Liderana

Corajosa

8 hbitos do lder eficaz de

grupos pequenos

1. SONHO
Sonhe
em
liderar
um
saudvel,
que
cresce
multiplica.

grupo
e
se

A importncia de ter um sonho.

Ter
um
sonho
aumenta
o
potencial;
Ter um sonho ajuda na sua
realizao;
Ter um sonho ajuda a manter o
foco e canalizar energia;
Ter um sonho aumenta o valor
do grupo;
Ter
um
sonho
prenuncia
positivamente o futuro;
Ter um sonho motiva os lderes
a continuar persistindo.

Sonhos do grupo
altamente eficaz.

pequeno

1. Sade do grupo;
2. Crescimento
numrico
grupo;
3. Multiplicao do grupo.

do

Barreiras para a sade do grupo:

Orgulho (Tiago 4.6);

Pecado (Salmos 66.18);
Conflitos
no
resolvidos
(Mateus 5.23-24).

Barreiras de crescimento do
grupo:

Espao fsico limitado;

Falta de vida espiritual;
Falta
de
evangelismo
intencional;
Falha em manter contato com
os membros;
Falta de atividades sociais para
unir o grupo e atrair novas
pessoas;
Falha do lder em dividir

Barreiras na multiplicao do grupo:

ter e no mentorear auxiliares;

Ter um auxiliar no o suficiente;
Falta de planejamento para a
multiplicao.

O sonho pessoal do lder em

relao: Sade,
Crescimento e
Multiplicao do Pequeno Grupo.

Ore acerca do seu sonho como

lder do grupo;
Escreva seu sonho em uma frase;
Assine e coloque a data desse
compromisso;
Leia a declarao do seu sonho
regularmente;
Se voc est liderando um grupo
pequeno, sonhe e escreva qual a
melhor estratgia e data para

2. ORAO
Ore diariamente pelos membros do
grupo.

Por que os lderes eficazes oram

diariamente pelos seus membros.
Orao a tarefa mais importante
de um lder;
A orao poupa tempo;
A
orao

onipresente
e
onipotente;
A orao torna tudo melhor;
A orao promove a percepo
necessria;
A orao a nossa maior arma
espiritual;

Dicas para a orao altamente

eficaz:

Estipule
horrio
e
tempo
especfico para orao;
Tenha um lugar habitual para
orar;
Tenha um plano de orao;
Anote os pedidos e as respostas
de orao;
Pea a Deus para direcion-lo
para um texto bblico apropriado;

Dicas para a orao altamente

eficaz:

Tempere sua intercesso com

aes de graa por todos os
membros;
Una jejum com orao para um
ministrio mais eficiente;
Ore pela reunio do grupo;
Ore pelo seu lder em treinamento
e pela multiplicao;
Ore para que Deus ajude voc
colocar em prtica todos os oito
hbitos.

Conselho prtico antes de iniciar seu

jejum:

Determine o perodo que voc

planeja jejuar e do que voc
planeja se abster;
Defina alguns objetivos para o seu
jejum;
Prepare-se
espiritualmente,
arrependendo-se de todos os seus
pecados;
Prepare-se fisicamente ao diminuir
a poro do alimento nas refeies

Conselho prtico antes de iniciar

seu jejum:

Procure estar menos ocupado

durante o perodo que voc
estar jejuando;
Separe bastante tempo para
estar na presena de Deus;
Considere o efeito que o jejum
pode ter sobre uma possvel
medicao prescrita.

Quadro de orao pessoal do lder.

Meu
horrio
de
orao

__________________
O tempo de orao de _____
minutos por dia
Tenho um caderno em que posso
anotar as repostas e pedidos: ( )
Sim ( ) No
Meu
lugar
para
orar

____________________
Meu
plano

____________________________
_______________________________________

3. CONVITE
Convide semanalmente pessoas
novas para visitar o grupo.

Razes por que essencial convidar

pessoas.

Se o grupo no tem visitantes, ele

no vai crescer;
Se voc convidar as pessoas, elas
viro;
Convidar pessoas faz com que os
membros se sintam parte do
grupo.

Erros a serem evitados ao convidar

pessoas.

Permitir que a pessoa diga no;

Desistir cedo demais;

Falhar em entender o princpio:

seis vezes para fixar na mente;

Falhar em orar e aproveitar as

oportunidades;

Deixar de vencer as trs vitrias

(ganhe a pessoa para voc, ganhea para o seu grupo ou igreja,
ganhe-a para Cristo;

Tentar ser o nico que convida;

Deixar
de
aproveitar
as

Sugestes para o
que dizer e quando
diz-lo...

Comentrios que vo estimular o

nimo das pessoas que voc quer
convidar.

Temos um grupo maravilhoso;

Deus est respondendo as nossas
oraes;
Gostaramos muito de ter voc
conosco.

Declaraes que plantam a

semente.

Voc vai gostar do grupo;

Voc se encaixar perfeitamente
no grupo;
Vamos ficar muito felizes em ver
voc chegar ao nosso encontro.

Perguntas que lanam a isca.

Voc participa de um grupo em

que
se
estuda
a
Bblia
semanalmente?
Nosso grupo se rene em tal e
tal lugar e tal horrio. Por que
voc no participa conosco?

Declaraes que mostram o poder

do grupo.

Estivemos orando por voc ou

pelo seu pedido de orao;
Quando as pessoas visitam o
nosso grupo pela primeira vez,
elas quase sempre gostam e
voltam.

Respostas
quanto
preocupaes delas.

possveis

Voc
no
precisa
ter
um
conhecimento
bblico
para
participar do grupo;
Voc no precisa ler ou orar em
voz alta, a no ser que queira;
Voc no precisa cantar, a no ser
que voc sinta vontade;
No se preocupe com que roupa
vestir.

Quadro de convite pessoal do lder

de clula.

Meu
horrio
semanal
para
convidar ________

O tempo gasto para convidar de

_____ minutos por semana;

Pessoas que posso convidar:

Famlia ______________________________
Amigos ______________________________
Vizinhos _____________________________
Colegas
de
trabalho
___________________
Visitante
nos
cultos

4. CONTATO
Contate regularmente os membros
do grupo.

Razes para contatar regularmente

os membros da clula.

O contato ajuda seu grupo a

crescer;
O contato aumenta a mdia de
frequncia semanal;
O contato ajuda um pastor a
conhecer
o
estado
do
seu
rebanho;
O contato comunica o cuidado.

Sugestes que tornam o contato

bem-sucedido.

Pergunte: Como posso orar por

voc?
Pergunte: O que voc deseja que
Deus faa nesta situao?
Diga: Vamos orar agora mesmo.
Ento ore no mesmo instante.
Pergunte:
Voc
gostaria
de
orar?

Sugestes acerca do que falar

como parte de um contato regular.

O que voc est fazendo nesta

semana?
Voc gosta do seu trabalho?
Do que voc mais gosta em
nossa igreja?
O que voc mais gosta em nosso
grupo pequeno?
O que voc gostaria que fosse
diferente em sua vida daqui a
cinco ou dez anos?

O momento mais importante de

fazer um contato.

Logo depois da primeira visita ao

seu grupo pequeno;
Um
contato
semanal
nas
primeiras semanas;
Depois de uma ausncia;
Depois que eles compartilharam
ao grupo que esto passando por
uma provao;
Depois de um momento tenso no
grupo.

Os segredos usados por pessoas de

contato altamente eficazes.

O
tempo
que
voc
gasta
contatando as pessoas um
tempo de ministrio primordial;

Ore pela direo do Esprito

Santo para falar as palavras
certas;

Mostre
considerao
com
o
tempo e a agenda deles;

As
coisas
que
so
faladas
confidencialmente precisam ser
mantidas confidenciais;

Separe um tempo fixo na semana

O plano de contatos de um lder

de clula eficaz.

Meu principal momento de contato

semanal
_______________________________________

Meu alvo para realizar contatos

de _____ minutos por semana;

Tenho um caderno para anotar os

contatos semanais. ( ) Sim ( )
No

Meu contato principal : (telefone,

visita na casa, e-mail, outro)
_______________________

As perguntas que vou fazer com

5. PREPARO
Prepare-se
grupo.

para

encontro

do

Por que preparar?

A preparao d a Deus a
oportunidade de trabalhar;
A preparao aumenta a confiana
e a f;
A
preparao
estabelece
a
credibilidade;
A
preparao
aumenta
a
qualidade;
A preparao refora o valor do
grupo;
A preparao para hoje o

O que preparar?

Prepare-se pessoalmente;
Prepare a atmosfera;
Prepare a agenda do encontro;
Prepare a edificao bblica.

Sugestes para otimizar seu tempo

de preparo.

Convide seu lder em treinamento

para
ajudar
no
preparo
do
encontro;
Jejue no dia do preparo;
Estabelea um tempo para o
preparo e considere este tempo
sagrado.

Segredos para diminuir o tempo de

preparo.

Treine e use o seu lder em

treinamento;
Siga um plano;
Use os recursos oferecidos pela
sua igreja;
Use os esboos de lies prontos.

Quadro de preparao pessoal do

lder de clula.
Meu horrio de preparo semanal
__________

O tempo de ____ minutos por

semana.

O local onde vou preparar o

encontro ______

Perguntas pessoais de preparo:

Existe algum pecado que preciso
confessar?
Estou disposto a colocar em
prtica a lio bblica?

Quadro de preparao pessoal do

lder de clula.

Preparo
da
agenda
para
o
encontro (reviso do programa de
clula):
Boas vindas
Fortalecendo a comunho
Momento da misso
Aplicando a palavra
Orao uns pelos outros
Avisos
Comes e bebes

6. MENTOREAMENTO
Mentoreie um lder em treinamento.

Mentorear ...

Cooperar com Deus em levantar

um lder em treinamento para
tornar-se um lder de grupo
pequeno altamente eficaz;
Seguir o exemplo de Jesus e
Paulo;
Uma excelente maneira de amar
os outros;
O modo de multiplicar-se a si
mesmo;
A forma de uma pessoa comum
alcanar milhares;

Mentorear ...

A essncia de fazer discpulos;

Uma maneira de manter uma
prestao de contas compassiva;
Entregar o ministrio para que
outros ministrem;
Dizer no para o urgente para
poder dizer sim para o potencial
do importante;
A
parte
mais
duradoura
da
liderana de grupo pequeno.

Sete passos para formar lderes

multiplicadores
e
reproduzir
reprodutores.

1. Demonstre o que voc espera

reproduzir;
2. Descubra lderes em potencial;
3.
Aprofunde
o
seu
relacionamento com os lderes
em potencial;
4. Descreva a viso;
5. Determine o compromisso a
ser assumido;
6. Desenvolva-os;

Trs maneiras de gerar um novo

grupo.

Multiplique:
Dois
grupos
do
mesmo tamanho se multiplicam a
partir do grupo me;
Inicie: Um grupo cerne do grupo
me inicia um grupo novo;
Plante: Uma pessoa do grupo
original planta um grupo novo
enquanto
outros
continuam
fazendo parte do grupo original
(grupo me).

Sugestes para o mentoreamento.

Nunca realize o ministrio sozinho;

Aproveite os treinamentos que a

igreja oferece;

Esteja de olho em novos lderes;

Fale
da
liderana
como
um
privilgio e no um peso;

No se coloque num pedestal;

Delegue responsabilidades antes

de pedir para algum considerar a
ideia de ser lder;

Sempre consulte as pessoas acima

de voc antes de confirmar um
cargo;

Sugestes para o mentoreamento.

No se esquea que falhar em

mentorear sempre vai significar
falhar em multiplicar;
No libere lderes antes que eles
tenham uma boa oportunidade de
ser bem-sucedidos;
medida que voc passa pelos
ciclos do grupo, diminua o seu
papel ministerial e amplie o papel
do seu lder em treinamento;
Elogie e encoraje seus lderes em
treinamento em cada passo do

Sugestes de multiplicao.

Fale a respeito de multiplicao

desde o comeo e com frequncia;
Fale acerca da multiplicao de
maneira positiva;
Fale a respeito da multiplicao
enfatizando o quadro geral;
Ore acerca do melhor mtodo e do
melhor
momento
para
a
multiplicao;
Estipule
uma
data
para
a
multiplicao;
Celebre o novo nascimento.

Quadro de mentoreamento pessoal

do lder.

As
pessoas
que
estou
mentoreando
para
liderarem
grupos
futuros
so
______________________________________
_
Nosso horrio de mentoreamento
semanal

______________________________________
_
O tempo de mentoreamento de
_____ minutos por semana.

7. COMUNHO
Planeje atividades de comunho do
grupo.

O poder dos encontros sociais para

a comunho.

Os encontros sociais aumentam a

disposio, o interesse e o
envolvimento do grupo;
Encontros sociais atraem pessoas
novas;
Encontros sociais permitem mais
oportunidades para praticar a
verdadeira comunho;

O poder dos encontros sociais para a

comunho.

Encontros sociais podem criar

oportunidades para praticar as
ordens uns aos outros do Novo
testamento;
Encontros
sociais
criam
oportunidades para promover o
discipulado;
Encontros
sociais
ajudam
a
vincular as pessoas novas ao
grupo e igreja.

Sugestes para usar os encontros

sociais e atividades de comunho
de maneira eficiente.

Use a variao;
Use a influncia positiva da
comida;
No faa o trabalho sozinho;
delegue;
Planeje com antecedncia;
Misture atividades com reunies
de grupo;
Relaxem,
divirtam-se
e

Sugestes de encontros sociais e

atividades de comunho que voc
pode usar.

Piquenique com o grupo;

Jogar um jogo diferente;

Acampar juntos;

Fazer uma visita ao hospital;

Sair juntos para comer;

Organizar uma festa temtica;

Realizar uma viglia de orao;

Ajudar a pintar a casa de uma

pessoa necessitada, etc...

Quadro
do
planejamento
de
atividades de comunho do lder de
grupo pequeno.

Planeje a atividade e procure

execut-la;
Pergunte se o grupo tem alguma
ideia nova que eles gostariam de
realizar;
Organize um calendrio com um
evento social por ms;
Encontre uma equipe que se
responsabilize pelos encontros
sociais.

8. CRESCIMENTO
Comprometa-se com o crescimento
pessoal.

Caractersticas do crescimento
pessoal.

Deus espera o nosso crescimento

espiritual;
O crescimento pessoal a fonte
para a mudana e crescimento do
grupo;
O crescimento pessoal previne o
declnio;
O crescimento pessoal uma rea
em que voc mesmo precisa
trabalhar;

Caractersticas do crescimento
pessoal.

O crescimento pessoal um
processo
vitalcio,
no
um
compromisso de curto prazo;
O crescimento pessoal deveria
estar ocorrendo em quatro reaschave
da
vida
(sabedoria,
estatura, graa diante de Deus,
graa diante dos homens);
O crescimento pessoal o produto
de hbitos dirios.

Os dez mandamentos de
crescimento pessoal.

1. Faa a escolha de ser uma

pessoa em constante crescimento;
2. Enfoque suas atividades e
estabelea alguns alvos;
3.
Rena
as
ferramentas
necessrias;
4. Desenvolva um plano que se
adapte a voc;
5. Planeje o tempo necessrio;

Os dez mandamentos de
crescimento pessoal.

6. Semeie antes de esperar colher;

7. Preste contas;
8. Compartilhe o que voc aprende
com outros;
9. Associe-se com pessoas em
crescimento;
10. Coloque em prtica o que voc
aprende.

Exemplos de alvos de crescimento.

Vou crescer mentalmente ao:
Ler um ______ por _______
Ouvir ______ cd/dvd por ________

Vou
desenvolver
a
aptido
espiritual ao:
Ler a Bblia diariamente por ____
minutos ou captulos.
Orar ______ minutos por dia.
Jejuar ______ dias por ms

Vou melhorar o condicionamento

fsico ao:
Exercitar ___ minutos ___ dias por
semana.
Dormir ____ horas por noite.
Comer menos _____ e mais ______

Vou investir em relacionamentos

com:
A
esposa
____
minutos
por
dia/horas por semana.
Os filhos ___ minutos por dia/horas
por semana.
O
lder
em
treinamento
___