Nic 19

BENEFICIOS A LOS
EMPLEADOS

Definiciones

Los trminos siguientes se usan, en esta Norma, con los

significados que a continuacin se especifica:
Los beneficios a los empleados comprenden todos los tipos
de retribuciones que la entidad proporciona a los trabajadores a
cambio de sus servicios.
Los beneficios a los empleados a corto plazo
Los beneficios post-empleo
Planes de beneficios post-empleo
Planes de aportaciones definidas
Planes de beneficios definidos
Otros beneficios a los empleados a largo plazo
Beneficios por terminacin son los beneficios a los empleados
a pagar como consecuencia de:
(a) la decisin de la entidad de resolver el contrato del empleado
antes de la edad normal de retiro; o
(b) la decisin de un empleado de aceptar voluntariamente la
conclusin de la relacin de trabajo a cambio de tales beneficios.

Nic 19 beneficios a los trabajadores

Objetivos
El objetivo de esta norma es prescribir el
tratamiento contable y la revelacin de
informacin financiera respecto de los
beneficios de los empleados.
En el pronunciamiento
se obliga a las
entidades a reconocer
los gastos cuando la
entidad a consumido el
beneficio econmico
procedente del servicio
prestado por el
empleados a cambio de
los beneficios en
cuestin

Alcance:

1. Esta norma se aplicara por los

empleadores al contabilizar todas las
retribuciones de los empleados, excepto
lo tratado en la NIIF 2 (pagos basados a
acciones)

Esta norma identifica cuatro

categoras de beneficios a los
empleados
beneficios a
corto plazo a
los empleados

Beneficios a
los empleados
retirados

Otros
beneficios a
largo plazo

Indemnizacin
por cese de
trabajo

Beneficios a los empleados a

corto plazo
Beneficios a los empleados a corto
plazo, son beneficios a los empleados
(diferentes de las indemnizaciones
por cese) que se espera liquidar
totalmente antes de los doce meses
siguientes al final del periodo anual
sobre el que se informa en el que los
empleados hayan prestado los
servicios relacionados.

Beneficios post-empleo
Beneficios post-empleo son beneficios a los empleados
(diferentes de las indemnizaciones por cese y beneficios a
los empleados a corto plazo) que se pagan despus de
completar su periodo de empleo. Planes de beneficios postempleo son acuerdos, formales o informales, en los que
una entidad se compromete a suministrar beneficios a uno
o ms empleados tras la terminacin de su periodo de
empleo. Los planes de beneficio post-empleo se pueden
clasificar como planes de aportaciones definidas o de
beneficios definidos, segn la esencia econmica que se
derive de los principales trminos y condiciones contenidos
en ellos.

Beneficios por terminacin

Beneficios por terminacin son los beneficios a los
empleados proporcionados por la terminacin del periodo
de empleo de un empleado como consecuencia de:
(a) una decisin de la entidad de terminar el contrato del
empleado antes de la fecha normal de retiro; o
(b) la decisin del empleado de aceptar una oferta de
beneficios a cambio de la terminacin de un contrato de
empleo.

Beneficios a los empleados a

largo plazo
Beneficios a los empleados a largo plazo, son todos los
beneficios a los empleados diferentes de los beneficios a
los empleados a corto plazo, beneficios posteriores al
periodo de empleo e indemnizaciones por cese.
La norma requiere un mtodo simplificado de
contabilizacin de otros beneficios a largo plazo a los
empleados. A diferencia de la contabilidad requerida para
los beneficios post-empleo, este mtodo no reconoce
nuevas mediciones en otro resultado integral.

NIC 20
Contabilizacin de las
Subvenciones del Gobierno
e Informacin a Revelar
sobre Ayudas
Gubernamentales

Esta Norma trata sobre la contabilizacin e

informacin a revelar acerca de las subvenciones del
gobierno, as como de la informacin a revelar sobre
otras formas de ayudas gubernamentales (Ayudas
gubernamentales son acciones realizadas por el
sector pblico con el objeto de suministrar beneficios
econmicos especficos a una entidad o tipo de
entidades, seleccionadas bajo ciertos criterios. No
son ayudas gubernamentales, para el propsito de
esta Norma, los beneficios que se producen
indirectamente sobre las entidades por actuaciones
sobre las condiciones generales del comercio o la
industria, tales como el suministro de infraestructura
en reas en desarrollo o la imposicin de
restricciones comerciales a los competidores. ).

Para la presente Norma, las ayudas

gubernamentales procedentes del sector
pblico no incluyen el suministro de
infraestructura para mejora de la red de
comunicacin y transporte, ni la provisin
de mejores medios como, por ejemplo, el
riego o una red de acequias, siempre que
tales facilidades estn disponibles
corrientemente para provecho de toda la
comunidad local.

Las subvenciones del gobierno, incluyendo

las de carcter no monetario por su valor
razonable, no deben ser reconocidas hasta
que no exista una prudente seguridad de
que:
(a) la entidad cumplir con las condiciones
ligadas a ellas; y
(b) se recibirn las subvenciones.

Debe revelarse informacin sobre los siguientes extremos:

(a) las polticas contables adoptadas en relacin con las
subvenciones del gobierno, incluyendo los mtodos de
presentacin adoptados en los estados financieros;
(b) la naturaleza y alcance de las subvenciones del
gobierno reconocidas en los estados financieros, as como
una indicacin de otras modalidades de ayudas
gubernamentales, de las que se hayan beneficiado
directamente las entidades; y
(c) las condiciones incumplidas y otras contingencias
relacionadas con las ayudas gubernamentales que se
hayan contabilizado.