MISION MANUELA

ESPEJO

slo aquel que ha pasado por lo mismoescapaz

de entenderte

Misin
Promover y asegurar el goce
pleno de los derechos de las
personas con discapacidad
del Ecuador a travs de la
coordinacin
interinstitucional
e
intersectorial,
seguimiento
de polticas y ejecucin de
planes,
programas
y
proyectos;
promoviendo
acciones
de
prevencin,
atencin, investigacin e
integracin

Visin
Ser la institucin lder en la
coordinacin, seguimiento y
evaluacin
de
la
implementacin de la poltica
pblica, hacia el cumplimiento
de los derechos de las
Personas con Discapacidad;
siendo un referente regional y
mundial, en el marco de la
Convencin de las Naciones
Unidas sobre los derechos de
las
Personas
con
Discapacidad, la Constitucin
de la Repblica y la Ley
Orgnica de Discapacidades.

OBJETIVOS
Estudiar el universo de las personas
con
discapacidad
y
sus
particularidades
psicosociales,
clnico-genticas y culturales.
Caracterizar a la poblacin de
personas
con
discapacidad
y
explorar posibles causas de sus
discapacidades.
Identificar
las
principales
necesidades
de
este
grupo
poblacional
para
brindar
una
respuesta inmediata a los casos
crticos identificados.

Objetivos de la Calidad
Incrementar la inclusin y la accesibilidad
universal de las personas con discapacidad y
sus familias.
Incrementar la participacin de personas con
discapacidad a travs de polticas sociales que
propicien su plena inclusin y de sus familias,
con la participacin activa de la comunidad.
Coordinar el seguimiento y control de la
ejecucin de los proyectos dentro de su mbito
de accin y evaluar los resultados que generan.
Satisfacer las necesidades de nuestros usuarios
y usuarias con oportunidad y efectividad.

Con oportunidad: en el menor tiempo posible.

Con efectividad: llegando a todas las personas
con discapacidad.

Cumplir con los requisitos identificados de

nuestros usuarios y usuarias.
Aplicar la mejora continua y la eficacia de los
procesos.

En este marco, la Secretara Tcnica de Discapacidades (SETEDIS), tiene

como fin, articular y coordinar de manera programtica e integral las
intervenciones del sector pblico en materia de discapacidades, y
potenciar la relacin e incidencia de sus polticas con la accin
gubernamental.
Principios
Valores
No discriminacin
tica
Igualdad de
Transparencia
oportunidades
Responsabilidad
Integracin
Honestidad
Equidad
Respeto
Universalidad
Calidad
Integralidad
Calidez
Corresponsabilidad
Lealtad
Proteccin
Eficiencia
Accesibilidad
Eficacia
Participacin
Compromiso
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Social
Excelencia
Servicio
Confianza
Atencin prioritaria
Respeto
Promocin

a) Criterios de inclusin
) Discapacidad
intelectual:
Personas
con
diagnstico
de
discapacidad intelectual con grado
leve o ligero, moderado, severo y
profundo, que requeran del estudio
para su definicin.

dao en el encfalo con afectacin cerebral, como la parlisis cerebral

dao en la mdula espinal sin afectacin, como la espina bfida

Discapacidades fsico-motrices:
Parlisis de una extremidad superior o inferior.
Hemiplejia, hemiparesia, paraplejia, paraparesia,
tetraplejia o tetraparesia.
Amputacin de miembros superiores o inferiores.
Discapacidades auditivas:
Sordera: discapacidad para percibir cualquier
sonido.
Hipoacusia: personas con diferentes niveles de
prdida de la audicin que requieren del uso de
prtesis auditivas.
Alta frecuencia

Frecuencia moderada:

Baja frecuencia

Discapacidades visuales:
Ceguera total: personas que no tienen
percepcin de luz en ninguno de los ojos.
Dbiles visual
Discapacidades mentales:
Psicosis crnica: esquizofrenia, parafrenias y
trastornos bipolares.
Demencias: se refiere a cualquier tipo de
Alzheimer y a demencias vasculares y
mixtas.es
Enfermedad
es
neurodegen
erativas

Pobreza, malnutricin materna, violencia,

falta de cuidados parentales,

Trastorno del espectro autista(TEA)

Autismo
Discapacidades orgnicas y viscerales:
Insuficiencia renal crnica (slo se
contempla en la que exista criterio de
dilisis o hemodilisis).
Discapacidades mixtas y mltiples:
Cuando la persona est afectada por dos
o ms discapacidades mayores.

Criterios de exclusin
Personas con discapacidad menor.
Personas con discapacidades
temporales.
Discapacidades somticas o
viscerales, excepto la insuficiencia
renal crnica (IRC).

Entre los ministerios e instituciones involucrados en la misin solidaria se

pueden mencionar: Ministerio de Coordinador de Desarrollo Social, MIES,
SENPLADES, Ministerios de Salud, Vivienda, Educacin, Industria, Defensa,
Economa, CONADIS, Registro Civil e incluso Correos del Ecuador para
coordinar la entrega y distribucin de ayudas a las personas discapacitadas.

Resultados generales de discapacidades:

Ecuador
En esta investigacin se encontr un total de
293.743 personas con discapacidad; de ellas
el 36% a discapacidad fsico motriz,
el 24% corresponde a discapacidad intelectual,
el 13% a discapacidad mltiple,
el 11% a discapacidad auditiva,
el 0,09% a discapacidad visual,
el 0,04% discapacidad mental y finalmente
el 0,008% visceral.

Tasa estimada del estudio de personas con discapacidad intelectual y

otras discapacidades por provincia, Ecuador, 2009-2010

Porcentaje de personas con discapacidades

segn clasificacin, Ecuador, 2009-2010.

Porcentaje
de
personas
con
discapacidad intelectual segn grados,
Ecuador, 2009-2010.

Tasa estimada a partir del estudio, porcentaje y

nmero de personas con discapacidad, segn
grupos de edad, Ecuador, 2009-2010.

el anlisis a nivel provincial muestra los mismos resultados,

encontrndose 146.277 mujeres con discapacidad, lo que representa un
50%, y 147.466 hombres personas con discapacidad, representando el
50% restante