You are on page 1of 15

Mayer Fund

Class of 2009 Recruiting Presentation

November 28, 2007
About The Mayer Fund

• History
– Started in 1993 by William Mayer, the 
then Dean of the business school, with 
$250,000
– Grown over the years through capital 
appreciation and outside contributions to 
over $1.4 M. Bill Mayer one of the 
contributors
• William E. Mayer

• Goals  • Professor and Dean of the 
Business School at UMD 
– Capital appreciation and income from 1992­1996

– Education • Chair of the  Maryland 
– Enhance school’s reputation College Park Foundation

– Pay 5% dividend to the school
About the Mayer Fund

• Investment Approach & Strategy
– “Top down” approach
– Growth at a reasonable price (GARP)
– Modeling intensive
– Process driven

• Organization & Culture
– Run by a select group of second year MBA students
– Selection based on analytical ability, knowledge of the 
capital market, passion for finance and most importantly 
the ability to work with others
Current Members

 Portfolio Managers:
– Eric Olesh
– Bill Song

 Equity Analysts:
– Qi Guo  (Alex) – Industrials 
– Fang Fang – Consumer Staples
– Jonathan Steele – Financials
– Rahul Prabu – Techonology
– Chananate Niyamosot (Fai) – Discretionary • This year’s Mayer Fund includes 2 students from 
India, 1 from Thailand, 2 from China, 1 from Taiwan 
– Hsueh­Wen Chu (Denny) – Healthcare
and 1 from Alabama
– Siddharth Mathur – Telecommunications • Seven are bilingual 
– Alex Obaza – Energies • Diverse backgrounds: technology, healthcare, 
military and finance
• Leaders at the Business School: 2 club presidents 
and several VPs
Faculty Advisor: Sarah Kroncke
Portfolio Manager 
Responsibilities

• Market commentary
• Lead sector weighting 
decisions
• Facilitate buy/hold/sell 
decisions
• Track performance 
• Run meetings
• Manage external relations
• Oversee brokerage 
accounts
• Budgeting responsibilities
• Administrative items
Analyst Responsibilities
• Evaluate and monitor sector 
• Track industry trends and current 
events
• Screen industry for potential buying 
opportunities
• Develop DCF and relative value 
models to value companies
• Make buy/hold/sell 
recommendations
• Pitch investment ideas

“I think you have to learn that there's a company 
behind every stock, and that there's only one real 
reason why stocks go up. Companies go from doing 
poorly to doing well or small companies grow to large 
companies.”
­Peter Lynch
Performance (6 Months)

Best Performers
Fiscal Year % of Weekly Performance
Return* Portfolio
McDermott International 145.86% 3.26%
Nokia Corp 61.96% 2.98%
America Movil, S.A. 38.15% 2.52%
Intel 36.46% 1.80%
Invitrogen 33.07% 1.90%

Worst Performers

Fiscal Year % of
Return Portfolio 16.14%
E*Trade -35.28% 1.59% 13.96%
Coach Inc. -9.47% 1.78%
9.97%
Merrill Lynch -7.38% 2.35% 7.63%
CitiGroup Inc -5.51% 3.57%
Complete Prod Svc. -4.71% 1.79%

From 4/1 Through 10/10
Benefits for You
Where Are Mayer Fund Alumni?

• Attractive experience to employers 
• Application of everything from MBA 
program to real world
• Exposure to a real­life asset 
management environment
• Financial modeling skills
• Opportunities to network
• Surrounded by really smart and 
ambitions people in a collegial 
setting
• Six credits during the second year
• Hone communication and sales 
skills
Typical Mayer Fund Member

• Enthusiastic, motivated to be 
on the Fund

• Dependable

• Team Player!!!

• Think Analytically

• Communicate Effectively 
Requirements
• Completed core and on track to graduate by May 2009

• Take BUFN 702 Equity Analysis during 2nd semester of 1st year or 1st 
semester of 2nd year

• Be available during the day when Team meets (twice a week during the 
day)

• Commit 14 months to the Fund (from March 2008 through May 2009)
– Make effort to attend meetings with current members starting in 
March
– Participate in the End of Year presentation on May 14, 2007
– Manage the Fund during the summer (weekly sector updates)

• Submit application and interview in February 2008
The Application
• Cover Letter
– Brief background/experience 
– Reasons why you want to be in the Mayer Fund

• Stock Report (No more than three pages typed, not including exhibits, 
double spaced, 12pt, Times New Roman font)
– Economic Overview
– Industry Overview
– Company Selection & Overview

3. Honor Code (honor violations forwarded to honor committee) 

Tips for stock report by Warren Buffet:

"I never buy anything unless I can fill out on a piece of paper my reasons. I may be wrong, but I would 
know the answer to that. “I’m paying $32 billion today for the Coca Cola Company because...”
The Application

• Resume

• Copy of Current Transcript
– Unofficial printout from web is acceptable

• List of Finance Electives (current and future)

• Sealed Envelope with your fund preference (If you apply to both 
the Mayer and New Markets funds, you must make a selection in 
case you are accepted to both.) 

– **Put TWO copies of the package under the Mayer Fund door, 
Graduate Lounge Office, by Monday, February 4th at 9am**
The Interview
• Held on a Saturday (February 9th)

• Lasts about 2 hours 

• Conduct 4 to 6 interviews 
– Technical (basic accounting and financial skills from core classes)
– Market and macro­economic knowledge
– Case
– Fit

• Purpose is to assess:
– How serious you are about being on the Fund
– How well we think you’ll get along with the other members
– How well you think analytically 
– How well you communicate
 
Timeline

• Application Due: Monday, February 4th, 9:00am
– Slide under the door of VMH Graduate 
Lounge ­ Mayer Fund Office
– We will email you to confirm receipt

• First Round Selections: Thursday, February 7th  
– Decisions will be emailed by 4pm

• Interviews Held: Saturday, February 9th 
– 2 hours, various times (fit­market­
technical)
– This is a Saturday, so please plan 
accordingly

• Final Selections: Friday, February 15th
Final Words

• Be Confident

• Good Luck

• We are just as anxious as you