Professional Documents
Culture Documents
LA ASERTIVIDAD EN EL TRABAJO
DEFINICIONES DE ASERTIVIDAD
Defender
a
nuestros
derechos sin
agredir no ser
agredidos
No solo
Nos
Permite
No es
o
una
Se limita a la
respuesta
sino
tambin a pedir y
transmitir lo que
sentimos
y
pensamos en los
dems
Forma
de
expresar
nuestros derechos antes
los dems
La falta
de asertividad por
tanto es parte de la
decadencia
o
debilidad de las
caractersticas
bsicas del carcter
Falta de carcter
No tener metas ni objetivos
Falta de confianza en nuestras habilidades
Depender siempre de otros
No tener fuerza para expresar nuestros derechos
No aceptar que nos podemos equivocar
Falta de creencias e ideologas
Poca astucia para afrontar los retos.
Ajustar nuestro carcter al de los dems, solo para ser
aceptados
Laboralmente
La vida laboral
La asertividad por tanto esta ampliamente ligada a la personalidad de
cada individuo, pero no se nace siendo asertivo, como tampoco se nace
con cierto tipo de carcter, sino que ambos se desarrollan a lo largo de
nuestra vida
La confianza
Depende
de
nuestra
formacin social desde muy
pequeos que nos ensean a
creer.
humano a lo largo de la
vida
del
individuo,
repercute en los aspectos
bsicos
de
su
personalidad,
carcter,
ideologas,
creencias,
temores
Evoluciona
por
crecimiento
autoestima,
confianza,
daada por
prdida
estas
el
de
y
o
la
de
La conducta
por tanto funcin de la
variacin de la evolucin
del pensamiento humano y
de sus caractersticas
Si no confianza y autoestima
no puede haber asertividad,
puesto que para demostrar
nuestros derechos a travs
de la conducta asertiva se
necesita la confianza en
nuestras propias creencias,
habilidades y metas
Se debe incluir
pensamiento
Ser
educado.
Enfadarse
provoca confusin en uno
mismo y hace que los dems
vean al individuo dbil, histrico
y con una baja credibilidad
Es una
Causas por falta de asertividad
Responder
afirmar
negativamente
a
determinadas situaciones
Consideras
habilidades
sociales el instinto de
supervivencia que esta
ligada muchas al ser
humano
CONDUCTA ASERTIVA
Por que
SE PUEDE
Planificar
los
mensajes.
Conseguir que todos los hechos
y puntos estn aclarados con
antelacin,
confeccionando
notas de referencia si la
situacin lo permite
Gradual y sistemticamente la
confianza, la autoestima y la
conducta asertiva en cada aspecto,
no pasar nunca sobre nadie ni dejar
que pasen sobre uno, decir si o no
cuando se desee sin ser afectado
por los dems, pensar claro y con
fe
en
nuestro
propio
ser,
respetando las ideas de los otros.
La experiencia laboral es importante en cierta medida para adquirir la confianza para enfrentar los retos
laborales desde nuestra formacin son aun mas determinantes en nuestro desempeo no solo personal
sino laboralmente hablando
Adems la astucia es un factor determinante en el ambiente laboral, entendindose por astucia, las
tcticas ms inteligentes para aplicar la asertividad de la mejor manera, y en el momento justo.