CATEGORIZACIN SOCIAL

PS. CRISTINA VALENZUELA

PSICOLOGA SOCIAL

Qu es la categorizacin
social?

Allport (1954) plante que la categorizacin era

un proceso bsico, necesario y adaptativo,

utilizado por los individuos para organizar y
simplificar la informacin proveniente del
mundo social (Bruner, 1958; Doise, 1978; Tajfel,
1969).
As las categoras social se usan para inferir
atributos de las personas que componen los
grupos y para justificar acciones hacia ellos.
Categorizacin ha sido concebida como una
condicin esencial para la existencia del
prejuicio (Allport 1954; Tajfel 1969).

Categorizacin

Funciones de la
categorizacin

Delimitacin del entorno como un proceso

adaptativo
Papel prctico en la sistematizacin del
entorno
Simplificacin
La informacin del entorno se adapta a las
categorias ya existentes

Algunos primeros trabajos

experimentales
La importancia de los valores en la formacin

de categoras sociales.
(Tajfel & Jahoda, 1966)
Desarrollo de actitudes nacionalistas en los
nios
Se le ofrecen a los nios cuadrados negros de
tamao variable
Tamaos que representaran las superficies de
Amrica, Francia, Alemania y URSS.
Los nios ms pequeos tendan a asignar
superficies en funcin de sus preferencias por
sobre criterios de tamao real (preferan Ms
Amrica y Francia que Alemania y URSS)

Los valores en la categorizacin

social
Categoras de Raza

Su uso durante muchos aos ha estado

relacionada a los valores.
Sus modificaciones deben ir de la mano de la
modificacin de los propios valores para
categorizar a los grupos humanos

Los valores en la categorizacin

social
La diferenciacin, bsqueda de similitudes y
unificacin responden a posiciones
ideolgicas.
Minimizar diferencias importantes o ignorarlas
completamente en contextos variados de
lengua, religin, cultura, raza, orientacin
sexual o cualquier otro tipo de diferenciacin.
Semejanzas o diferencias neutras (banderas,
paisajes, sellos, equipos de ftbol, etc.) se
cargan afectivamente

Lo peruano y lo chileno
Flojera
Cesanta
Honestidad
Bebedores problema
Nacionalistas
Nos quitan el trabajo
Viven en hacinamiento

Conclusiones acerca de los

valores en la formacin de
1.
Las diferenciaciones
en materia de valores
categoras
sociales
tienden a ser ms frecuentes y ntidos en el caso

de categoras de naturaleza social v/s no social.

2. Criterios desde los cules operan los valores
3. Estabilidad de las categoras cuando a) dificultad
de modificacin de las categoras sociales y b)
procesos que requieren claridad en las categoras
4. Se produce compromiso cuando los valores de
un sistema de categoras estn en conflicto con
otros valores pertinentes. Compromiso valrico
imprime resistencia al cambio de las categoras.

Categorizacin social e
Identidad social
Conocimiento de una persona de su pertenencia a ciertos

grupos sociales y con la significacin emocional y valorativa

que resulta de dicha pertenencia.
De la pertenencia a un grupo se desprenden varias
consecuencias, las cules estn en estrecha relacin con el
reconocimiento de la identidad definida
socialmente
a) Un individuo tratar de conservar su pertenencia a un grupo
y buscar adherirse a otros grupos si estos ltimos pueden
reforzar los aspectos positivos de su identidad social
b) Si un grupo no cumple esas condiciones, el individuo
tender a dejarlo salvo que:
1. El abandono del grupo sea imposible por razones objetivas
2. Ese abandono se halle en conflicto con valores importantes
c) Reinterpretar las actitudes del grupo de manera favorable
d) Ningn grupo vive aisladamente. SIEMPRE los grupos viven
en relacin a otros grupos

Diferenciacin y asimilacin
Las categoras sociales permiten discriminar

claramente entre aquellos que pertenecen

y aquellos que no lo hacen a un grupo
determinado.
Base de la formacin de estereotipos
(Campbell 1956): intensificacin del
contraste de los grupos.
Los miembros de grupos diferentes se vern
ms diferentes unos de otros de lo que
realmente son, mientras que los miembros
del mismo grupo se vern ms parecidos.

Hiptesis fundamental de TIS

El logro o mantenimiento de una iden3dad

social satisfactoria requiere que los miembros

del grupo busquen diferentes formas de
diferenciacin positiva de su endo-grupo.
Cuando esto no es posible buscarn
estrategias alternativas (movilidad individual,
movilidad social o colectiva, creatividad
grupal).
Cuando la identidad social es amenazada,
tratamos de dejar nuestro grupo o hacerlo
ms distintivo (sesgo inter-grupal).

IDENTIFICACIN CON EL
PROPIO GRUPO SOCIAL

Factores que influyen en la

diferenciacin intergrupal (Tajfel
Las personas deben estar subjetivamente
& Turner, 1986)
identificadas con su propio grupo.
La situacin debe permitir comparaciones
intergrupales evaluativas
El exogrupo debe ser lo suficientemente
comparable (similar o proximal)
Las presiones para la distintividad deben
incrementar con la comparabilidad

Factores que llevan a grupos de bajo

estatus a
diferenciarse (sesgar) e identificarse
Percibir la relacin de estatus como
(Tajfel & Turner, 1986)

ilegtima e inestable, con barreras grupales

impermeables, que limitan movilidad social.
Diversas estrategias de mantencin de la
identidad
Buscan comparaciones
Nuevas dimensiones de comparacin
Nuevos exogrupos para compararse

Estrategias para conservar la

identidad

Consecuencias de la
identificacin social

Consecuencias de la
identificacin social
ODIO POR EL EXOGRUPO?
FAVORITISMO SISTEMTICO POR EL PROPIO
GRUPO?
DISCRIMINACIN, PREJUICIO?

Problemas con la teora de la

identidad social (TIS)

Efectos inesperados de la similitud intergrupal

TIS es teora de diferenciacin grupal : Cmo
los grupos pueden hacer su propio grupo distintivo
y en lo posible mejor que el exogrupo. Se espera
acorde a TIS que cuando grupos se perciben
similares se vern motivados a diferenciarse. No
siempre se cumple esta hiptesis!
Contrario a TIS, se ha visto que grupos que
comparten similitud de valores, normas y gozan de
igual estatus exhiben ms atraccin inter-grupal y
menos sesgo que grupos distintos.

Problemas con la teora de la

identidad social (TIS)
La Teora de Distintividad Optima ofrece

una explicacin:
Motivacin de satisfacer dos grandes
necesidades contrapuestas: inclusin
(asimilacin) y distintividad (unicidad)
Actitudes ms favorables al exogrupo que
son medianamente
similares al endogrupo. Los restantes se
espera sesgo !

Teora de Distintividad
ptima

Necesidad de pertenencia o inclusin

Necesidad de Diferenciacin
Identidad Optima= equilibrio

Teora de la Distintividad
ptima

Distintividad ptima y
tamao del grupo

Tamao del grupo y

autoestima