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INTRODUCCIN
El factor ms
importante de una
empresa es su capital
humano, es decir, las
personas que trabajan
en ella.
MOTIVACI
N
Proceso de la
Motivacin
Necesida
d
insatisfec
ha
Necesida
d
satisfech
a
meta
Pulsin
respuest
a
4
TIPOS DE
MOTIVACIN
Extrnseca
Surge
a
partir
de
incentivos
y
consecuencias presentes
en el ambiente (exterior).
Haz eso para obtener
aquello.
Implica
un
medio
(comportamiento)
para
obtener
un
fin
(consecuencia).
Intrnseca
Inclinacin innata de
comprometer los
intereses propios y
ejercitar las
capacidades
personales para
buscar y dominar
desafos mximos.
La Motivacin Laboral
La motivacin laboral es una herramienta muy til a
la hora de aumentar el desempeo de los empleados
ya que proporciona la posibilidad de incentivarlos a
que lleven acabo sus actividades y que adems las
hagan con gusto lo cual proporciona un alto
rendimiento de parte de la empresa.
El Proceso Motivacional
El comportamiento humano en el entorno laboral se centra en la necesidad
de cubrir una deficiencia.
Estado deseadoreal
Activando la conducta hacia el logro del objetivo que se quiere conseguir, de
manera que se libere la tensin acumulada
TEORIAS DE LA MOTIVACION
La jerarqua de necesidades
deMaslow
JERARQUIA DE NECESIDADES,
MASLOW
NECESIDADES FISIOLGICAS
Alimento, Ropa, Casa, Combustible
NECESIDADES DE SEGURIDAD
Proteccin ante amenazas y peligros
NECESIDADES SOCIALES
Relaciones afectuosas con los otros, ser aceptado por el
grupo, cooperar, pertenecer, grupos informales, etc.
NECESIDADES DE AUTOESTIMA
Interna: auto respeto externo:status.
NECESIDADES DE AUTORREALIZACIN
Realizar el potencial especial de cada uno.
Necesidad de logros
Impulso por sobresalir, triunfar
Necesidad de poder
Anhelo de hacer que otros se conduzcan de una manera
que de otro modo no se hubiera seguido.
Necesidad de afiliacin
Deseo de relaciones personales estrechas y amistosas
Resultados esperados:
produccin estndar.
Resultados esperados:
Mejora de la moral y del deseo de cooperar.
Reduccin de resistencia a cambios.
Teora de establecimiento de
Metas
Se establece que las personas se imponen metas con el fin de lograrlas