CONTRATOS DE TRABALHO

Contratos de Emprego
CLT Arts. 2o (empregador) e 3o (empregado)
CLT Art. 442: Contrato individual de trabalho
o acordo tcito ou expresso, correspondente
relao de emprego
Maurcio Godinho Delgado: o negcio jurdico
expresso ou tcito, mediante o qual uma pessoa
natural obriga-se perante pessoa natural, jurdica
ou ente despersonificado a uma prestao pessoal,
no eventual, subordinada e onerosa de servios.

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Caractersticas:

Natureza privado (contratualista) e pblico

(intistucionalista): autonomia das vontades
[condies acima da lei + determinadas por
lei ao ajuste entre partes (ex: transferncia
trabalhador no ocupante posio de
confiana)] v. patamar mnimo civilizatrio
(Maurcio Godinho Delgado) e contrato de
adeso.
Sinalagmtico: onerosidade pelas partes.
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Caractersticas:

Trato sucessivo: relao duradoura princpio

da continuidade da relao de emprego
Intuito Personae: infungibilidade pela parte
apenas do empregado. Empregador sucesso
trabalhista, artigos 10o e 448 da CLT.
Oneroso: no h trabalho sem paga
pagamento: mesmo como salrio in natura:
distino voluntariedade v. dependncia
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Requisitos:

Capacidade: 18 anos do empregado

exceo: menor aprendiz (14 anos) e estgio.
Licitude: jogo do bicho e prostituio
irretroatividade das nulidades declaradas.
Oneroso: no h trabalho sem paga
pagamento: questo salrio in natura:
distino voluntariedade v. dependncia
Consentimento: exceo normas pblicas
(portadores de deficincia e menor aprendiz)
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Prazo:

Indeterminado: ordinrio
princpio da continuidade da relao de
emprego presuno iuris tantum.
viso principiolgica do ser humano:
empresa empregado mais apto a realizar
tarefas; empregado aquisio de direitos.
termo como elemento acidental: o contrato
existe enquanto persistirem as causas que
lhe deram origem.
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Prazo:

Determinado: extraordinrio
Artigo 443 CLT: (i) termo pr-fixado; ou
(ii) servios especificados (empreitada); ou
(iii) evento de previso aproximada (safra).
Surge da transformao do contrato civil
de prestao de servios por perodo
determinado (meno excetiva no NCC:
regula naquilo que no for objeto do direito
do trabalho).
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Prazo:

Determinado: extraordinrio
Em regra nefasto para o empregado:
ausncia de estabilidade e critrio
antiguidade como base aquisio de direitos
(estabilidade, suspenso/interrupo do
contrato e verbas rescisrias).
Exceo que para sua caracterizao
depende de autorizao legal (forma
expressa), no se presume sua existncia.
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Prazo:

Determinado: caracterizao legal artigo

443, 1o, e 452 da CLT termo certo e
incerto:
Termo certo: critrio cronolgico (certus
an et certus quando) artigo 445 da CLT:
prazo mximo de 2 anos (salvo excees
dispostas em lei exemplo: contrato de
experincia, 90 dias trabalho temporrio, 6
meses, renovveis por outros 6 com
autorizao do MTE).
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Prazo:

Determinado: caracterizao legal:

Termo incerto:
o termo certo quanto sua ocorrncia,
porm a verificao da ocorrncia
incerta (certus an sed incertus quando).
h a impossibilidade de terminao
natural do contrato num dia
cronologicamente pr-estabelecido.
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Prazo:

Determinado: caracterizao legal:

Termo incerto:
no engloba elementos acidentais
(termo/condio): distingue-se quanto
condio porque esta incerta quanto
sua prpria ocorrncia.
o termo pode ser incerto, mas h que ter
previso aproximada de realizao
dentro de dois anos: data presumida.
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Prazo:

Determinado: caracterizao legal:

Termo incerto: no h que se falar em
condio resolutiva:
a ocorrncia da condio certa.
elemento vinculante: termo previsto na
formao do contrato, no a condio.
a condio apenas fato dentro de um
contrato a termo, o termo previsto que
o fator resolutivo.
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Prazo:

Determinado:
Termo incerto: consequncias legais.
contrato prazo determinado de termo
incerto (at 2 anos) (majoritria).
contrato indeterminado com clusula de
tempo ineficaz (sucessivamente) artigo
451 da CLT.
contrato indeterminado com clusula de
garantia de emprego vinculada
ocorrncia do termo (alternativamente).

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Prazo:

Determinado: requisitos de validade artigo

443, 2o, e 445 da CLT:
As circunstncias da prestao do servio
tm que justificar o trabalho por prazo
determinado (2 anos) (no h possibilidade
de justificao por estipulao das partes). A
no-observncia transforma o contrato por
prazo determinado em indeterminado
(invalidade da clusula de durao, mantida
a validade das demais clusulas contratuais).
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Prazo:

Determinado Espcies:
trata-se do servio cuja natureza ou
transitoriedade justifique a predeterminao
do prazo.
transitoriedade da prestao de servio
(limitao no tempo) com foco na atividade
do empregado ou da empresa.

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Prazo:

Determinado - Espcies: Trabalho

Transitrio:
H a necessidade transitria de
substituio de pessoal regular e
permanente: (a) acrscimo de
empregados por excesso de trabalho em
funo da poca do (natal, frias) ou de
evento especfico (safra, obra certa, feira
de eventos); (b) a prestao de trabalho
transitria per se da atividade
empresarial (empresa no desaparece).
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Prazo:

Determinado - Espcies: Empresa

Transitria:
Atividades empresariais de carter
transitrio: (a) transitoriedade da
prestao de servio (limitao no
tempo) com foco na atividade da
empresa; (b) a atividade empresarial
paralisa-se durante determinadas pocas
do ano, a prpria atividade da empresa se
limita no tempo (empresa desaparece)
(hotis, colnias de frias).
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