDE LOS 2 A 3 AOS).
Etapa anal expulsiva.
Etapa anal retentiva.
D. PERIODO DE LATENCIA.
ADOLESCENCIA (13, 14 A MS
AOS).
a.Ascetismo.
b.Intelectualizacin.
Por lo tanto el desarrollo
integral del adolescente,
debe estar conformado por:
Desarrollo fsico.
Desarrollo cognitivo.
Desarrollo emocional.
Desarrollo social y moral.
INTERESES DE LA
ADOLESCENCIA
La bsqueda de la identidad.
La bsqueda de la independencia.
Desarrollo
de
la
creatividad,
sensibilidad,
proyecto
de
vida,
sexualidad y la educacin.
Egosmo y altruismo; mezquindad y generosidad, sociabilidad y soledad;
alegra y tristeza; tonta jocosidad y seriedad excesiva; intenso amor y
brusco abandono de ese amor, sometimiento y rebelin, materialismo e
idealismo, rudeza y tierna consideracin.
GRACIAS
POR SU ATENCIN