VISIN ESTRUCTURAL

DE LA INSTITUCIN
PROFESIONAL

Guillermo Villaseor Garca

PRESENTA: LIC. MICAELA GONZLEZ DELGADO

Conceptualizando a la profesin

Es una realidad social institucional conectada estrechamente con

otrs realidades sociales que influyen , tanto en la constitucin de
la profesin como en su desenvolvimiento operativo, a la vez que
influye en las realidades sociales con que se encuentra
relacionada.
es una estructura social en cuanto que es todo un conjunto de
organismos (pblicos y privados) que hace posible la formacin
del personal profesional.
Todos los elementos que constituyen la profesin en un factor
dinmico dentro de la sociedad, tienen una serie de fundamentos
tericos y valorales que le dan cosistencia y organicidad, y que le
permiten integrarse en una institucin social.

Ubicacin de la
profesin en la
estructura social global

Presupuestos tericos
Afirmamos la relacin de mutua interdependencia
dialctica y de mutua causalidad entre los factores de la
infraestructura econmica de la realidad y los factores
superestructurales, ya sean institucionales (jurdicos y
polticos) o ideolgicos.
Es necesario destacar el papel del nivel econmico. Es
conocida la funcin determinante que juegan los
progresos econmicos en toda estructura social.

Connotados infraestructurales de la
profesin

Su rango de participacin en el mbito econmico le viene de la

relacin inmediata que tienen las profesiones con diversos
componentes del sistema productivo.
Los profesionistas ocuparn un lugar relevante, ya que en su
actuacin institucional se ven estrechamente vinculados a los
procesos econmicos.
El control de la productividad y la realizacin de la produccin que
necesitan, trae como consecuencia el desplazamiento, tanto en el
mercado como en los procesos productivos, del artesanado, de los
obreros no cualificados, de los pequeos comerciantes, para abrir el
acceso a sectores sociales que pueden satisfacer sus intereses
productivos y comerciales.

Connotados infraestructurales de la
profesin

La profesin constituye una parte significativa y pecualiar de la dimensin superestructural de la

sociedad.
La institucin profesional tiene funciones y connotados especficos, dentro de la funcin general
que cumple la superestructura, de posibilitar la reproduccin en el tiempo, de un modo de
produccin determinado.
La isntitucionalizacin de los roles, en el nivel superestructural, se dar a su vez, en dos tipos
fundamentales de instituciones de carcter poltico y las de carcter jurdica, ya sean jurdicas en
sentido estricto o en sentido lato. La profesin se ubica directamente entre estas formas
institucionalizadas para el desempeo de roles.
La institucionalizacin de la profesin con caracteres polticos se manifestar en la necesidad
que tienen los detentadores del poder poltico de que los profesionistas se integren a los puestos
burocrticos o fiscales, e incluso a los partidos que forman la base poltica de sustentacin que
todo sistema econmico necesita.
Todos esos procesos de institucionalizacin profesional, van produciendo mecanismos de
selectividad social y econmica de los profesionistas, del sistema de organizacin productiva de
los mismos, de la capacidad de absorcin que teiene el aparato productivo que los demanda.

LA POSIBILIDAD REAL
DE MOVILIDAD SOCIAL
POR MEDIO DE LA
EDUCACIN, EST
SUBORDINADA A LA
DEMANDA DE MANO DE
OBRA QUE HAGA EL
APARATO PRODUCTIVO

La relativa autonoma de la profesin

Porque sta no es un reflejo mecnico de lo que sucede den la

infraestructura.
No es ajena a la determinacin en ltima instancia ejercida por los
factores econmicos.
De la real autonoma de la superestructura y de su estrecha
conexin con los procesos econmicos se sigue un juego de flujos
y reflujos causales entre infra y superestructura.
La superestructura es capaz de generar conjuntos coherentes de
valores, normas, comportamientos, pautas, roles, que nunca a
parecen totalmente desligados de las realidades econmicas, pero
que son productos netos de las instancias superestructurales.

Desde una perspectiva de sistemas

Funcionalismo y teora de sistemas

En la concepcin social funcional, toda organizacin puede
considerarse como un sistema social abierto, es decir, como un
sistema interrelacionado con otros sistemas superordinados,
subordinados o laterales.
La profesin como sistema necesita acudir al sistema universitario
para que ste produzca los profesionistas demandados y pueda
ofrecer el producto ya terminado al sistema empresarial.
Las relaciones ad intra y ad extra que constituyen la profesin como
una institucin est lgicamente vinculado a una determinada
concepcin de sociedad y de cambio social. Donde el conflicto es una
disfuncin y la contradiccin no tiene cabida.

Profesin e ideologa

La ideologa es un sistema de representaciones, creencias y valores, tiene lmites

que le configuran su modo de estructuracin.
La ideologa juega papeles bastante bien definidos: legitimacin de la hegemona y
de los intereses de la clase dominante; ocultamiento de la estructura real de la
sociedad y de las relaciones sociels; preservacin y revitalizacin de las estructuras y
relaciones sociales, y cohesin integradora de la superestructura ideolgica en
general.
La profesin ligada con un orden poltico-social ejerce funciones de legitimacin de
una hegemona, por lo que la institucin profesional es incorporada a sus propios
intereses.
La profesin asimila los objetivos de la clase dominante como medio de permanencia
en una sociedad capitalista. Una funcin de ocultamiento que se lleva a cabo a travs
de la creacin de pseudo-status mediante la ficcin que producen los ttulos
universitarios y del ofrecimiento de ascenso social (aunque este ascenso sea
selectividad social reforzadora de la clase dominante)

Descripcin de la profesin y
prospectivas de cambio

Tiene legitimidad y prcticas ideolgicas.

Juega, por tanto, un papel ideolgico.
Est en relacin mediata con los procesos productivos, e
inmediata con ciertos factores de esos procesos.
Facilita procesos de selectividad social.
Promueve y sirve de apoyo a procesos polticos y econmicos
tendientes a incrementar la hegemona de las clases del poder.
Adquiere un carcter estructural.
Goza de relativa autonoma

La institucionalizacin
del mundo profesional

Teresa Pacheco Mndez

La institucionalizacin del mundo

profesional
Varian

en funcin del reconocimiento y/o

legitimacin que se haga de la actividad a que hace
referencia.
El proceso de institucionalizacin es resultado de la
aceptacin social de una cierta actividad, se
encuentra sometido a normas que regulan un
campo determinado y corresponden a una actividad
especfica.
Tales procesos mantienen y preservan la legitimidad
de un campo social ya constituido.

Planos de anlisis del proceso de

institucionalizacin
Entre quines se realiza
la interaccin y el intercambio

Qu tipo de productos
se intercambian

Bajo qu pautas, mecanismos

y condiciones sociales
e institucionales se dan
dichos procesos

Para Wilensky la institucionalizacin de toda

actividad profesional intervienen cinco
etapas
La consolidadcin de un grupo
ocupacional en torno a un
conjunto particular de problemas

El logro del reconocimiento

pblico de la profesin,
as como el mecanismo legal
que regule el acceso a ella y las
formas de ejercerla

La formacin de un colectivo o
asociacin profesional para el
establecimiento de modelos y
normas dentro de la ocupacin
y de los respectivos sistemas
de relaciones con otros grupos
de profesiones similares

La constitucin de un conjunto
de conocimientos propios y
que suponen un cierto
grado de autonoma y de
Colaboracin con otros campos
Profesionales.

El establecimiento de procesos
de instruccin y seleccin en la
perspectiva de definir la
funcin ocupacional

La incorporacin de la estructura
profesional en la sociedad moderna
Supone la necesidad de una formacin tcnica
acompaada de su respectivo procedimiento institucional
de reconocimiento tanto de la formacin como de la
capacidad de ejercicio.
El dominio de una tradicin cultural consensualmente
establecida en la que se privilegia un campo de
conocimiento determinado.
El recurso o mediacin institucional que asegure la
competencia, pertinencia y utilidad social de las
actividades contenidas en un adeterminada profesin.

La estructura de una profesin

Mercado

ocupacional considerado como

un conjunto de posiciones que pueden
darse en una proporcin menor en relacin
con el total de los profesionales y que
cuenta adems con un orden jerrquico
establecido por la propia profesin
acadmica.

Sistema de relaciones
Hace

referencia a la comunidad
profesional entendida como un sistema
donde los hombres y mujeres que
gozan de mayor prestigio ocupan las
posiciones ms prestigiadas, y donde
quienes controlan el acceso a las
posiciones, intentan atraer a ellas a los
profesionales de mayor prestigio

El complejo universidad-academia:
centro de la estructura institucional del
mundo profesional

Vinculacin de la profesin con elementos del sistema

cultural distintos de las disciplinas intelectuales, y con
esas mismas disciplinas.
Se refiere a la aplicacin del conocimiento es decir, de
la competencia tcnica en el dominio y la utilizacin de
una o ms disciplinas o sectores de stas a asuntos
prcticos en los que los inetreses en juego son sociales
y psicolgicos, ms bien que culturales en sentido
estricto.

Profesin
Es definida como la categora de personas
especializadas capaces de aplicar la ciencia a la
solucin de problemas de una sociedad dada.
Es considerada como un fenmeno socio-cultural en el
que interviene un conjunto de conocimientos y
habilidades, tradiciones, costumbres y prcticas que
dependen del contexto econmico, social y cultural en el
que surge y se desarrolla una profesin u oficio.

Las profesiones, consideradas como parte de la

estructura social, no dejan de estar estrechamente
articuladas con el proceso productivo y sus diversos
componentes; desempean un papel dentro del juego
de intereses seleccionando a los destinatarios de sus
servicios; intervienen en los conflictos de clase y
participan activamente, de un modo o de otro, en el
debate ideolgico que confluye en la evolucin de la
sociedad

Perfil profesional
Hace referencia a los contenidos cientfico-tcnicos en
un determinado campo de conocimiento disponible.
Toma como referencia el mbito sociocultural y las
necesidades sociales en su sentido ms amplio.
Esta delimitado por los programas indicativos emanados
del aparato estatal.
Se define a partir de la demanda y de la oferta
producida por la dinmica propia del mercado de trabajo
de una determinada formacin socioeconmica.

La complejizacin del mundo

profesional
En

la medida que se van consolidando

procesos de formacin profesional en el
contexto de las organizaciones
universitarias contemporneas, se
modifican paulatinamente tanto la
naturaleza como el destino del servicio
de dicha formacin en el plano de la
prctica profesional.

Niveles

1. Se caracteriza por producir cambios y modificaciones en el

plano de la estructura laboral; tales cambios se generan a travs
de la participacin de profesionales en el marco de los
numerosos tipos de organizacin laboral moderna y en los que se
irn imprimiendo los respectivos cambios.
2. Se redefine el papel profesional en funcin de los otros
campos o prcticas potencialmente involucrados o bien, se crea
un mecanismo de resistencia al cambio en la perspectiva de
mantener el dominio tradicional sobre determinadas prcticas
modernas. As, la tendencia hacia la especializacin se funda en
los requerimientos emanados de la redefincin social del campo
profesional.

Rasgos ms sobresalientes
Burocratizacin del ejercicio profesional y con ella un
cambio en los estilos en la presentacin de un servicio.
Una progresiva prdida individual de identificacin con
la profesin en relacin con aqulla depositada en la
organizacin que lo emplea.
Una mayor diferenciacin y complejizacin de roles
laborales.
Una creciente competitividad entre campos
profesionales para la realizacin de tareas especficas.

Algunos aspectos socioculturales en

torno a las profesiones

El desarrollo de las profesiones est vinculado tanto con aspectos de poder

poltico, como de tecnologa y de cultura (R. Collins).
Las profesiones como formaciones socioculturales cuentan con un sistema
de relaciones que se establece a partir de su estructura social o material y
de sus formas de representacin simblica.
Los smbolos definen las normas precontractuales bsicas de una sociedad
y ciertas situaciones y bienes que no son intercambiables; tambin se
refuerzan las normas fundamentales de reciprocidad e intercambio dentro
de ella y definen las normas que regulan ese intercambio (Caillois).
Eisenstadt: los bienes no intercambiables son de suma importancia, ellos
son los smbolos y situaciones de identidad cultural, societal y personal
bsica, stos constituyen el ncleo del sistema de relaciones sociales con
el correspondiente al del sistema social global.

Plano ideolgico: profesionalismo

Este trmino aglutina sin suda una gran diversidad de
significados sociales asociados, en trminos generales,
a una determinada ocupacin profesional; en este caso,
el vnculo de referencia pertenece al campo de los
valores y de la intersubjetividad propia de la sociedad y
de las instituciones.
En la perspectiva histrica: la nocin de servico, el
hacer hincapi en el juicio profesional que se basaba en
los conocimientos profesionales y la creencia en la
libertad profesional y la autonoma en el trabajo.

Elementos metodolgicos para el

estudio del papel histrico-social de las
profesiones modernas

La conformacin histrica de los campos profesionales obedece a

una diversidad de condiciones y coyunturas sociales histricas en
las que intervienen factores econmicos, polticos y culturales.
La presencia y confrontacin de intereses en la constitucin de los
campos profesionales tanto en su origen como a lo largo de su
trayectoria, representa una posible directriz de anlisis que permite
identificar la diversidad de posturas existentes en torno a una
actividad determinada.
La delimitacin que un determinado campo profesional supone
tanto en el terreno del conocimiento como en el de la realidad, sufre
modificaciones que responden a distintas circunstancias de uno u
otro referente.

El profesional

Como figura historizada, representa el producto histrico ms

acabado que condensa a todo un conjunto de condiciones,
procesos y rpcticas sociales en general articuladas, por un lado,
por la demanda social y, por otro, por un campo de conocimiento
estructurado a partir de la demanda.
El campo y el profesional que lo representa estn sujetos a la
incidencia de los diversos factores de coyuntura, de posiciones y
fuerzas sociales, de reorientacin en cuanto al tipo de demanda a
la que histricamente se enfrenta el campo, y de formas de
especializacin producidas al interior del campo.

Relacin de implicacin entre los

componentes
Campo
profesional

Profesional
El campo de conocimiento
Cientfico disponible en
su sentido ms amplio

El campo profesional
demarcado por la coyuntura
sociohistrica e institucional

componentes

El campo social
conformado por el
conjunto de necesidades
requerimientos o demandas
surgidas de los diversos
sectores sociales

El campo estrictamente
laboral definido por los modelos
y las dinmicas socioeconmicas
y polticas imperantes en una
determinada formacin social

Ejercicio
profesional

Prctica
profesional

Gracias!

Lic. Micaela Gonzlez Delgado