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SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SST):
D.S. N 005-2012-TR: Reglamento de
SST
LEY N 29783: Ley de SST
SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
Para construir
empresas competitivas
TRABAJO
en un mundo ms humano
MBITO DE APLICACIN
PRINCIPIO DE PREVENCIN
El empleador garantizar, en el
centro
de
trabajo
el
establecimiento de los medios y
condiciones que protejan la vida,
la salud y el bienestar de los
trabajadores, y de aquellos que
no
teniendo
vnculo
laboral
prestan servicios o se encuentran
dentro del mbito del centro de
labores.
PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
El
empleador
asumir
las
implicancias
econmicas, legales y de cualquiera otra ndole,
como
consecuencia
de
un
accidente
o
enfermedad que sufra el trabajador en el
desempeo de sus funciones o a consecuencia
de l, conforme a las normas vigentes.
PRINCIPIO DE COOPERACIN
El Estado, los empleadores y los trabajadores, y
sus
organizaciones
sindicales,
establecern
mecanismos que garanticen una permanente
colaboracin y coordinacin en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
TTULO II
Prevenir daos
Accidentes de Trabajo
Enfermedades Ocupacionales
Garantizar
Garantizarcompensacin
compensacin
y/o
y/oreparacin
reparacin
Referencia Artculo 4 y 5
Ley N 29783
TTULO III
Consejo Nacional de
SST
Consejos Regionales
de SST
laborales.
Articular y coordinar acciones de cooperacin
TTULO IV
de
al
Consulta
Informacin
Capacitacin
Comit de SST
Representacin de
Los trabajadores
IPER
Mapa de Riesgos
Eliminacin
Eliminacin
Minimizar
Minimizar
Controlar
Controlar
Proteger
Proteger(EPP)
(EPP)
Empresas
Empresas
Menos
Menosde
de20
20
Trabajadores
Trabajadores
Supervisor de SST
Analizar
las
causas
las
estadsticas
de
los
un mapa de riesgos
de
la
organizacin
con la
sindical,
Artculo 37
Comparativo
LEY N 29783
D.S. N 009-2005-TR
OTROS DISPOSITIVOS LEGALES
GESTIN
Mejora
r
Planea
r
Verific
ar
Hacer
d
i
L
!
!
o
g
z
a
er
MEJORA CONTINUA
POLTICA
PLANIFICACIN
MEJORA CONTINUA
VERIFICACIN
Seguimiento
Correccin de
Errores
Registros
Auditoria
Identificacin de
Peligros y evaluacin
de riesgos.
Requisitos legales
Objetivos
Programas de
Gestin
IMPLEMENTACIN
IMPLEMENTACIN
* Estructura y
Responsabilidad
* Recurso Humano
* Consulta y
Comunicacin
* Documentacin
* Control Operativo
TTULO V
DERECHOS Y OBLIGACIONES
Interrupcin de labores
Proteccin de
discapacitados
Deber de Prevencin
Enfoque de gnero y
proteccin de las
trabajadoras.
Proteccin de
Adolescentes
Investigacin de Daos a la
Salud
Seguridad de Contratistas
y Terceros
Adopcin
de
Artculos
del de
51Medidas
al 71
Prevencin de Riesgos en
Origen
Proteccin
contra los
actos de
hostilidad
Protecci
na
Terceros
Participacin
en los
Programas de
Capacitacin
Artculos del 72 al 78
Adecuacin
del Trabajador
al Puesto de
Trabajo
de
de
TTULO VI
INFORMACIN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
TTULO VII
Funciones de la Inspeccin de
trabajo
Artculo 95
un
las
las
los
el
TTULO VII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
MODIFICATORIAS