EL EMPRESARIO

Y LA EMPRESA

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DERECHO EMPRESARIAL
Y LABORAL

Prof. Juan David Perales Dvila

Area de Derecho de Empresarial
Facultad de Derecho

Qu conoceremos?

Ley General de Sociedades

Contratos, Ttulos Valores

Empresario y su estatuto jurdico

Actividades Externas

Derecho Laboral

Relaciones Laborales
Derechos
Fundamentales

Rgimen Econmico

Company Logo

Aspectos que
involucran a la
empresa

Civil

Laboral

Fiscal

EMPRESA
Constitucional

Comercial

Rgimen Econmico
Economa social de Mercado.
La economa social de mercado postula que, en
situaciones de desigualdad, el estado deber
regular la libertad del mercado.
Participacin restringida del Estado. Debe crear
las condiciones para el pleno ejercicio de la
Constitucin
Econmica
y
los
derechos
fundamentales econmicos.

Derechos Fundamentales Econmicos.

La Libre Iniciativa Privada.

Libertad de Empresa.
Libertad de acceso al mercado.
Libertad de Competencia.
Proteccin del consumidor.

QUIN ES EL EMPRESARIO?

Toda persona natural o jurdica que,

profesionalmente y en nombre propio,
ejercita la actividad de organizar los
elementos precisos para la produccin
de bienes o servicios
para el
mercado.

Cmo puede el empresario desarrollar

su actividad comercial?
A travs de diferentes modalidades jurdico
empresariales como son:
Empresa Unipersonal:
Persona natural con negocio.
Persona Jurdica:
Empresa Individual de responsabilidad limitada.
Sociedad Annima:
Sociedad Annima Cerrada.
Sociedad Annima Ordinaria.
Sociedad Annima Abierta.

Empresa Unipersonal

Es un emprendimiento empresarial que

puede ser realizado de forma individual, sin
necesidad de constituir una sociedad. sta
no posee personera jurdica, y el titular de
la
empresa
responde
personal
e
ilimitadamente por las obligaciones de la
misma.

 Rgimen Especial Laboral de las MYPE.

Remuneracin proporcional al tiempo trabajado.
Micro empresas no pagan CTS.
Pequeas empresas pagan 15RD por ao.
Micro empresas no pagan gratificacin.
Pequeas empresas pagan media remuneracin por
cada gratificacin.
Micro empresas no pagan participacin en utilidades,
seguro de vida, asignacin familiar.
ETC.

Rgimen promocional de la pequea y micro

empresa.
Comprende al Impuesto a la Renta y al Impuesto
General a las Ventas.
Los sujetos acogidos al NRUS pueden emitir
nicamente boletas de venta y/o tickets emitidos
por mquinas registradoras.
Al adquirir productos o recibir servicios deben
exigir facturas.
No llevan libros contables.

 Mensualmente deben efectuar el pago de

una cuota nica.
Categor
as

Total ingresos
brutos
mensuales
(hasta S/.)

Total
adquisiciones
mensuales
(hasta S/.)

Cuota
mensual
(S/.)

5,000

5,000

20

8,000

8,000

50

13,000

13,000

200

20,000

20,000

400

30,000

30,000

600

EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA

La Empresa Individual de Responsabilidad

Limitada es una persona jurdica de derecho
privado, constituida por voluntad unipersonal,
con patrimonio propio distinto al de su Titular,
que se constituye para el desarrollo exclusivo
de actividades econmicas de Pequea
Empresa, al amparo del Decreto Ley N 21435.

El patrimonio de la Empresa est constituido

inicialmente por los bienes que aporta quien
la constituye. El valor asignado a este
patrimonio inicial constituye el capital de la
Empresa.
La responsabilidad de la Empresa est
limitada a su patrimonio. El Titular de la
Empresa no responde personalmente por las
obligaciones de sta.

Slo
las
personas
naturales
pueden
constituir o ser Titulares de Empresas
Individuales de Responsabilidad Limitada.
Cada persona natural podr ser titular de
una o ms Empresas Individuales de
Responsabilidad Limitada.

rganos de la Empresa

a) El Titular; y,
b) La Gerencia.
El Titular es el rgano mximo de la
Empresa y tiene a su cargo la decisin sobre
los bienes y actividades de sta.
Se asume la calidad de Titular por la
constitucin de la Empresa o por adquisicin
posterior del derecho del Titular.

Facultades del Titular.

a) Aprobar o desaprobar las cuentas y el balance

general de cada ejercicio econmico;
b) Disponer la aplicacin de los beneficios,
observando las disposiciones de la presente Ley,
en particular, de los trabajadores;
c) Designar y
Liquidadores;
d) Disponer
balances;

sustituir

los

investigaciones,

Gerentes

auditoras

e) Modificar la Escritura de Constitucin de la

Empresa; la denominacin, el objeto y el domicilio de
la Empresa;
f) Aumentar o disminuir el capital;
j) Transformar, fusionar, disolver y liquidar la
Empresa;
h) Decidir sobre los dems asuntos que requiera el
inters de la Empresa o que la Ley determine.