LIDERAZGO

Seminario de integracin
Conchas Meja Karen
Flores Alonso Cristian
Gonzlez Padilla Itzel
Lpez ortega Jaime
Schulte vizcano Carlos

Qu es el liderazgo?
Es la influencia que se ejerce sobre las
personas.
Permite incentivarlas para que trabajen
en forma entusiasta para llegar a un
objetivo comn.

Qu es el liderazgo?
Es una funcin que ocupa una persona
(LIDER) que hace que se distinga del
resto.
Implica a mas de una persona, quien los
dirige y aquellos que apoyan

Tipos de lder
1.- LIDER DEMOCRATICO
Da lugar a la comunidad para que participe.
Al momento de tomar decisiones tiene en
cuenta a la comunidad liderada o grupo de
trabajo.
Presenta opciones y promueve el intercambio
de ideas para la solucin de problemas.

Lder Liberal
Se delegan funciones al equipo de
trabajo para que adquieran ciertas
responsabilidades.
As se promueve la creatividad y
libertad .

Lder Autocrtico
El lder concentra en si mismo todo el
poder.
No hay participacin ni delegacin por
parte del equipo de trabajo.
El propio lder determina las acciones
que se llevaran a cabo.

Lder Paternalista
Si bien promueve la participacin del
grupo, el mismo es el que tomara las
decisiones finales.
Promueve la convivencia y se muestra
tolerante.

MOTIVACION
Seminario de integracin
Conchas Meja Karen
Flores Alonso Cristian
Gonzlez Padilla Itzel
Lpez ortega Jaime
Schulte vizcano Carlos

Motivacin
De latn motus (movido) y motio
(movimiento).
Es aquello que impulsa a un individuo a
llevar a cabo ciertas acciones y
mantenerse firme en su conducta hasta
lograr cumplir los objetivos planeados.

Incentivos
Del latn incentivus , es aquello que
mueve a desear o hacer algo.
Normalmente suele tratarse de:
1. Algo real (dinero)
2. Algo simblico (un regalo ,un diploma,
un ascenso.)

Incentivos
Normalmente es una estimulacin que
se le otorga a un individuo por su buen
desempeo.

Lo anterior se hace con la finalidad de

que se esfuerce por mantenerlo.

Formas de motivar
Se suele decir que cada persona es un
mundo. Dado que cada uno de nosotros
tiene una identidad propia, aquello que
lo motive e impulse a actuar variar
segn los deseos personales de cada
cual. Una definicin que se le ha dado a
la motivacin en la psicologa es aquella
que considera que la motivacin es todo
aquel estimulo emocional que nos lleva
a actuar de alguna forma.

Motivacin de Logro
Lo importante para la gente que se
siente motivada de esta manera
esalcanzar su objetivo establecido. Lo
que merece la pena es llegar a
conseguirlo por el hecho mismo de
lograrlo ms que los beneficios que se
obtengan por lograrlo.
Es el desarrollo y el crecimiento
personal que se da hasta lograrlo lo que
resulta atractivo.

Motivacin de Afiliacin
En este caso destaca el componente
social, lo que se busca principalmente
es la unin al grupo y sentir que se
forma parte de algo junto con otras
personas. El ambiente agradable y
colaborativo tiene ms peso que las
otras motivaciones.

Motivacin de Poder
Lo ms prioritario es lograr tener la
capacidad de influir en su entorno, ya
sea tanto en el comportamiento de las
personas que le rodean o en modificar
elementos de su alrededor a voluntad.

Motivacin de
Competencia
El placer de un trabajo bien hecho. Un
buen resultado es lo que destaca para
este tipo de motivacin. El objetivo es
lograr la meta pensada de tal forma que
el resultado final sea excelente y ponga
a prueba las habilidades del individuo
perfeccionndolas en lo posible durante
el proceso.