TIPOS DE ERGONOMIA:

LA ERGONOMA FSICA:
La ergonoma fsica se preocupa de las
caractersticasanatmicas,antropomtricas,fisiolgicas
ybiomecnicasdel usuario, en tanto que se relacionan
con la actividad fsica.
Sus temas ms relevantes incluyen posturas de
trabajo,sobreesfuerzo,manejo manual de
materiales,movimientos repetitivos,lesiones msculotendinosas(LMT) de origen laboral, diseo de puestos de
trabajo, seguridad ysalud ocupacional.

LA ERGONOMA COGNITIVA:
La ergonoma cognitiva tambin es llamada 'cognoscitiva se interesa
en el cmo y en qu medida, los procesos mentales tales
comopercepcin,Memoria, razonamientoyrespuesta motoraafectan
las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos de un
sistema. Tales como la trada ergonmica (humano-mquina-ambiente).
Los asuntos que le resultan relevantes incluyen: carga de trabajo
mental, la toma de decisiones, el funcionamiento experto, la
interaccin humano-computadora (por ejemplo, laley de Fitts), la
confiabilidad humana, el estrs laboral, el entrenamiento y la
capacitacin, en la medida en que estos factores pueden relacionarse
con el diseo de la interaccin humano-sistema.

LA ERGONOMA ORGANIZACIONAL
La ergonoma organizacional o macroergonoma, se preocupa
por la optimizacin de sistemas socio-tcnicos, incluyendo sus
estructuras organizacionales, las polticas y los procesos.
Son temas relevantes a este dominio, los factorespsicosociales
del trabajo, lacomunicacin, lagerencia de recursos humanos,
el diseo de tareas, el diseo de horas laborables y trabajo en
turnos, el trabajo en equipo, el diseo participativo, la
ergonoma comunitaria, el trabajo cooperativo, los nuevos
paradigmas del trabajo, las organizaciones virtuales, el
teletrabajo y elaseguramiento de la calidad

ERGONOMA BIOMECNICA.
Es el rea de laergonomaque se dedica al estudio
delcuerpo humanodesde el punto de vista de
lamecnica clsicao Newtoniana, y labiologa, pero
tambin se basa en el conjunto de conocimientos de la
medicina del trabajo, lafisiologa, laantropometray
laantropologa.

ERGONOMA AMBIENTAL.
Es el rea de laergonoma que se encarga del estudio de las
condiciones fsicas que rodean al ser humano y que influyen en
su desempeo al realizar diversas actividades
Ambiente sonoro
Ambiente lumnico
Ambiente trmico
Vibraciones.
La aplicacin de los conocimientos de la ergonoma ambiental
ayuda al diseo y evaluacin de puestos y estaciones de
trabajo, con el fin de incrementar el desempeo, seguridad y
confort de quienes laboran en ellos.

ERGONOMA DE DISEO Y EVALUACIN

Los ergonomistas del rea de diseo y evaluacin participan durante el
diseo y la evaluacin de equipos, sistemas y espacios de trabajo; su
aportacin utiliza como base conceptos y datos obtenidos en mediciones
antropomtricas, evaluaciones biomecnicas, caractersticas sociolgicas y
costumbres de la poblacin a la que est dirigida el diseo.
Al disear o evaluar un espacio de trabajo, es importante considerar que una
persona puede requerir de utilizar ms de una estacin de trabajo para
realizar su actividad, de igual forma, que ms de una persona puede utilizar
un mismo espacio de trabajo en diferentes perodos de tiempo, por lo que es
necesario tener en cuenta las diferencias entre los usuarios en cuanto a su
tamao, distancias de alcance, fuerza y capacidad visual, para que la
mayora de los usuarios puedan efectuar su trabajo en forma segura y
eficiente

ERGONOMA DE NECESIDADES ESPECFICAS

El rea de la ergonoma de necesidades especficas se enfoca
principalmente al diseo y desarrollo de equipo para personas
que presentan alguna discapacidadfsica, para la poblacin
infantil y escolar, y el diseo de microambientes autnomos.
La diferencia que presentan estosgruposespecficos radica
principalmente en que sus miembros no pueden tratarse en
forma "general", ya que las caractersticas y condiciones para
cada uno son diferentes, o son diseos que se hacen para una
situacin nica y una usuario especfico.

ERGONOMA PREVENTIVA
La Ergonoma Preventiva es el rea de la ergonoma que
trabaja en ntima relacin con las disciplinas encargadas de la
seguridad e higiene en las reas de trabajo. Dentro de sus
principales actividades se encuentra el estudio yanlisisde las
condiciones de seguridad,salud y confort laboral.
Los especialistas en el rea de ergonoma preventiva tambin
colaboran con las otras especialidades de la ergonoma en el
anlisis de las tareas, como es el caso de la biomecnica y
fisiologa para la evaluacin del esfuerzo y la fatiga muscular,
determinacin del tiempo de trabajo y descanso, etctera.

ERGONOMA SISTEMTICA
El concepto ciberntico de Sistema Relativamente Aislado (SRA)
es plena y fecundamente aplicable tanto a una empresa como a
cualquiera de sus subsistemas, incluso hasta el nivel de sistema
hombre(s) - mquina(s) y an a sus componentes (subsistema
hombre, subsistema mquina, subsistema condiciones
ambientales de trabajo, etc.). Por ello todo el bagaje conceptual
y operativo de la ciberntica resulta de enorme utilidad en el
tratamiento de los sistemas ergonmicos de cualquier nivel;
conceptos tales como entradas y salidas, estmulos y respuestas,
tiempos de reaccin, funciones de transferencia, acoplamientos,
realimentacin, etc., etc. brindan una base metodolgica
fundamental para los anlisis, diagnsticos y diseos
ergonmicos.