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INSTRUMENTOS DE
GESTION
1.ORGANIGRAMA
IMPORTANCIA
2.ESTATUTO
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3.MANUAL DE ORGANIZACIONES Y
FUNCIONES (MOF)
Procedimientos
de
informacin
Revisin y aprobacin
Difusin
Actualizacin
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4.REGLAMENTO DE ORGANIZACIONES Y
FUNCIONES (ROF)
DEFINICION
Es el documento tcnico
normativo
de
gestin
institucional que formaliza la
estructura orgnica y las
competencias de cada rea
dentro de la organizacin, en
funcin a ello se pueden
determinar
las
responsabilidades
que
le
corresponde
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DEFINICION
Es el documento tcnico
normativo
de
gestin
institucional que contiene los
cargos clasificados en base a
la estructura orgnica prevista
en
su
Reglamento
de
Organizacin y Funciones
(ROF) y a los objetivos y
metas establecidos en su Plan
Estratgico.
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6.PRESUPUESTO DE ASIGNACIN DE
PERSONAL
DEFINICION
Es un documento de Gestin
Institucional, que refleja en trminos
presupuestarios y financieros el
gasto global que representa contar
con determinada cantidad y calidad
de servidores pblicos.
Se consideran las plazas y el
presupuesto para los servicios
especficos
del
personal
permanente y eventual en funcin
de la disponibilidad presupuestal
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Como
base
indispensable
para
la
7.MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
DEFINICION
Es un instrumento administrativo
que apoya el quehacer cotidiano de
las
diferentes
reas
de
una
empresa.
En los manuales de procedimientos
se consignan las acciones y
operaciones que deben seguirse
para llevar a cabo las funciones
generales de la empresa.
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8.TEXTO
NICO
DE
PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS (TUPA)
DEFINICION
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IMPORTANCIA
dems
entidades
organismos,
proyectos
programas.
Las personas jurdicas bajo el rgimen privado que prestan
servicios pblicos o ejercen funcin administrativa.