Seguridad laboral

ING GILBERTO M. CHACON ESPINOZA

Qu entiendes por Seguridad y

Salud en el Trabajo?

SEGURIDAD
Accidentes

SALUD

Enfermedades

TRABAJO U OCUP CIN

01

Sistema
de
Gestin
de

Es una herramienta
permite a cualquier
que le
su empresa
propios u
en el lugar
organizacin
de
trabaj a parti de sunariesgos
o
r peligros y riesgos. Todo esto yen un
controlar
adecuada de
evaluacin
marco de
identificacin
mejora continua.

Qu es?

SST

Objetiv
o

Promover

una

de prevencin de riesgos
mediante la adopcin, de un Sistema de Gestin de
laborales
Seguridad

cultura

y Salud en el Trabajo.
3

Participaci
n

Emplead
or
Trabajadores y
Sindicatos
Estad
o

Deber de Prevencin

Derecho de
Participacin
Fiscalizacin y
control

Sistema de Gestin Seguridad y Salud

en el Trabajo

Sistema de Gestin Seguridad y Salud

en el Trabajo
Qu es ?
Es
el
conjunto de
elemento
interrelacionado o interactivo qu
s
tienen
objeto
s
s
e
poltic
objetivos
por
para alcanza
establecer
un
a,
,
mejoras en las condiciones
r
mecanism
a
accion
necesaria
laborales de
de
accidente
y osenfermedade
y
es
s
profesionales
los trabajadores y prevenir la
s
s
ocurrencia
.

CARACTERSTICAS DE UN SISTEMA DE
GESTIN
DE
SST

ELEMENTOS BSICOS PARA LA

GESTIN
DE
SST

OHSAS
Poltica

Revisin por la Direccin

18001

Seguimiento y Accin
Correctiva
Monitoreo y medicin de
desempeo
Accidentes, incidentes, no
conformidad y accin correctiva y
preventiva
Registros
Auditoria

Planificacin
BSI Occupational
Health and Safety
Identificacin, anlisis, control
(OHS) Management
de riesgos
Requerimientos legales / otros
Systems Model
Objetivos
Programas

Implantacin y Operacin
Estructura y responsabilidad
Capacitacion, conciencia y
competencia
Consulta y comunicacion
Documentacion

Control de documentos y datos

Operational control
Preparacion y respuesta a
emergencias
8

01

Estructura de

de Gestin de

1. PLANIFICACION
Sistema

SST

2.

IMPLEMENTACION
Y OPERACIN

Poltica
IPER
Requisitos legales
Objetivos y programa

Capacitacin
Comunicacin
Documentacin
Control operacional, etc.

Modelo de Gestin
de SST *

4.

REVISION
Revisin por la
direccin

3. VERIFICACION

Medicin y seguimiento
Acc., Inc., no conf., y acc.
Registros
Auditoria

* La estructura del Modelo de Gestin mostrada corresponde a la definida por la Norma OHSAS 18001. La ley toma esta norma como
referencia para definir los requisitos de la misma.

FILOSOFA DE LA
SEGURIDAD

Marco Normativo de la Seguridad y

Salud en el Trabajo en el Per
LEY 29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
(Agosto 2011)

DECRETO SUPREMO N 005-2012-TR

Reglamento de Ley de Seguridad y Salud en
el
(Abril 2012)

Trabajo

LEY 29783

LEY 29783

La
Poltica
MEM

de Seguridad y Salud

Cumplimiento de la Normatividad
Establecer programas de salud y
prevencin de riesgos.
Proteger la seguridad y salud de
todos los miembros de la
organizacin
Garantizar que los trabajadores y
sus representantes sean
consultados
Desarrollar la mejora continua
Desarrollar los principios de
prevencin, responsabilidad,
cooperacin e informacin y
capacitacin

del

DECRETO SUPREMO N 005-2012-TR

....

tEGL.A.. ENTO 'N1'LRNO oc $1:01J1<.'O.0 v

SALUO eN n. ""AO,,-,O
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(~ /)/..(li) lo
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,.

-1

-1

http://www.minem.gob.pe/minem/archivos/REG_INTERNO_SST_MEM.pdf

INCIDENTE

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con

l, en el que la persona afectada no sufre lesiones
corporales, o en el que stas slo requieren cuidados de
primeros auxilios.

ACCIDENTE
Un evento no deseado que resulta en lesiones a las
personas, dao a la propiedad o prdida en el
proceso.

Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica,

genera en el accidentado un descanso breve con
mximo al da siguiente
a sus labores habituales.
retorno

ACCIDENTE
LEVE

Accidente Incapacitante
Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, da
lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y
tratamiento.
Pueden ser:
1. Total Temporal:
Lesin genera
imposibilidad de utilizar organismo.
2. Parcial permanente: Lesin genera
prdida parcial de un miembro u rgano o
de las funciones del mismo.
3. Total Permanente: Lesin genera la
prdida anatmica o funcional total de un
miembro u rgano o de las funciones del
mismo.

Suceso cuyas lesiones producen la muerte del

trabajador.

ACCIDENTE
MORTAL

Importancia de reportar accidentes e

incidentes

Permite identificar puntos de mejoras.

inmediatas / causas raz)
(causas

prevenir la ocurrencia de ms
Permite
accidentes. (acciones correctivas
/
preventivas)

http://www.youtube.com/watch?v=XXzr-ifmzFI&feature=relmfu

Ley N29783 Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
Deber de informacin del empleador ante el sector

de
trabajo.

Publicada
20/08/2011

Reporte de informacin con labores de

tercerizacin. Registro de Accidentes e

D.S. 005-2012-TR. Reglamento de Seguridad y

Incidentes

Salud

Notificacin de Accidentes de Trabajo

en el Trabajo.

Conceptos (Glosario de
Trminos)

Publicada
24/04/2012

Procedimiento para la Atencin de

Accidentes

Llame

la

Brigada

de

Primeros

Auxilios

El brigadista lo atender y lo llevar

al tpico
EL Medico del Tpico lo atender y decidir
si puede seguir trabajando o es necesario
que se traslade a un Centro Asistencial
Vaya acompaado de un trabajador del MEM
para que
le

facilite

la

atencin

en

un

Centro

En caso de que exista un riesgo para la salud o

la
seguridad de su
trabajo

Llamar al Servicio de Seguridad

y Salud en el Trabajo
Anexo
5304
Cel:
999663523
RPM:
*860594

El Comit de
del MEM
Seguridad
el
Trabaj
o
QUIENES SON?

y Salu en
d

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

Paritario: igual nmero de representantes

(empleador y trabajadores)
Obligaciones generales: promover la salud y
la

seguridad,

asesorar

vigilar

cumplimiento de las normas de SST.

el

Las funciones del Comit Paritario

Funciones de aprobacin
RISST
PASST
PA del
de SST
Servicio
PACSST

Funciones de vigilancia:
Cumplimiento de legislacin en SST
Cumplimiento de normas internas de SST
Cumplimiento del RISST
Asegurar conocimiento de los trabajadores
Realiza inspecciones peridicas
Supervisar los Servicios de SST

Capacitacin y entrenamiento

Se establece un nmero
mnimo de capacitaciones
al ao, las cuales debern
ser programadas dentro de
la jornada laboral.
Se establece que las
capacitaciones deben ser
impartidas
por
profesionales, evaluados y
revisados peridicamente.

Auditorias Peridicas

Por ley se exige a partir

del
2013
que
las
empresas
realicen
del
auditorias
Sistema
de Gestin de SST.
Deber
auditores

realizarse

por

independientes,
los
cuales deben contar con
certificacin
del
Ministerio de Trabajo.

Vigilancia de la Salud Exmenes

Ocupacionales

Antes, durante y al trmino de la relacin

laboral.

Acordes a los riesgos ocupacionales a

los cuales estn expuestos.

Protocolos
de
Exmenes
Mdico
Ocupacionales y Guas de Exmenes por
Actividad - R.M. 312-2011/MINSA
Identifica peligros segn actividad:

Posibles daos
Factores de riesgos
Exmenes mdicos pertinentes

Mdico

Deberes del trabajador y del Ministerio

Obligaciones
del
un servicio de

Organiza seguridad y
MEM
trabajo,
r
salud en aplicar y evaluar un
Proporcionar
los recursos.
el
SGSST
Poner
en conocimiento de
todos
los
Establecer
,
trabajadores, el RISST
eficiente,

OBLIGACIONES DE LOS

TRABAJADORES
Cumplir con el Reglamento Interno de SST

Usar adecuadamente los instrumentos y

materiales trabajo,

Usar los Equipos de proteccin personal y

colectiva,

No manipular maquinas que no le hayan

sido

autorizados.

Someterse a los exmenes mdicos

ocupacionales a

de

OBLIGACIONES
DE LOS

Participar en los programas de capacitacin,

TRABAJADORES
entrenamiento, simulacros.

Comunicar al Servicio de SST todo evento o

situacin que ponga o pueda poner en
riesgo su seguridad y salud y/o las
instalaciones fsicas;
Participar en el proceso de
investigaciones de los accidentes de
trabajo y las enfermedades
ocupacionales

DERECHOS DE LOS

TRABAJADORES
Los trabajadores estn protegidos contra cualquier
acto de hostilidad en el cumplimiento de sus

funciones
de SST.

Los trabajadores tienen derecho a ser

transferidos en
caso de accidente de trabajo o enfermedad
ocupacional a otro puesto que implique
menos riesgo
para su seguridad y salud, sin menoscabo de

DERECHOS DE LOS

TRABAJADORES
Los trabajadores tiene derecho a una atencin
en
caso de accidentes.

Los trabajadores tienen derecho a

indemnizacin en caso de un accidentes
fatal o enfermedad ocupacional.
Los trabajadores tienen derecho a
suspender su labores si estn en un
trabajo riesgoso y no estn protegidos.

Sanciones segn Reglament

el
LEVES

GRAVES

Interno
MUY
GRAVES

del

de SST-

MEM

SANCIONES
INFRACCION LEVE (Amonestacin verbal o
Escrita )

La falta de orden y limpieza del ambiente de

trabajo de la que no se derive riesgo para la
No
reportar oportunamente
los incidentes.
integridad
fsica o salud de
los trabajadores.

No asistir a la capacitacin programada en

Seguridad y Salud

en el Trabajo

No asistir a los exmenes mdicos programados

de carcter obligatorio en Seguridad y Salud en el
Trabajo.

SANCION
ES
INFRACCION
GRAVE (Suspensin de 15

Obstaculizar o impedir el desarrollo y aplicacin del Programa

das)
de

Seguridad

Trabajo.

Salud

en

el

No informar a los trabajadores de los riesgos a que

estn expuestos durante la ejecucin de su labor.
Asignar trabajos a personal que no posea la calificacin
adecuada. Proporcionar informacin inexacta de forma
deliberada durante el proceso de anlisis e

SANCION
ES
INFRACCION
MUY GRAVE (destitucin)

Cualquier acto de imprudencia o negligencia que

cause la muerte o lesin muy grave a un

trabajador.

No paralizar ni suspender de forma

inmediata los trabajos con riesgo inminente,
no obstante haberlos detectados o
habrselos hecho conocer o reanudarlos sin
haber subsanado previamente las causas

Deberes del trabajador

Reportar accidentes de trabajo
Reportar a los representantes o delegados de seguridad, de forma
inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente o accidente de
trabajo. (Inciso h) del Artculo 79de la Ley de SST).

Acudir al Mdico cuando sea determinado

Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los
programas de SST. (Inciso a) del Artculo 79de la Ley de SST).

El trabajador cuyo accidente ha sido calificado por el rea de SST

como accidente de trabajo no se puede negar a acudir a la Clnica
para la atencin correspondiente.

Principales riesgos de
accidente en oficinas

Principales riesgos en
oficinas
1

Cadas al
mismo
nivel

Cada a
distinto
nivel
3

Riesgo
elctrico
Golpes, cortes
con objetos

Atrapamient
o
6

Incendios

Cadas sobre el piso en el que esta trabajando

Cadas sobre o contra objetos.

Las lesiones mas frecuentes son esguinces, torceduras,

contusiones, fracturas, etc.

Cadas en las que hay una diferencia de altura entre el nivel donde se
trabaja hasta donde se cae.

Cadas desde escalera fija o de tijera.

Las lesiones dependern de la altura desde donde se caiga, edad, forma
de la cada, etc.: fracturas, lesiones internas, torceduras, etc.
Contacto con equipos o superficies sometidas a tensin elctrica
Las consecuencias pueden ser desde una electrocucin hasta un
incendio elctrico.
Contacto violento y repentino con algn material, equipo, etc. que puede
causar lesiones que generalmente no son graves: contusiones,
laceraciones, etc.
Volcaduras o desplomes de objetos sobre las trabajadores.
Lesiones por contacto con partes en movimiento de equipos (destructor
de
papeles)
Lesiones desde contusiones hasta fracturas.
Reaccin
qumica
que se
caracteriza
por irde
acompaada
por la generacin
de
calor, humo,
gases
y en
algunos casos
llamas.
Riesgo presente en cualquier actividad y de consecuencias
potencialmente graves.

Causas y medidas de
seguridad para evitar
accidentes en oficinas

Causas y medidas preventivas

CAUSAS

Cadas al
mismo nivel

Cada a
distinto
nivel

Contacto

Objetos en las vas (cables de pc/

MEDIDAS PREVENTIVAS

Respeta los carteles de piso mojado. No

mvil, cajas, cajones abiertos,

Pisos mojados o resbalosos sin

sealizacin.

etc.).

Faltaende
equipamiento
mal
estado.
Pisos
(escaleras de tijera).

Mantn las vas de trnsito libres de

Correr por los pasillos.

objetos. Pide canalizacin de cables.

cruces.
Usa calzado con suela antideslizante

No corra. Camina observando la va.

las vas.
No dejes cables de cargadores cruzando
Usa una escalera de tijera en buen estado

Subirse sobre sillas o

Escaleras en mal estado.

escritorios.

Distraccin
Mal estado de las instalaciones

elctrico

leyendo
hablando
por celular. No
Siempre otomate
del pasamanos.
lleves cosas en las manos ni vayas

Llevar cosas en las manos

(tomas rotas, cables pelados, etc.)

siempre. No te pares sobre sillas o mesas.

Mal uso de las instalaciones (uso de

Mira donde pisas. No corras.

Reporta instalaciones elctricas en mal

estado

No tires de los cables al desenchufar.

Tmalo del enchufe.

Causas y medidas preventivas

CAUSAS
3

Contacto
elctrico

Equipos elctricos en mal estado

Mal uso o mal estado de las

herramientas.

Falta de espacio

Mal almacenamiento

Distraccin

No sobre cargues las conexiones. No

mltiples, no extensiones.

Golpes, cortes
con objetos

MEDIDAS PREVENTIVAS

No
intentes
reparar un equipo elctrico;
reporta
la avera.

Usa las herramientas solo para lo que

fueron hechas.

Guarda objetos punzo cortantes en una

Dispn
los desechos
en (tijera,
tachos
gaveta especial
y confilosos
su funda
Abre con No
cuidado
lasdel
puertas
cuchilla).
encima
escritorio

No dejes
cajones abiertos
especiales
o envueltos.

Atrapamiento

Muebles mal anclados o inestables

Muebles sobre cargados

No
almacenes
objetos
pesados en niveles
Anclar
muebles
a las paredes.
altos.

No sobre cargar muebles, identificar en

cada uno la carga mxima.

Medidas de seguridad en oficinas

CAUSAS

MEDIDAS PREVENTIVAS

Incendios

Reporta cualquier instalacin elctrica

en mal estado.
Conexiones elctricas en mal estado
(incendio elctrico).
Acumulacin de material.
Fumadores
Conexiones de gas en mal estado

No acumules materiales.

No fumes en la oficina.

No bloquees los extintores con objetos.

Participa activamente de los simulacros,

Mantenimiento de equipos a gas.

y en caso de una emergencia sigue las

instrucciones de los brigadistas.

MEDIDAS DE SEGURIDAD EN OFICINAS

Aydanos a hacer de nuestros locales de trabajo lugares mas seguros y saludables.

Si observas alguna condicin insegura coordina con tu Jefe Directo una solucin.
Si requieres de ayuda comuncate con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.