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1 - CONSIDERAES GERAIS
Os comportamentos do homem no trabalho podem ser
estudados sob dois ngulos:
Sistema de transformao de energia: atividades
motoras (ou musculares) de trabalho, que permitem a
transformao da energia fsico-muscular em energia
mecnica de aplicao de foras, de deslocamentos,
de movimentos, de manuteno de posturas,...
Sistema de recepo e tratamento de informao:
atividades cognitivas de trabalho, que permitem a
deteco, a percepo e o tratamento das informaes
recebidas do meio ambiente de trabalho.
Sub-sistema de estocagem
Memria de
longo-termo
Olhos
Ouvidos
Outros
rgos
109 BIT/S
Sub-sistema
sensorial
Memria de
curto-termo
Discriminao
Membros
Reconhecimento
Interpretao
de padres
Posturas
Tomada de
deciso
10 BIT/S
Sub-sistema
tratamento
informao
Voz
107 BIT/S
Sub-sistema
resposta
miosina
Fibra contrada
Fibra relaxada
Sinapse neuro-muscular
Sinapse interneuronal
Axnio
Msculo
Dendritas
Figura 2.3 - Transmisso da informao
entre diversos elementos nervosos ou musculares
cido lctico
Com O2
Fosfatos ricos
em energia
cido pirvico
Com O2
Sem O2
Glicose
Regenerao
H2o e CO2
Contrao muscular
Fosfatos pobres
em energia
desfavorvel
modificada
Os gestos voluntrios:
So os gestos realizados de forma consciente pelo
sujeito e que envolve o crtex cerebral. Como todos os
gestos, eles subentendem uma interao entre a fora
muscular e a fora gravitacional. Eles podem ser:
A aprendizagem:
A aprendizagem de um trabalho consiste em criar
circuitos sensrio-motores preferenciais que, na medida
em que vo sendo elaborados, tendem a se tornar cada
vez menos conscientes;
Neste sentido, o endereo gestual mximo obtido
quando este circuito torna-se perfeitamente automtico;
O gesto pode, ento, ser executado em um nvel subcortical e o nvel cortical intervm somente para criar a
concentrao necessria realizao da tarefa;
Dois processos neuro-fisiolgicos concorrem
aprendizagem: o processo central e o perifrico.
Noo qualitativa:
A noo qualitativa est relacionada com a ao motora
realizada. Por exemplo: quando uma alavanca puxada
de sua posio central para a direita ou para frente,
espera-se que a agulha de um painel que visualize esta
ao, gire no sentido horrio ou para cima, conforme
figura 2.8.
Erro
14%
29%
14%
11,5%
Erro 95%
0,1
5
0,2
10
0,3
15
0,4
20
0,5 Kcal/min
25 puls/min
Dorso
2. Inclinado
3. Reto e
torcido
1. Dois
braos
para baixo
2. Um
brao para
cima
3. Dois
braos
para cima
1. Duas
pernas
retas
2. Uma
perna
reta
3. Duas
pernas
flexionadas
5. Uma
perna
ajoelhada
6. Deslocamento
com pernas
Pernas
1. Reto
Braos
4. Uma
perna
flexionada
4. Inclinado
e torcido
Exemplos:
Cdigo 127
215
327
7. Duas
pernas
suspensas