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HACER PARTICIPES A LOS PADRES DE LOS COMPROMISOS EDUCATIVOS DESDE EL MARCO LEGISLATIVO
PRECISAR LOS MEDIOS PARA COORDINAR EL APOYO PROCEDENTE DE LA ESTRUCTURA EDUCATIVA EN MEXICO
SELECCIONAR UN ENFOQUE Y HERRAMIENTAS DE GESTION QUE PUEDAN SER UTILIZADOS POR DIRECTORES
PARA QUE PUEDAN PLANIFICAR SUS PROCESOS Y CONTROLAR SU PRESUPUESTO
Herramientas.
Todos los supuestos del Modelo de Gestin Educativa Estratgica (GEE), se concretizan en sus herramientas, que son propuestas para el uso dentro de la comunidad,
a saber (2): Plan Estratgico de Planeacin Escolar (PETE), el Portafolio Institucional y el Pizarrn de Autoevaluacin.
El Plan Estratgico de Planeacin Escolar (PETE). Es la herramienta para des - arrollar la planeacin estratgica que surgi del PEC, a partir de considerar que si los
actores de la comunidad (maestros, directivos, alumnos y padres de familia) formaban una autntica comunidad escolar, sta tendra la capacidad de identificar sus
necesidades, problemas y metas realizables orientadas hacia la mejora de la calidad del servicio educativo. Es un plan estratgico propio construido por los miembros
de la comunidad escolar en el marco de los propsitos educativos nacionales (2).
Este tipo de planeacin es proactiva, participativa y orientada a impactar a la sociedad donde se inserta la escuela; es una herramienta de trabajo que el director y los
docentes puedan utilizar para transformar la gestin escolar, ofreciendo como resultado lineamientos y oportunidades para crear, desarrollar o fortalecer las
capacidades de gestin de los actores escolares
Por lo anterior, el plan exige desarrollar como proceso nuevas formas de liderazgo, de trabajo en equipo, de colaboracin con los padres de familia y con los miembros
de la comunidad, para tomar decisiones y actuar. Y cuando se aplica en los ni veles de concrecin de la GEE, el plan intenta responder a las inquietantes: Cul es
la misin visin de la escuela?, Qu cambios hay que realizar para el logro de los propsitos fundamentales?, Cmo realizar estos cambios?, etc.; las respuestas
estn en la misin-visin de la escuela, en los objetivos y en las metas que se proponen alcanzar
La planeacin estratgica ayudara a la mejora de la escuela en la medida que se realice una evaluacin interna con una perspectiva diagnstica, donde lo ms
importante es reconocer cules son las reas crticas y de oportunidad para la mejora, lo cual permitir definir el rumbo a seguir (15).
El Portafolio Institucional. Esta herramienta se utiliza para el seguimiento de las acciones derivadas de la planeacin (PETE), y permite a la comunidad escolar,
especficamente al director, llevar un control de insumos, productos y evidencias de las actividades ms relevantes (2).
Fsicamente, el portafolio consiste en una carpeta, cartapacio, caja, cajn o archivo magntico/electrnico, donde se renen
expedientes, documentos e informacin producida o recopilada, a modo de un archivo tcnico; as mismo, contiene un diario de trabajo, a modo de memoria o bitcora
de todo el proceso; en si, este Portafolio constituye una coleccin de documentos con una secuencia cronolgica de textos, grficos, tablas, imgenes y otros elementos
que permiten observar aspectos especficos de la historia y la gestin de un centro educativo, que al final se convierte en un elemento de anlisis y autoevaluacin
institucional (2).
El Pizarrn de Autoevaluacin. Tambin constituye un elemento fsico utilizado para la evaluacin de procesos y resultados. El tal contiene un conjunto de elementos
escritos y grficos montados sobre un espacio fsico determinado, y que podra ser un pizarrn ordinario o electrnico, lo que permite dar seguimiento a los avances de
estndares, objetivos y metas, as como rendir cuentas de los resultados obtenidos tras haber realizado una jornada de autoevaluacin de un ejercicio de la gestin
escolar, lo que podra efectuarse a mitad o al final del ciclo escolar; tambin permite a la institucin identificar el sentir de todos los miembros de la co - munidad
educativa respecto de los logros adquiridos y lo que falta por hacer.
Este elemento propone la figura de un "acompaante", quien ayuda en los procesos de reflexin del colectivo docente (cuestionar a lo que se considera una
certidumbre), y recomendar y sugerir nuevas formas de intervenir en la gestin. La comunidad decide quin es la persona idnea para fungir como su "acompaante"
(supervisor, el asesor de la zona, otro directivo, algn miembro del Consejo Escolar o un acadmico) (2).
Finalmente, el tablero de los estndares es otra figura del Pizarrn, cuya funcin es tener a aquellos a la vista para ser seleccionados, adecuados o adicionados a la
planeacin estratgica del colectivo
ESTRATEGIA DE
EVALUACIN
INSTITUCIONAL
PROPSITO GENERAL
Dar a conocer las directrices y criterios
generales para guiar el proceso de Evaluacin
Institucional de fin de Ciclo Escolar en el
campo de intervencin 1, as como sentar las
bases para la creacin del Manual de
Evaluacin Institucional para Campo 1, del
Sector Educativo No. 9, del Departamento de
Educacin Secundaria General en el Valle de
Mxico.
ELABOR: Dr. en C. Jess Ramn Ocdiz Quintanar
PROPSITOS ESPECFICOS
Dar a conocer la metodologa y los criterios
operativos de la Evaluacin Institucional de las
escuelas del sector.
PROPSITOS ESPECFICOS
Crear las bases de datos necesarias para organizar
la informacin de las escuelas, zonas y sector, que
permitan la realizacin de la Evaluacin Institucional,
as como la gestin en general del sector en ciclos
futuros.
QU ES LA EVALUACIN?
QU DEBEMOS
EVALUAR?
POR QU SEPARAR LA
GESTIN ESCOLAR EN
MBITOS?
ELABOR: Dr. en C. Jess Ramn Ocdiz Quintanar
PARA QU EVALUAMOS?
RENDICIN
DE CUENTAS
GESTIN
ESCOLAR
MEJORA Y
TRANSFORMACIN
MEJORES
LOGROS
DE
APRENDIZAJE
ELABOR: Dr. en C. Jess Ramn Ocdiz Quintanar
Al
compartida:
N
I
C Una comprobacin
A
U
No es una amenaza
L
A
Un intercambio
V
No es una fiscalizacin
Esta reflexin
Un encuentro
E
O
T
U
A
Una oportunidad
No es juiciopara compartir
observaciones
y preocupaciones,
No es una
intromisin
para construir y fortalecer el
No es una descalificacin
trabajo colegiado,
para modificar
No de
es una
imposicin
las formas
ver y
entender la
escuela, su organizacin y
funcionamiento.
1.- ORGANIZACIN.
2.- DESARROLLO.
Qu y a quin se evala?
Padres de familia
Directivos
PETE
PAT y/o PAE
CUMPLIMIENTO DE
OBJETIVOS Y METAS
Alumnos
GESTIN
ESCOLAR
Docentes
AVANCES HACIA EL
LOGRO DE LOS ESTNDARES
Apoyos externos
DESARROLLO DE
LAS ACTIVIDADES
PLANEADAS
DIRECTIVOS
SUPERVISORES
(acompaan el proceso)
ALUMNOS
DOCENTES
1. RESULTADOS
EDUCATIVOS
2. PROCEDIMIENTOS Y
FORMAS DE TRABAJO
mbito: Gestin Sectorial
3. APOYOS RECIBIDOS
1. RESULTADOS
EDUCATIVOS
2. PROCEDIMIENTOS Y
FORMAS DE TRABAJO
3. PROCEDIMIENTOS Y
FORMAS DE TRABAJO
4. VNCULOS Y RELACIONES
ESTABLECIDOS
ELABOR: Dr. en C. Jess Ramn Ocdiz Quintanar
CUADRO DE RELACIONES
ENTRE OPEI Y MODELO PEC
OPEI
PAT
ASPECTOS
SEGUIMIENTO Y EVALUACIN
OPEI
VARIABLES
OPEI
INDICADORES
OPEI
PAT
DIMENSIONES
SEGUIMIENTO Y EVALUA
ESTNDARES
ASPECTOS
2. PROCEDIMIENTOS Y FORMAS DE
TRABAJO CON QUE SE REALIZA LA
GESTIN ESCOLAR.
OPEI
Dimensin Pedaggica-curricular.
Dimensin Organizativa.
DIMENSIONES
Dimensin Administrativa.
PAT
EGUIMIENTO Y EVALUACIN
Dimensin Comunitaria y de
Participacin Social.
Aspecto 1.
Resultados Educativos que logra la escuela.
Aspecto 2.
Procedimientos y formas de trabajo con que
se realiza la gestin escolar.
DIMENSIN PEDAGGICA-CURRICULAR
Variable 2.1 Formas de enseanza en el aula.
Variable 2.2 Formas de enseanza en la escuela
VARIABLES
OPEI
Aspecto 2.
Procedimientos y formas de trabajo con que se
realiza la gestin escolar.
DIMENSIN ORGANIZATIVA
Variable 2.6 Organizacin del trabajo escolar.
Variable 2.7 Clima escolar.
VARIABLES
DIMENSIN ADMINISTRATIVA
Variable 2.8 Administracin de los recursos.
OPEI
Aspecto 3.
Apoyos recibidos para eficientar la gestin
escolar.
Variable 3.1 Apoyos otorgados por el equipo sectorial
de supervisin.
VARIABLES
OPEI
Estos referentes
fueron utilizados para
construir o
seleccionar estandares
INDICADORES
OPEI
Aspecto 1.
Resultados que logra la
escuela.
ANEXO 1
VARIABLE APRENDIZAJES ESCOLARES
INDICADOR 1.1.1
ANEXO 4
VARIABLE COBERTURA Y EFICIENCIA
INDICADOR 1.2.2
Aspecto 2.
SEGUIMIENTO Y EVALUAC
Dimensin Pedaggica-Curricular.
PAT
Orientaciones para la
Evaluacin Institucional
mbito de Gestin
Escolar
Para la mejora de
los aprendizajes
Orientaciones para la
Evaluacin Institucional
mbito de Gestin
Escolar
Para la mejora de
los aprendizajes
Orientaciones para la
Evaluacin Institucional
mbito de Gestin
Escolar
Aspecto 2.
Dimensin Administrativa.
ESTNDARES PARA LA AUTOEVALUACIN
Orientaciones para la
Evaluacin Institucional
mbito de Gestin
Escolar
Aspecto 2.
Dimensin Comunitaria
Participacin Social
ESTNDARES PARA LA AUTOEVALUACIN
Aspecto 3.
SEGUIMIENTO Y EVALUA
Apoyos para eficientar la
gestin.
PAT
Orientaciones para la
Evaluacin Institucional
mbito de Gestin
Escolar
Para la mejora de
los aprendizajes
EL PORTAFOLIO ESCOLAR
EL PIZARRN DE AUTOEVALUACIN
ENCUESTAS
Sugerencias de preguntas que
pueden plantearse:
A alumnos:
Qu es lo que ms te gusta de tu
maestro?
Qu es lo que no te gusta de tu
maestro?
Qu es lo que ms te gusta de tu
escuela?
Qu es lo que no te gusta de tu
escuela?
Te gusta como te ensea tu
maestro? Por qu?
Qu cambiaras de tu escuela?
A padres de familia:
En qu actividades apoya usted a la
escuela?
En qu actividades escolares apoya
a su hijo?
Le gusta cmo tratan a su hijo en la
escuela?
Le gusta cmo le ensean a su hijo
en la escuela?
Qu cambios propondra usted
para la escuela?
EJERCICIOS
ALUMNOS
A padres de familia:
En qu actividades apoya usted a la escuela?
En qu actividades escolares apoya a su hijo?
Le gusta cmo tratan a su hijo en la escuela?
Le gusta cmo le ensean a su hijo en la escuela?
Qu cambios propondra usted para la escuela?
Padres de familia
EL PORTAFOLIO ESCOLAR
QU ES?
PARA QU IMPLEMENTARLO?
QU CARACTERSTICAS TIENE?
QU APARTADOS TIENE?
COMO SE CONFORMA?
QU CONTIENE?
QUINES SON LOS RESPONSABLES?
EN QUE MOMENTO SE ANALIZA LA INFORMACIN?
ELABOR: Dr. en C. Jess Ramn Ocdiz Quintanar
EL PORTAFOLIO ESCOLAR
QU ES?
EL PORTAFOLIO ESCOLAR
PARA QU IMPLEMENTARLO?
Para iniciar un proceso de seguimiento sistemtico de las
acciones pedaggicas.
Para dar a conocer factores que describen los procesos de
gestin escolar que se presentan en la escuela.
Para monitorear aspectos que conforman la dinmica escolar
en diferentes momentos.
Para proporcionar elementos reflexivos al colectivo escolar al
tener una definicin comn de una situacin inicial, metas a
lograr y evidencias de acciones que se realizan para el logro de
dichas metas.
Para identificar fortalezas, debilidades y tomar decisiones
encaminadas a mejorar.
ELABOR: Dr. en C. Jess Ramn Ocdiz Quintanar
EL PORTAFOLIO ESCOLAR
QU CARACTERSTICAS TIENE?
Concreto
Singular
Colectivo
Disponible
Selectivo
Asociados a procesos de autoevaluacin y
evaluacin
externa.
ELABOR: Dr. en C. Jess Ramn Ocdiz Quintanar
EL PORTAFOLIO ESCOLAR
QU APARTADOS TIENE?
EL PORTAFOLIO ESCOLAR
COMO SE CONFORMA?
EL PORTAFOLIO ESCOLAR
QU CONTIENE?
De los alumnos:
Encuestas, Muestras de trabajo, Fotografas, Textos, Composiciones,
Cuadernos, Audio y videograbaciones de actividades
diversas.
De los maestros:
Encuestas, Informes, fotografas, listas de cotejo, escalas estimativas,
Concentrado de resultados de aprovechamiento, etc.
De los directivos escolares:
Cuaderno, bitcora del directivo, Agendas, actas y relatoras de
Consejo Tcnico Escolar, Acuerdos de Consejo Tcnico Escolar.
De los Padres de Familia:
Evidencias de acciones en las que participan los padres y la
comunidad: fotos, trpticos, carteles, folletos, buzn de sugerencias.
EL PORTAFOLIO ESCOLAR
QUINES SON LOS RESPONSABLES?
EL PIZARRN DE AUTOEVALUACIN
QU ES?
EL PIZARRN DE AUTOEVALUACIN
EL PIZARRN DE AUTOEVALUACIN
CULES SON LOS ELEMENTOS A INCLUIR?
EL PIZARRN DE AUTOEVALUACIN
CULES SON LOS ELEMENTOS A INCLUIR?
EL PIZARRN DE AUTOEVALUACIN
CULES SON LOS ELEMENTOS A INCLUIR?
EL PIZARRN DE AUTOEVALUACIN
CULES SON LOS ELEMENTOS A INCLUIR?