Sistema de Gestin de

Seguridad y Seguridad
Ocupacional
OHSAS 18001:2007
Ing. CIP Jessica Vargas Ayala

OHSAS 18001:2007

INTRODUCCIN

Significado de OHSAS
Occupational
Health
Safety
Assesment
Series

INTERNACION
AL

NACIONAL

Decisin No 584 Instrumento

Andino de Seguridad y Salud en
el Trabajo 07 mayo 2004
Resolucin 957 Reglamento
de la Decisin 584 23 set. 2005

D.S. No 009-05-TR
Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo 29 set 2005
Abril 2007
D. S. N 046-2001-EM
Reglamento de Seguridad e
Higiene Minera 26 jul 2001

DS 009-2005 TRA

Comicios. El 7 de junio vence plazo para

efectuar convocatoria

Las empresas deben tener

sus comits de seguridad
Es obligacin contar con supervisor si
existen menos de 20 trabajadores
Multa por incumplir puede ser de 10 UIT
equivalentes a S/. 36,500
El 7 de junio vence el plazo para que todas las
empresas convoquen a nuevas elecciones de sus
respectivos comits o supervisores de seguridad y
salud en el trabajo, o soliciten al sindicato pertinente
si lo hubiere que efecte la convocatoria, de
conformidad con lo dispuesto en el reglamento de la
Ley Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado por
Decreto Supremo N 005-2012-TR.
De no hacerlo, el Ministerio de Trabajo y Promocin
del Empleo (MTPE) mediante una inspeccin laboral
tiene la potestad de imponer una multa de hasta 10
unidades impositivas tributarias (UIT) equivalentes a
36,500 nuevos soles.
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley 29783,
obliga a todos los empleadores a contar con un
comit de seguridad y salud en el trabajo si es que
tienen ms de 20 trabajadores, o con un supervisor si
es que cuentan con menos personal.
Sus principales funciones son fundamentalmente
asesorar y vigilar el cumplimiento de las normas de
seguridad y salud en el trabajo de las entidades
empleadoras.

http://www.elperuano.pe/Edicion/notici
a.aspx?key=42798

OHSAS 18001:2007

OBJETIVO

OHSAS indica los

requisitos para un
Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud
Ocupacional que
permite a la
organizacin
controlar sus riesgos
de seguridad y salud
ocupacional
mejorando su
desempeo

Por qu implementar
OHSAS?
Se
establecen
con
el
objeto
de
eliminar
o
minimizar los riesgos para
los empleados y otras
partes
interesadas
que
tienen exposicin a riesgos
de
seguridad
y
salud
ocupacional
en
sus
actividades.
Mantener,
mejorar
continuamente
y
asegurarse
de
la
conformidad con la poltica
establecida en el Sistema
de Gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional

Campo de aplicacin
Factores

OSHAS est dirigido a la

Seguridad y Salud Ocupacional

OHSAS 18001:2007

DEFINICIONES

El ciclo PDCA, tambin conocido como

"Crculo de Deming o circulo de Gabo"
(de Edwards Deming) es una estrategia
de mejora continua de la calidad
PLAN (Planificar) - DO (Hacer) CHECK (Verificar) - ACT (Actuar)

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REQUISITOS

SYSO
Que es el S&SO?
Es
un
programa
administrativo de gestin
en seguridad y salud
ocupacional (S&SO), que
le
permite
a
una
organizacin
controlar
sus riesgos en estos
aspectos y mejorar su
desempeo,
al
establecer
polticas,
objetivos
y
procesos
especficos
para
la
identificacin
y

La organizacin debe:
Determinar cmo
cumplir los requisitos
de OHSAS 18001.
Definir y documentar
el alcance de su
sistema de gestin de
seguridad y salud
ocupacional.

La Alta Direccin define y

autoriza la Poltica del Sistema
de Gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional.

La Poltica de S&So debe:

Ser apropiada a la
naturaleza y a la escala
de los riesgos S&SO de
la organizacin.
Incluir un compromiso
de prevencin de lesin,
enfermedad y mejora
continua el desempeo
del Sistema de Gestin
de S&SO.

La Poltica de S&So debe:

Incluir un compromiso para
cumplir con la legislacin
vigente aplicable y con otros
requisitos suscritos por la
organizacin relacionados con
sus peligros para la salud y
seguridad ocupacional
Proporcionar un marco de
referencia para establecer y
revisar los objetivos de S&SO
Ser documentada,
implementada y mantenida.

Ser comunicada a todos las

personas que trabajan bajo el
control de la organizacin con
la intencin de que stos
tomen conciencia de sus
obligaciones individuales en
materia de S&SO.
Estar disponible para todas las
partes interesadas.
Ser revisada peridicamente
para asegurar que siga siendo
pertinente y apropiada para la
organizacin.

Por qu se debe de
tener una declaracin de
poltica de seguridad y
salud ocupacional (OHS)?

Una poltica de seguridad

y salud escrita ayuda a
promover un programa
efectivo OHS. Ese tipo de
poltica debe reflejar las
necesidades especiales
de su lugar de trabajo y
debe ser revisada y
actualizada regularmente.
Este documento le
ayudar a redactar y
aplicar una poltica para
su lugar de trabajo.

Qu es una
poltica?

El
diccionario
RAE
define
poltica como Orientaciones
o directrices que rigen la
actuacin de una persona o
entidad en un asunto o campo
determinado.
Al definir principios y reglas, una
poltica de seguridad de salud
ocupacional gua las acciones.
Una declaracin de poltica
indica el grado de compromiso
de los empleados con la salud y
la seguridad. La declaracin de
la obligacin de los empleados
debe ser ms que un esquema
de deberes legales.

Que hace a una

declaracin de
poltica efectiva?

Existen
muchas
diferencias de forma y
contenido
de
las
polticas corporativas.
Su estilo, sin embargo,
no es tan importante
como la claridad con
la cual se identifican
responsabilidades
funcionales sobre la
autoridad.

Para ser efectiva, una poltica debe:

involucrar a la alta gerencia y
representantes en la preparacin
de la poltica,
ser vista como consistente con
los objetivos de operacin de
manera eficiente y predecible del
lugar de trabajo,
ser relevante con las
necesidades reales del lugar de
trabajo, y no adoptada de otro
lugar de trabajo, y
ser aceptada con la misma
importancia de los otros
objetivos de poltica del lugar del
trabajo

 Qu tipo de
temas debe cubrir
una declaracin de
poltica OHS?

La
declaracin
de
polticas debe suministrar
una clara indicacin de
los objetivos y planes de
la compaa para salud y
seguridad ocupacional.

Los siguientes temas deben ser cubiertos en

la declaracin:
compromiso de la alta gerencia con el
establecimiento de un lugar de trabajo
seguro y sano y con la integracin de
seguridad y salud en todas las actividades
del lugar de trabajo,
la intencin de tratar la legislacin bsica
de salud y seguridad como un estndar
mnimo en vez de uno mximo,
responsabilidad de todo el personal para
mantener un lugar de trabajo seguro,
responsabilidad de todos los niveles de
gerencia para ejecutar las
responsabilidades de seguridad y salud,
importancia de consulta y cooperacin
entre gerencia y empleados para una
implementacin de poltica efectiva,
compromiso de revisiones regulares de la
poltica y monitoreo de su efectividad, y
compromiso de suministrar los
compromiso de suministrar los fondos y

 Quin debe
redactar la
poltica?

Las mejores polticas son

especficas para un lugar de
trabajo y no prestadas o
redactadas
por
personas
externas. Un empleador puede
delegar la preparacin de una
poltica a un miembro del
personal. Sin embargo, la
declaracin de poltica escrita
de
seguridad
y
salud
ocupacional es una obligacin
para los empleados y por lo
tanto el empleador es el
principal responsable de su
contenido. La poltica de
seguridad debe tener fecha y
estar firmada por el gerente
ejecutivo del lugar de trabajo.

Qu se debe
considerar para
redactar la
poltica?

Estos son los puntos de mayor importancia a

considerar:
La
poltica
debe
definir
los
arreglos
implementados para apoyarla y ejecutarla.
Aspectos
como
reuniones
de
seguridad,
procedimientos de trabajo seguro, higiene
ocupacional y capacitacin en seguridad deben
estar detallados.
La poltica debe tratar los tipos de riesgos
asociados con el lugar de trabajo. Dependiendo de
los tipos de tareas ejecutadas y de los riesgos
presentes, puede ser necesario que el empleador
sea bastante especfico y detallado al detallar los
riesgos del lugar de trabajo.
La poltica debe discutir la participacin activa y
continua de los empleados para ayudar a obtener
los objetivos. Los empleados tambin deben
involucrarse en la preparacin e implementacin
de la poltica. Sin la participacin til de los
empleados, una poltica no tendr xito.
Las declaraciones de poltica tienen que ser
enmendadas de vez en cuando. Deben mantener
el ritmo con los cambios que ocurren en el lugar
de trabajo.

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APLICACIONES PRCTICAS

Incorp : Polticas de
Seguridad

http://www.incorpsac.com/politicas-deseguridad/

INCORP SAC, como empresa de ingeniera y

construccin que desarrolla sus actividades a
travs de las siguientes lneas de negocio:
instalaciones electromecnicas, obras hidrulicas
y obras civiles; fundamenta su poltica de
seguridad y salud ocupacional en los siguientes
principios bsicos:
1. Seguridad y salud en el trabajo

La seguridad y salud de los trabajadores

constituye un objetivo bsico y es
responsabilidad de todos el conseguir un
ambiente de trabajo seguro y saludable.
2. Integracin de la seguridad y salud ocupacional

La seguridad y salud ocupacional se integra

en el conjunto de actividades y decisiones de
la empresa, y afecta a todos los niveles
jerrquicos de la misma
3. Planificacin de la seguridad y salud
ocupacional

La planificacin se orienta al cumplimiento

de la legislacin sobre seguridad y salud
ocupacional y a la mejora continua de las
condiciones de seguridad y salud ocupacional
en el trabajo, como al cumplimiento de otros
requisitos que la empresa suscriba.
4. Formacin e informacin

La formacin e informacin de los

trabajadores se configuran como pilares
bsicos de la poltica de seguridad y salud
ocupacional.
5. Responsabilidades.

Las responsabilidades en materia de

seguridad y salud ocupacional son
inseparables de la actividad o tarea que se
realice. Cada trabajador debe asumir su
responsabilidad de trabajar con seguridad, en

Responsabilidad de los
individuos

Responsabilidades
de los Individuos

Los
individuos
tienen
la
responsabilidad de revisar las
tareas que les han sido
asignadas.
Para
que
un
programa
de
seguridad
obtenga
los
resultados
deseados, todas las personas
del lugar de trabajo deben
conocer sus responsabilidades.
Los siguientes son ejemplos de
asignaciones
de
responsabilidades designadas
para
organizaciones
de
diferente tamao. Seleccione y
adapte, o cree su propia
versin.

Empleados

Realizar el trabajo de manera que no cree riesgos

de seguridad y salud para s mismo y otros.
Ayudar a reducir y controlar las condiciones que
producen accidentes y enfermedades.
Reportar cualquier incidente, posibilidad de
lesiones y/o enfermedades.
Utilizar las herramientas correctas y el equipo
adecuado para el trabajo.
Conservar las herramientas en buen estado.
Utilizar el equipo de seguridad y ropa protectora
requerida.
Reportar defectos en el equipo de su lugar de
trabajo.
Desarrollar una preocupacin personal por la
salud y la seguridad para usted mismo y para
otros, especialmente los recin llegados y las
personas jvenes.
Sugerir formas de eliminar riesgos.
Leer, entender y cumplir la poltica de seguridad y
salud del lugar de trabajo, as como las prcticas
de trabajo seguro y sus procedimientos.
Cooperar con los miembros del comit de
seguridad y salud y con sus representantes.

Funcionarios
Coordinadores de
seguridad

Asesorar a la gerencia y a los empleados sobre:

prevenir lesiones y enfermedades al personal y dao a la
planta y al equipo
requisitos legales que afectan la seguridad, la salud y el
bienestar
prestacin y uso de ropa y equipo protector
lo apropiado, desde el punto de vista de seguridad, de
equipo nuevo y validez de todos los certificados de prueba
apropiados
riesgos potenciales de nuevos contratos antes de que inicie
el trabajo y precauciones requeridas
cambios en la legislacin.
Registrar y analizar informacin sobre lesiones,
enfermedades, dao y prdida de produccin.
Evaluar las tendencias de accidente y revisar el
funcionamiento de la seguridad general.
Mantener contacto con los cuerpos profesionales
regulatorios.
Tomar parte en las discusiones del lugar de trabajo sobre
lesiones, salud y bienestar, control de daos.
Mantenerse actualizado con los cdigos de prcticas
recomendados y con la nueva literatura sobre salud y
seguridad.
Administrar el programa de seguridad.
Ayudar en investigaciones de accidente, anlisis y
preparacin de informes y resmenes de accidente.
Preparar reportes de inspeccin.
Asegurar que se ha tomado la accin correctiva cuando se
han identificado deficiencias.
Ayudar con los seminarios o capacitacin de seguridad.

Gerentes
Altos Ejecutivos

Suministrar una declaracin de poltica relacionada con el

programa de seguridad.
Mantener el control general del programa de prevencin de
prdida y de seguridad.
Garantizar que todas las polticas de seguridad establecidas
estn administradas y se aplican en todas las reas.
Garantizar que todo el personal conoce y practica
eficazmente las polticas y procedimientos establecidos en el
programa de seguridad y salud.
Proveer informacin, instrucciones y asistencia a todo el
equipo de supervisores para poder proteger la salud y
seguridad de todos los empleados.
Entender y aplicar la poltica de prevencin de accidentes as
como la legislacin de seguridad y salud ocupacional.
Brindar a todo el equipo de supervisores equipo y
herramientas en buen estado de mantenimiento, as como
cualquier dispositivo de proteccin personal especial que
pueda requerirse.
Suministrar programas continuos de educacin de seguridad
y salud y aprobar los cursos de capacitacin de primeros
auxilios segn se requiera.
Monitorear los departamentos y los proyectos y hacerlos
responsables de cualquier desempeo de seguridad
individual.

Supervisores
Gerencia de Lnea

Cooperar con los miembros del comit de seguridad y salud.

Brindar instrucciones a los empleados sobre los procedimientos de
trabajo seguro. Como parte de los deberes rutinarios, el supervisor
puede requerir que los empleados utilicen el equipo de proteccin
personal de manera apropiada.
Ser ejemplo para otros dirigiendo y realizando el trabajo siempre de
una manera segura.
Realizar inspecciones regulares sobre prcticas y condiciones
inseguras y garantizar la pronta accin correctiva.
Trabajar en cooperacin con otros para determinar prcticas seguras, y
aplicacin de su cumplimiento, desarrollo de procedimientos para
tratar violaciones y prevencin de accidente y de seguridad generales.
Aplicar todas las regulaciones de seguridad y los mtodos de trabajo
establecidos. Tomar las acciones correctivas cuando sea necesario
para garantizar el cumplimiento de las reglas.
Conocer y aplicar las polticas de seguridad del lugar de trabajo as
como la legislacin relevante sobre seguridad y salud ocupacional.
Hacer arreglos para tratamiento mdico segn se requiera, incluyendo
transporte a un doctor o a un hospital si es necesario.
Reportar todos los accidentes inmediatamente, investigar todos los
accidentes a fondo, y asesorar a la gerencia sobre cmo prevenir
similares accidentes en el futuro.
Realizar inspecciones regulares del lugar de trabajo para garantizar un
ambiente seguro y sano.
Tener reuniones de seguridad regulares para revisar las condiciones de
seguridad y las polticas de seguridad generales.
Acompaar al inspector del gobierno durante las inspecciones del
proyecto.
Tener conocimiento de los riesgos que existan para empleados recin
contratados, temporales o de corto plazo. Garantizar que todos los
empleados nuevos reciban las instrucciones de seguridad detalladas
antes de que se les permita iniciar el trabajo.

Estructura del S&SO

Identificacin de peligros
Evaluacin de riesgos
Establecimiento de controles
Definicin de responsabilidades
Capacitacin y concientizacin
Monitoreo de resultados,
inspecciones y auditoras
Revisiones peridicas del sistema
Adecuacin de las instalaciones
fsicas y de los puestos de trabajo
de la Entidad.
Comit paritario de salud
ocupacional

Etapas Generales del

Proceso

DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO
Poltica, objetivos, compromiso,
plan de implementacin
EJECUCIN DEL PLAN
Documentacin, implementacin
de tareas y controles
COMPROBACIN DE LOGROS ALCANZADOS:
Objetivos vs. Resultados
Auditorias, revisin gerencial
RETROALIMENTACIN DEL SISTEMA
toma de decisiones

Identificacin de peligros
y evaluacin de riesgos

IPER
Es

un mtodo basado en un conjunto de

reglas, estndares enlazados entre s de
tal forma que permite:

Identificacin de Peligros
Evaluacin, control, monitoreo y
comunicacin de riesgos que se
encuentran asociados a una actividad o
proceso

Componentes del IPER

IPER

de Lnea Base: Es el punto de

partida legal, geogrfico y funcional.
Peligro Puro
IPER Especfico: Evaluacin asociada
con el manejo del cambio de
actividades y la implementacin de
nuevas fuentes de energa.
Climatologa, trnsito, tareas.
IPER Continuo

BASES S&S O
PELIGRO

Identificacin

Evaluacin

RIESGO
Control

Identificacin de Peligros

Salida
Ingres
o

Proceso

Tipos de Peligros

Evaluacin de Peligro

Evaluacin del Riesgo

Diagrama de Flujo del Proceso de Gestin de

Riesgo

Evaluacin del Riesgo

Matriz de Riesgo

ESCENARIO N 1: Falla de lancha durante el

transporte del personal trabajador.
LUGAR

DESCRIPCIN
TIEMPO DE
RESPUESTA

MEDIDAS
PREVENTIVAS

MEDIDAS
MITIGANTES

Plataforma de Perforacin

FECHA

Debido a una baja visibilidad (neblina), malas maniobras operativas y

fuertes corrientes marinas, la barcaza que transporta la cuadrilla
podra fallar y quedar a la deriva, con consecuencia de gravedad para
el personal trabajador
Algunas horas dependiendo de la distancia de la locacin del
incidente a la costa

Verificar estado / condicin fsica y mental del personal de la

barcaza y cuadrilla de perforacin (alcohol y drogas).
Revisar continuamente los instrumentos y cartas de navegacin.
Seleccionar personal de Navegacin experimentado de la Zona.

Realizar el pre-chequeo de la maquinas e instrumentos de

navegacin.
Asegurar que durante el traslado a la plataforma, todo el personal
cuente con chalecos salvavidas

Preparar remolcador de apoyo con brigada de emergencia

(mecnicos, salvavidas y buzos).

Proveer equipamiento para rescate, contar con un centro mdico

en tierra para atender oportunamente los casos de mayor gravedad.

Establecer un sistema de comunicacin para respuestas ante

emergencias.

OHSAS 18001
Proceso de Certificacin
No es obligatorio
Se entrega a las empresas que estn en
condiciones de demostrar objetivamente que
han cumplido con los requisitos especficos de
esta norma
Debe
ser
otorgada
por
un
tercero
independiente que certifique la conformidad
de los estndares
La certificacin da validez y credibilidad a nivel
internacional

GRACIAS