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Ttulo:
FATORES QUE IMPACTAM NA ADOO E
IMPLEMENTAO DO SPED NAS EMPRESAS
BRASILEIRAS
Orientador: Luciano Alves Nascimento, M.Sc.
Orientandas: Brenda Sotero Ferreira
Ester de Paula Stefani
Talento Profissional
Categoria: Graduao
Agenda
Introduo
O problema
Objetivos
Hipteses
Delimitao do estudo
Relevncia
Referencial Terico
Comrcio Eletrnico
Governo Eletrnico
Modelo TOE
O Caso SPED
Metodologia
Talento Profissional
Categoria: Graduao
Introduo
A internet e os avanos das TICs tm proporcionado aos
governos uma srie de formas de comunicao com cidados e
empresas, que consubstancia o surgimento do e-government
e-gov;
No Brasil, com a instituio do Sistema Pblico de Escriturao
Digital, emergiu um contexto oportuno para melhor
compreenso dos fenmenos ligados adoo e implementao
de projetos de e-gov;
preciso buscar entendimento sobre adoo e implementao
de e-gov, uma vez que 60% desses projetos falham ou no
alcanam seus objetivos. Esta busca visa melhor compreenso
dos processos e fatores relacionados com a adoo e
implementao do e-gov.
Talento Profissional
Categoria: Graduao
Introduo (cont)
O problema
Talento Profissional
Categoria: Graduao
Introduo (cont)
Objetivos
Geral
Identificar os fatores que impactam a adoo e implementao do governo
eletrnico na avaliao dos gestores de empresas brasileiras, utilizando o caso
do Sistema Pblico de Escriturao Digital SPED.
Especficos
Comparar se os fatores identificados so semelhantes nos diferentes ramos
de atividade empresarial alcanados pela pesquisa;
Comparar se os fatores identificados so semelhantes nos diferentes portes
das empresas alcanadas pela pesquisa;
Comparar se os fatores identificados so semelhantes nas diferentes
regies alcanadas pela pesquisa;
Identificar se os critrios de segmentao empregados na pesquisa
revelam alguma ligao com os cargos dos respondentes selecionados,
com as ferramentas de software que adotaram, ou com os subprojetos do
SPED a que precisaram se submeter e mesmo com o perodo em que esta
implantao deveria ocorrer.
Talento Profissional
Categoria: Graduao
Introduo (cont)
Delimitao
Temporal
Abril de 2014 at setembro de 2014
Terico
Foco na dimenso empresarial, isto , G2B do e-gov;
Balizas do Modelo Tecnologia Organizao Ambiente (TOE
Framework) e alteraes propostas por Oliveira e Martins (2010)
Material/Amostral
Alcance apenas dos contribuintes sujeitos obrigao de adotar o
SPED
Fatores de interesse
Apenas a avaliao dos gestores de empresas brasileiras frente aos
fatores potencialmente impactantes sobre a adoo e implementao
do e-gov.
Talento Profissional
Categoria: Graduao
Relevncia do Estudo
O e-gov, particularmente no tocante ao SPED, impe
novas formas de relacionamento governo-empresa que
precisam ser melhor compreendidas para consubstanciar
conduo de novos projetos;
A compreenso desta realidade pode oportunizar
inovao das prticas de trabalho de forma a reduzir riscos
quando da entrega de informaes tributrias em formato
eletrnico ao governo, eliminando inconformidades e
reduzindo as chances de arcar com penalidades.
Talento Profissional
Categoria: Graduao
Referencial Terico
Como base terica para fundamentao desta pesquisa,
foram considerados os seguintes conceitos:
Comrcio Eletrnico;
Governo Eletrnico;
Governo Eletrnico e a fiscalizao da Administrao Tributria;
Modelo Terico TecnologiaOrganizao Ambiente (TOE Framework);
Bases conceituais e legais estabelecidas para o caso SPED.
Talento Profissional
Categoria: Graduao
Metodologia
Tipo de Pesquisa
Abordagem Quantitativa
Universo
Empresas brasileiras passveis de serem obrigadas ou j obrigadas a adotar o
SPED.
Amostra
Empresas que estavam implantando o SPED no recorte de tempo considerado;
Empresas que j tinham implantado SPED, considerando o recorte de tempo da
pesquisa;
Empresas que conheciam e/ou que haviam recorrido fruns especializados para se
informarem sobre o projeto e-gov e como se adaptarem s suas exigncias.
Talento Profissional
Categoria: Graduao
Metodologia (cont)
Seleo dos sujeitos
Gestores de empresas que estavam adotando ou haviam adotado o
SPED ou
Gestores de projetos de adoo e implementao do SPED ou
Profissionais contbeis ou fiscais de referncia, diretamente envolvidos
com a adoo e implementao do SPED.
Talento Profissional
Categoria: Graduao
Metodologia (cont)
Tratamento dos dados
Os respondentes sero segmentados em funo da regio geogrfica, em funo
do porte e do ramo de atividade empresarial;
As perguntas sero categorizadas, considerando o tipo de dado que produziram:
Grupo I - dados de natureza nominal, Grupo II - dados de natureza nominal, mas
que permitiro comparaes e anlises e Grupo III - dados ordinais;
As questes do Grupo I sero utilizadas na demonstrao do perfil das
amostras de respondentes que sero consideradas. As questes do Grupo
II possibilitaram clculos (Qui-quadrado) e a elaborao de grficos para
melhor compreenso dos grupos de respondentes e das eventuais
correlaes entre os critrios de segmentao utilizados na pesquisa. Por
fim, as questes do Grupo III, aps aplicao do Teste KW, permitiro
identificar os fatores que impactam a adoo e implementao do e-gov.
Talento Profissional
Categoria: Graduao
Metodologia (cont)
Limitaes
Talento Profissional
Categoria: Graduao
Obrigado!
Defesa
Dezembro / 2013