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prvias
prprias
da
repercutir
concepto.
nocivamente
sobre
OBJETIVOS BSICOS:
Orientar os hbitos de vida; higiene pr-natal.
Assistir psicologicamente a gestante.
Prepar-la para a maternidade: instru-la sobre o
parto, dando-lhe noes de puericultura.
Tratar dos pequenos distrbios da gravidez.
Fazer profilaxia, diagnstico e tratamento de
doenas prprias e prvias gravidez.
Evitar
uso
de
medicaes
ominosas
para
OCUPAO:
O ambiente de trabalho dos genitores
importante quanto ao contato com produtos
txicos.
NEOPLASIAS:
Portadoras de neoplasias em fase de tratamento
no
devem
procriar,
principalmente
radioterapia ou quimioterapia.
sob
HIGIENE PR-NATAL
Asseio corporal
Vesturio
Trabalho
Esporte
Viagens
Atividade sexual
Fumo ; lcool e Medicamentos*
Vacinao *
Nutrio e suplementao alimentar
Avaliao de ganho ponderal da gestao
Cuidados com cabelos
Adoantes
Vacinas*
Vacinas Compostas de partculas ou vrus
inativados podem ser dadas com segurana.
(Exemplos: DT, influenza, Hepatite, H1N1;
Raiva)
Vacina com vrus vivos atenuados no devem
ser usadas. (exemplo: Sarampo; Caxumba;
Varicela; HPV;)
No caso de Febre Amarela deve ser evitada, s
utilizadas em viagens para reas endmicas.
MEDICAMENTOS*
Classificao de acordo com risco para uso na gravidez :
Classe A: No demonstram risco de Anomalias Fetais.
Classe B: Estude em animais no demonstraram risco fetal
mas no h estudos controlados em Humanos.
Classe C: Estudos em animais revelaram efeitos adversos no
Feto e no h estudos controlados em mulheres grvidas ou no
existe estudos em ambos os casos.
Classe D: H evidencias positivas de risco fetal em Humanos
porm, os benefcios podem ultrapassar os risco.
Classe X: Estudos em animais ou em humanos revelaram
efeitos deletrios sobre o concepto. Exemplos: Atorvastatina;
Dietilestilbestrol; Etinilestradiol; Lovastatina; Ribavirina;
Clomifeno; Estrona; finasterida; Metotrexano; Talidomida;
Danazol; Estradiol; Isotretinoina; Misoprostol.
OBS: Classe A e B prescrio liberada. Classe C prescrio restrita, avaliar
risco e benefcio. Classe D e X prescrio proibida, s prescrever em casos
exepcionais.
MEDICAMENTOS*
PROPEDUTICA NA GRAVIDEZ
ANAMNESE
Identificao:
Identificao
Idade
Cor
Profisso
Estado civil
Nacionalidade e domiclio
Anamnese Geral
Antecedentes familiares
Antecedentes pessoais
Antecedentes ginecolgicos
Anamnese Obsttrica
Antecedentes obsttricos
Comemorativos
da
prenhez
PROPEDUTICA NA GRAVIDEZ
EXAME FSICO
Exame Fsico Geral
Devem ser examinados o corao, os
pulmes,
as mamas, o abdome e as
extremidades.
Exame Fsico Obsttrico
A inspeo obsttrica propriamente dita,
a palpao, a ausculta e o toque.
INSPEO
Cabea (sinal
gravdica)
de
Halban,
cloasma
ou
mscara
Palpao
O palpar obsttrico faz-se do tero e do seu
contedo.
Altura uterina
Circunferncia abdominal
Consistncia uterina
Regularidade da superfcie uterina
Contedo uterino (visa reconhecimento do
feto
Manobras de
Leopold - Zweifel)
Ausculta
Ausculta Clnica:
Imediata ou direta
Mediata ou indireta (20 - 21
semanas de gravidez - estetoscpio de Pinard)
Sonar-doppler (10 - 12 semanas)
Toque
Unidigital ou bidigital
Toque combinado
Toque combinado
(inspirado em Benson, R.C. - Handbook of obstetrics
& gynecology, 3 ed., Los Altos,Lange Medical, 1968)
Laboratrio
As recomendaes do
Ministrio da Sade a seguir
se referem a pacientes de
baixo risco (risco habitual)
- Sangue: ABO-Rh, hemograma completo,
glicemia de jejum, VDRL, toxoplasmose, HIV,
sorologia para hepatite, Coombs Indireto
( Gestantes Rh negativo).
- Urina: EAS e Urinocultura. ( Se possvel)
- Fezes: Parasitolgico.
- Papanicolaou.
- USG: no considerado exame obrigatrio.
- Devero ser repetidos em torno de 30 semanas de gestao.
Direitos da gestante
Direitos trabalhistas:
Licena-maternidade de 120 (cento e vinte) dias para gestantes com
carteira de trabalho assinada.
No ser demitida enquanto estiver grvida e at cinco meses aps o parto,
a no ser por causa justa.
Mudar de funo de setor em seu trabalho, caso ele apresente riscos ou
problemas para sua sade ou sade do beb. Para isso, apresente sua
chefia um atestado mdico comprovando que voc precisa mudar de
funo.
Receber DECLARAOP DE COMPARECIMENTO sempre que for s
consultas de pr-natal ou fizer algum exame. Apresentando esta
declarao sua chefia, voc ter a falta justificada no trabalho.
At o beb completar seis meses, voc tem o direito de ser dispensada do
trabalho todos os dias, por dois perodos de meia hora ou um perodo de
uma hora para amamentar.
Licena de cinco dias para o pai logo aps o nascimento do beb
Entrega em adoo:
A Lei n 12.010/2009 garante a voc o direito de receber atendimento
psicossocial gratuito se desejar, precisar ou decidir entregar a criana em
adoo.
Se voc for estudante, tambm tem seus direitos garantidos:
A Lei n 6.202/2009 garante estudante grvida o direito licenamaternidade sem prejuzo do perodo escolar.
A partir do oitavo ms de gestao a gestante estudante poder cumprir
os compromissos escolares em casa Decreto Lei n 1.044/1969.
Lei da vinculao para o parto:
Lei Federal n 11.340/2007, que garante gestante o direito de ser
informada anteriormente, pela equipe do pr natal, sobre qual a
maternidade de referncia para seu parto e de visitar o servio antes do
parto.