MANO DE

OBRA

Se conoce comomano de obraalesfuerzo

tanto fsico como mentalque se aplica
durante el proceso de elaboracin de unbien.

En el mbito de la contabilidadempresarial, se
entiende por mano de obra alcoste absoluto
vinculado
a
los
trabajadores.

Sin mano de obra no hayproduccin, y sin

produccin la mayora de las cosas de las que
disfrutamos
diariamente
no
existiran
Absolutamente todo tiene un proceso de creacin en
la que directa o indirectamente la mano de obra
est
implicada.

CABE RESALTAR QUE LA MANO DE OBRA PUEDE

CLASIFICARSE COMO DIRECTA O INDIRECTA.
Es aquella que est involucrada
en reas como la produccin de
un bien o la prestacin de algn
servicio, pudiendo incluir en esta
clasificacin a los obreros u
operarios que hacen posible la
creacin de dichos bienes o
servicios

CP

CI

Es aquella que se encarga de

laadministracinde las empresas
que fabrican estos bienes o
servicios. Corresponde a los
supervisores, gerentes de fabrica,
personal
administrativo
de
fabrica.

MANO DE OBRA
DIRECTA

MANO DE OBRA
INDIRECTA

COSTO DE LA MANO DE OBRA DIRECTA

Esta conformado por los salarios de los operarios, las
provisiones para prestaciones sociales, los aportes para
salud, pensin , y los aportes parafiscales que comprenden
la Caja de compensacin
APLICACIN DE LA MANO DE OBRA DIRECTA A LA
PRODUCCIN

Bases de aplicacin:
*Horas mano de obra directa
*Unidades producidas
*Costo de materiales directos
*Horas maquina de produccin
Cuota mano de obra directa x hora mano de obra
directaCosto mano de obra directa

N horas MOD
El nmero de horas de mano de obra directa es el total de horas
que los operarios trabajan en la fabrica.

REGISTRO DE LA MANO DE OBRA

Generalmente comprende tres pasos que son:

CONTROL DE TIEMPO: es a travs de una tarjeta de

tiempo o reloj o boleta de trabajo.

LA PREPARACION DE LA NOMINA: esta a cargo del

departamento de nomina tomando como base el control
de tiempo y las boletas de trabajo, la nomina debe incluir
el importe bruto y la cantidad neta a pagar a los
empleados
despus
de
las
deducciones
correspondientes.

EL REGISTRO DE LA NOMINA: generalmente se prepara

semanal, quincenal o mensual .

TIEMPO OCIOSO: se genera cuando los empleados no

tienen trabajo por realizar, pero se les paga por su
tiempo.

Pueden distinguirse dos gneros, por lo menos, de mano de

obra:
la calificada y la no calificada.
La primera comprende cierto tipo de destrezas, que suponen un
proceso de aprendizaje y experiencia. La que ofrece el obrero
especializado, por ejemplo, es una mano de obra calificada. El
manejo de ciertos equipos industriales, de mquinas de diverso
gnero, demanda una mano de obra calificada. Ella es mejor
remunerada. El proceso de desarrollo industrial ha diversificado
este tipo de trabajo. La otra es la genrica, que no requiere
mayor aprendizaje ni conocimientos especiales. Est al alcance
de cualquier persona de educacin elemental. Y su
remuneracin es menor que la de los trabajadores calificados.