LEY N 16.

744
ESTABLECE SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO
Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

CARACTERISTICAS DE LA LEY N 16.744

Incorpora por primera vez y en forma permanente

el concepto de la Prevencin de Riesgos
Ocupacionales.

No se limita a imponer normas de carcter

imperativo, sino que tambin promueve la
prevencin de riesgos.

Obliga, pero al mismo tiempo establece incentivos

o estmulos para que el empleador desarrolle por
su propia iniciativa la Prevencin de Riesgos.

CARACTERISTICAS DE LA LEY N 16.744

Pone en marcha un sistema competitivo

entre el sector estatal y el privado.

Confiere jerarqua tcnica a la Prevencin

de Riesgos Profesionales, disponiendo
que sea ejercida por Expertos.

No extingue la culpa del empleador

(administrativa, civil y penal). Art. 69 de
Ley 16.744.

CARACTERISTICAS DE LA LEY N 16.744

Dispone responsabilidad subsidiaria del

dueo de una obra, respecto de
contratistas y subcontratistas

Incorpora una activa participacin a los

actores involucrados (trabajador y
empleador).

PREVENIR

CURAR

OBJETIVOS BASICOS
DE LA LEY N 16.744

INDEMNIZAR

REHABILITAR

REEDUCAR

Accidentes de Trabajo y
Enfermedades
Profesionales.
Otorga prestaciones
mdicas con la finalidad de
restituir la capacidad de
trabajo de las personas
Prestaciones econmicas
para reparar la prdida de
capacidad de ganancia y
derecho habientes.
Devolviendo parcial o
totalmente su capacidad de
ganancia.
Brinda la posibilidad de
desempear un nuevo oficio
o profesin, considerando su
capacidad residual de
5
trabajo.

CARACTERISTICAS DE LA LEY N 16.744

SOLIDARIDAD

UNIVERSALIDAD

Todos los empleadores

concurren con un
aporte econmico.

Alto % de trabajadores
protegidos

INTEGRIDAD

Proteccin preventiva y
curativa.

UNIDAD

Ante la ley todos son

trabajadores, sin
distinciones de ningn
tipo.
6

PERSONAS PROTEGIDAS

Trabajadores por cuenta ajena, regidos por el Cdigo del

Trabajo.

Funcionarios pblicos de la Administracin Civil del Estado, de

planta o a contrata.

Trabajadores de las Instituciones de Educacin Superior.

Funcionarios de la Municipalidades.

Funcionarios del Poder Judicial.

Funcionarios del Congreso Nacional.

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PERSONAS PROTEGIDAS

Trabajadores Independientes afectos segn normas

especiales (por ejemplo: pirquineros, taxistas,
profesionales hpicos, etc.).

Estudiantes que ejecuten trabajos que signifiquen una

fuente de ingreso para el plantel.

Estudiantes de establecimientos fiscales o particulares,

accidentados durante sus estudios o prctica profesional.

FINANCIAMIENTO DEL SEGURO

Ley N 16.744

0.95%

COTIZACIN
ADICIONAL POR
RIESGO PRESUNTO

DS N 110

0.0% al 3.4%

COTIZACIN
ADICIONAL POR
RIESGO EFECTIVO

DS N 67

0.0% al 6.8%

COTIZACIN GRAL.
BASICA

FINANCIAMIENTO DEL SEGURO

Las cantidades que les corresponde a los administradores por el

ejercicio del derecho a repetir:
a) Incumplimiento obligacin de afiliacin, costos de las
prestaciones cargo empleador, fuera pago cotizaciones y multas.
Art. 56 Ley N 16.744
b) Culpa o dolo entidad empleadora. Art. 69, Ley N 16.744
c) No cumplimiento de la Obligacin de Informar
Art. 21, DS.40

Utilidades de los fondos de reserva.

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FINANCIAMIENTO DEL SEGURO

Las empresas con medidas de prevencin que rebajen

apreciablemente
riesgos
de
accidentes
o
enfermedades profesionales pueden solicitar
eximirse o reducir su cotizacin.

Las empresas que no ofrezcan condiciones recin

indicadas o que no implanten medidas de higiene y
seguridad, cancelarn cotizacin adicional con recargo
al 100%

Reclamo: SUSESO

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ORGANISMOS ADMINISTRADORES

Organismos Estatales:
Instituto de Seguridad Laboral(ISL)
Sistema Nacional de Servicios de Salud (SNSS)
Organismos Privados
Mutualidades de Empleadores: Asociacin Chilena de
Seguridad (ACHS), Mutual de Seguridad Cmara Chilena de
la Construccin (.C.Ch.C.), Instituto de Seguridad del Trabajo
(I.S.T.)
Administradores Delegados: (ENAP, CODELCO, ENAMI,
Distribuidora Chilectra Metropolitana, Ca. Minera del Pacfico,
Ca. Siderrgica Huachipato, Univ. Catlica de Chile)
12

CONTINGENCIAS O SITUACIONES CUBIERTAS

ACCIDENTE DE TRABAJO
Toda lesin que una persona sufra a causa o con
ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o
muerte.
Existencia de lesin (dao corporal)
Ser a causa o con ocasin del trabajo.
Incapacidad o muerte (incapacidad temporal o
permanente)
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SE CONSIDERAN TAMBIEN COMO ACCIDENTES DEL

TRABAJO:

Los sufridos por dirigentes

sindicales a causa con ocasin del
desempeo de su cometido
gremial
Los sufridos a causa o con
ocasin de estudios de
capacitacin ocupacional.

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ACCIDENTE DE TRAYECTO

Trayecto

directo, de ida o regreso, entre la

habitacin y el lugar de trabajo:
Trayecto habitual, racional, sin
interrupciones por intereses
personales o independientes del
trabajo.
Incluye los ocurridos entre dos
entidades empleadoras.
Debe ser acreditado mediante parte
ante Carabineros u otro medio
igualmente fehaciente (testigos, jefe
directo, propio accidentado)
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EXCEPCIONES O EXCLUSIONES
Los accidentes debido a fuerza mayor extraa, que no tengan
relacin alguna con el trabajo

Los producidos intencionalmente por la vctima

Slo tendrn derecho a prestaciones mdicas
(Art. 50 inc. 1 D.S. 101 Mintrab.)

16

NO SON EXCEPCIONES O EXCLUSIONES

LA IGNORANCIA

LA IMPRUDENCIA

LA DESOBEDIENCIA

Es obligacin de la empresa, procurar que este tipo de

circunstancias no ocurran.

17

NO SON EXCEPCIONES O EXCLUSIONES

La embriaguez tampoco
es una excepcin y por
tanto no impide el
otorgamiento de la
cobertura.

La embriaguez es
sancionada con multa,
conforme al artculo. 20
del DS N 40

No es intencional ni con fuerza mayor extraa. Of. 3977/78

SUSESO.

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CONCEPTO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es aquella causada de una manera directa, por el ejercicio de la
profesin o el trabajo que realice una persona y que le cause
incapacidad o muerte,

Enumeracin de
cada tres aos

enfermedades se revisa

El Afiliado podr acreditar ante organismo administrador, el carcter

profesional de la enfermedad que hubiese contrado como
consecuencia directa de profesin o trabajo realizado
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ENFERMEDAD PROFESIONAL

A diferencia del AT, la EP tiene un carcter restrictivo, ya

que es indispensable que haya tenido su origen en el
trabajo y ocupacin que entraan riesgos.

La relacin causa-efecto es directa entre el ambiente

ocupacional y el dao humano, excluyendo toda otra
alternativa.

20

FACTORES QUE INCIDEN PARA CONTRAER UNA EP

1. Que exista un contaminante en el

ambiente
2. Que contaminante sea capaz de
producir un dao en la salud de las
personas o que desarrolle una accin
txica en el organismo humano.
3. Que ese contaminante tenga una
concentracin tal que est por sobre los
lmites permisibles o que exista una
determinada. cantidad. en el ambiente de
trabajo.

21

FACTORES QUE INCIDEN PARA CONTRAER UNA EP

4. Que el individuo est expuesto un

tiempo suficientemente largo como para
que el agente haga su accin sobre el
organismo.
5. Susceptibilidad personal:
La sola existencia de agentes
ambientales generadores de EP en el
ambiente de trabajo. No determina,
necesariamente, que se produzca EP.
Para que ello suceda se deben dar
condiciones anteriores.

Dermatosis

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PREVENTIVAS Y
TECNICAS

PRESTACIONES O
BENEFICIOS

PRESTACIONES
MEDICAS

PRESTACIONES
ECONMICAS

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1.- PRESTACIONES PREVENTIVAS Y TECNICAS

A. Instrumentos establecidos por la ley para la prevencin:

Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales.
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
Derecho a saber (Art. 21, DS. 40).
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad
B. Prestaciones tcnicas instituidas por le ley:
Fiscalizacin de la prevencin, higiene y seguridad de todos
los sitios de trabajo, a travs de la Autoridad Sanitaria e
Inspeccin del Trabajo.
Capacitacin de los trabajadores.
Asesoramiento a Departamentos de Prevencin y Comits
Paritarios.
Evaluacin ambiental en lugares de trabajo.
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PRESTACIONES MEDICAS

Atencin mdica, quirrgica y dental en establecimientos externos o a

domicilio.
Hospitalizacin.
Medicamentos y productos farmacuticos.
Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin.
Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional.
Gastos de traslado y cualquier otro necesario para el otorgamiento de
estas.
Tratamientos ambulatorios.

25

3.- PRESTACIONES ECONOMICAS

26

3.- PRESTACIONES ECONOMICAS

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TRAMITACIN DE ACCIDENTE DEL TRABAJO O ENFERMEDAD

PROFESIONAL

a) DENUNCIA ACCIDENTE

Empleador
Accidentado- enfermo
Derecho-habiente
Mdico tratante
Comit Paritario
Cualquier persona
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b) PLAZO PARA DENUNCIAR

24 horas en el formulario DIAT

(art.74 DS 101 de 1968 del Ministerio de
Trabajo y Previsin Social)

c) OPORTUNIDAD DE ENTREGA DE
ATENCION

Debe ser proporcionada de inmediato sin

ninguna formalidad.

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d) RECLAMOS:
* Declaracin, evaluacin y revisin de las invalideces
ser de competencia de la COMPIN.
* Excepto si se trata de afiliados a Mutuales
* Recurso de apelacin COMERE. Plazo 90 das
* A su vez apelables a SUSESO. Plazo 30 das

30

e) PRESCRIPCION:
) Las acciones para reclamar las prestaciones por accidentes y
enfermedades ocupacionales prescriben en el trmino de 5 aos
contados desde la fecha del accidente o desde el diagnstico de la
enfermedad.
) En caso de neumoconiosis el plazo de prescripcin ser de 15 aos,
contados desde que fue diagnosticada.
) La prescripcin no correr contra los menores de 16 aos.

31

CONSIDERACIONES FINALES

LEY N 16.744 - ARTCULO 88": Los derechos concedidos por la Ley N

16.744, son personalsimos e irrenunciables.

"LEY N 16.744 - ARTCULO 89": En ningn caso las disposiciones de la

presente ley podrn significar disminucin de derechos ya adquiridos en
virtud de otras leyes.

Las causales del Art. 161 del Cdigo. del Trabajo, no pueden ser
invocadas respecto de los trabajadores que gocen de licencia mdica por
accidentes del trabajo o enfermedad profesional.

32

CONSIDERACIONES FINALES

No corresponde poner trmino al CT fundado en causales de

invalidez, ya sea parcial o total, si ocurriere tendr derecho a
una indemnizacin por aos de servicios incrementada en un
150%.
Los trabajadores afectados de una enfermedad profesional,
deben ser cambiados a otra faena donde no estn expuestos
al agente causante de la enfermedad.

33

OBLIGACIONES DE LOS SECTORES INVOLUCRADOS

Esta ley dispone obligaciones en Prevencin de Riesgos a todos los

sectores involucrados en el trabajos
ESTADO

EMPRESAS

ORGANISMOS
ADMINISTRADORES

TRABAJADORES
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OBLIGACIONES DEL ESTADO

a) SUPERVIGILANCIA Y FIZCALIZACIN

- Autoridad Sanitaria
- Inspeccin del Trabajo
- ISP
- SERNAGEOMIN
- Direccin General de Territorio
Martimo y Marina Mercante
- SUSESO

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OBLIGACIONES DEL ESTADO

b) PRESCRIBIR MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD

- Su incumplimiento es sancionado
con multas normadas en distintos
cuerpos legales (Cdigo Sanitario;
Cdigo del trabajo)
- Los organismos fiscalizadores
tienen la facultad de clausurar y
paralizar faenas por
incumplimientos.
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OBLIGACIONES DEL ORGANISMO ADMINISTRADOR

A) Realizar actividades permanentes

prevencin de riesgos laborales.

de

B) prescribir medidas de higiene y seguridad

C) aplicar y variar CAD (cotizacin adicional
diferenciada)
D) otorgar prestaciones medicas, pecuniarias y
rehabilitacin
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OBLIGACIONES DE LA EMPRESA

Implantar las medidas de prevencin exigidas por Autoridad

Sanitaria, Inspeccin del Trabajo o el Organismo
Administrador.

Implantar las medidas de prevencin dispuestas por el Dpto.

P.R. o el CPHS

Establecer, comunicar y tener al da RIHS o RIOHS

Establecer el Dpto. P.R. empresas con ms de 100

trabajadores
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OBLIGACIONES DE LA EMPRESA

Constituir y apoyar CPHS en empresas con ms de

25 trabajadores.

Proporcionar gratuitamente los equipos y EPP.

Informar oportuna y convenientemente los riesgos

laborales que entraa cada actividad.

Autorizar asistencia a exmenes de control a

trabajadores citados por el Organismo. Ad. o el S.S.
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OBLIGACIONES DE LA EMPRESA

Cambiar de lugar de trabajo o faena a los trabajadores

afectados por una enfermedad profesional, o que
presenten niveles de indicadores biolgicos alterados,
donde no queden expuestos al agente etiolgico
causante.
Efectuar exmenes de control radiolgico cada seis
meses a los trabajadores expuestos a neumoconiosis.

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OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

Cumplir con lo establecido en los Reglamentos Internos.

Cumplir con las normas e instrucciones impartidas por la Autoridad

Sanitaria, Inspeccin del Trabajo, Organismo Administrador, Dpto. P.R. o
CPHS.

Usar y cuidar los EPP

Acudir a exmenes mdicos de control.

Participar activamente en actividades de control de riesgos a travs del

CPHS

Denunciar los AT y EP.

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LEY N 16.744
ESTABLECE SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO
Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

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