Cuando una mujer emprende, una familia sale

adelante

Proceso Histrico

Cobertura
Iquique

28

Presencia en

130

Oficinas
de Alto Hospicio
a Chilo

comunas

Santiago

52.000
microempresarias

Chilo

300
Asesores

Organigrama
Fondo Esperanza 2011
Informacin entregada
Recurso Humano

Gerencia

Gerencia

Administracin
Y Finanzas

Sistema e
Informtic
a

Jefe Zona
Norte y Quinta

Jefes de
Oficina

Jefa Administrativa
/

Asesor de
Banco
Comunal

Directorio

por

Gerencia
General

Gerencia de

Financiamie
nto

Jefe Zona
Centro

Jefes de
Oficina

Jefa Administrativa
/

Asesor de
Banco
Comunal

Gerencia
Nacional
de
Oficinas

Jefe Zona
Centro Sur

Jefes de
Oficina

Gerencia
de Personas

Gerencia
de
Desarrollo
y

Servicio

Jefe Zona
Sur Austral

Jefes de
Oficina

Jefa Administrativa
/

Jefa
Administrativa /

Asesor de
Banco
Comunal

Asesor de
Banco
Comunal

Alumno en Prctica

Gerencia de
Comunicacione
s

Coordinador Zonal
de Educacin

Misin
Apoyar a mujeres y hombres emprendedores de sectores vulnerables a travs de
servicios financieros, capacitacin y redes, con el objetivo de aportar al mejoramiento
de sus condiciones de vida, las de sus familias y sus comunidades.

Visin

Ser la institucin de microfinanzas con el mejor modelo social para emprendedores de comunidades
vulnerables.
Nuestros emprendedores son personas empoderadas, que participan en sus comunidades y aportan a la
construccin de un pas ms justo y solidario.

Socias de FE

63% Comercio
[bazares, feriantes, vendedores ambulantes, entre otros]

28% Produccin y venta

[repostera, confeccin, artesana, entre otros]

9% Servicios
[peluquera, gasfitera, entre otros]

87%

son mujeres

54%

no complet
Enseanza Media

45%

son Jefas de Hogar

VINCULACIN POLITICAS PUBLICAS

Fondo Esperanza entrega apoyo a hombres y mujeres que reciben ingresos por debajo de la
lnea de la pobreza, a travs de prstamos en dinero, educacin emprendedora y nociones para
la gestacin de pequeos negocios, lo que complementa la tarea que realiza el FOSIS de
contribuir en el esfuerzo del pas por la superacin de la pobreza y la disminucin de la
vulnerabilidad social de las personas y sus familias, tarea que realiza con un gran sentido de
urgencia, para construir un pas sin pobreza, que ofrezca ms seguridades y oportunidades para
el desarrollo de todos y todas.

METODOLOGA

Valores de convivencia
Alegra

Respeto

Confianza

Solidaridad

Responsabilidad

Excelencia
Transparencia

Servicio Microfinanciero Integral

Plan de Crditos
(Banco Comunal)

Escuela del
Emprendimiento

Promocin de
Redes Sociales

Mujeres microempresarias
en exclusin social

Mejorar condiciones
de vida

Plan de Crditos: Bancos Comunales

Grupo de
18 a 25
Socias por banco

Ciclo de Crditos
$ 100.000
$ 150.000
$ 233.000
$ 800.000

Directivas:
- Presidente
- Secretaria
- Tesorera
-Delegada de Educacin

14 semanas/
pagos semanales
Coavales
Solidarios

Ciclo de vida de los Bancos comunales

INICIAL

conocimiento
mutuo

hasta 7 meses

INTERMEDIA

creciendo relacin
FE-socias

hasta 2 aos

AVANZADA

creando vnculos
de largo plazo

hasta 3 aos

CONSOLIDADA

premiando la
trayectoria y
abriendo nuevas
oportunidades
desde 3 aos

Monto de crditos
Periodicidad de pagos y reuniones
Tamao del Banco Comunal
Responsabilidad de las directivas de los Bancos Comunales
Monto de
Acceso
a crditos
productos complementarios
Periodicidad de pagos y reuniones
Educacin Avanzada
Tamao del Banco Comunal
Crdito
de Estacin
Responsabilidad
de las directivas de los Bancos Comunales
Acceso aIncubadora
productos complementarios
Apoyo en comercializacin:
Educacin Avanzada web, ferias, fomento de formalizacin
Crdito de Estacin
Incubadora
Apoyo en comercializacin: ferias, fomento de formalizacin

Escuela del Emprendimiento

Plan flexible
Metodologa de Educacin para Adultos
(Crculo del Aprendizaje)
Propuesta educativa a largo plazo

Otorgan certificacin por cada ao

cursado a las emprendedoras.

Escuela del Emprendimiento

Escuela del Emprendimiento

Sesiones de Evaluacin: sesiones que tienen
como objetivo evaluar los aprendizajes de los BC
para cada mdulo de la Escuela del
Emprendimiento

Sesiones de Reforzamiento: para BC que

obtengan menos del 65% en la evaluacin de su
mdulo de hace un repaso de los contenidos
para garantizar su aprendizaje

Sesiones Situacionales: sesiones creadas

para enfrentar situaciones especiales de
aprendizaje ejemplo: resolucin de
conflicto, mora, duelo, deuda
responsable, sesiones de reflexin en la
accin, entre otras.

Promocin de Redes Sociales

Generar y/o potenciar vnculos entre los distintos actores (emprendedores, Bancos
Comunales y comunidad) para generar capacidades de autogestin y as promover el
desarrollo humano y comercial de las/os socias/os de FE.

Capacitacin de
Directivas
Becas sobre liderazgos

Becas de Educacin
Avanzada

Comit con Socias

Directivas
Espacios de dialogo
entre socias y FE

Formacin de Bancos Comunales

Comunidad

Banco Comunal
Crditos
Educacin

Redes

Presidenta

BC
Directiva

Encargada
Educacin

Tesorera

Secretaria

Requisitos
Mayor de 18 aos
Negocio y experiencia
Contar con la confianza del Banco
Comunal
Vivir en el sector
Disposicin a participar en las sesiones
Proyectarse en el trabajo independiente

Trabajo Social en la Institucin

El rol que otorga el Trabajador social en la institucin de facilitador para la entrega del servicio
integral, cumpliendo funciones de fidelidad a Fondo Esperanza y poner en este empleo la
mayor diligencia, eficiencia, efectividad y dedicacin.

Dentro de los Recursos Humanos Fondo Esperanza en la comuna de Maip, en donde se

encontrara inserta la alumna en prctica, cuenta con 7 trabajadores, mayora mujeres,
profesionales del rea social, como Trabajadores Sociales y Profesor.

Reflexin Final

El impacto al intervenir en estos grupos y personas es parte de nuestro perfil como futuras
Trabajadoras sociales y las competencias que debemos desarrollar e implementar interviniendo
en las situaciones (problemas) sociales (de malestar) que viven individuos, familias, grupos,
organizaciones y comunidades, asistiendo, manejando conflictos y ejerciendo mediacin;
participando en la formulacin de las Polticas Sociales y contribuyendo a la ciudadana activa
mediante el empoderamiento y la garanta de los derechos sociales.

Bibliografa

www.fondoesperanza.cl, abril 2012

Manual de Bancos Comunales 2010
Lamina de promocin y conformacin de grupo, 2010
Organigrama 2010 entregado por Recurso Humano Fondo Esperanza.
www.fosis.gob.cl, abril 2012.

Muchas Gracias!