LA EMPRESA

Qu es una empresa?
Una empresa es una institucin en la
cual una persona o un grupo de
personas utilizan una gran cantidad
de recursos, desarrollando un
conjunto de actividades encaminadas
a la produccin y/o distribucin de
bienes y/o servicios, con el fin de
cumplir determinado(s) objetivo(s).

Qu elementos componen una

empresa?
Una empresa combina tres factores:
Factores Activos, Factores Pasivos y la
Organizacin.
Factores Activos
Personas fsicas y/o jurdicas (otras
entidades mercantiles, Cooperativa,
fundaciones, etc.)
constituyen una empresa realizando,
entre otras, aportacin de capital (sea
puramente
dinerario, sea de tipo intelectual,
patentes, etc.). Estas "personas" se
convierten en accionistas de la empresa.
Participan, en sentido amplio, en el
desarrollo de la empresa:
Administradores.
Clientes.
Colaboradores y partners (compaeros).
Fuentes financieras.
Accionistas.
Suministradores y proveedores.

Factores Pasivos
Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a
conseguir los objetivos de la empresa. Como la tecnologa, las
materias primas utilizadas, los contratos financieros de los
que dispone, etc.

Cules son los recursos utilizados en una empresa?

Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario
que cuente con una serie de
elementos, recursos o insumos que conjugados armnicamente
contribuyen a su
funcionamiento adecuado, dichos recursos son:
1. Recursos Materiales:
Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa
para poder ofrecer sus servicios, tales como:
Instalaciones: edificios, maquinaria, equipo, oficinas,
terrenos, instrumentos, herramientas, etc.
Materia prima: materias auxiliares que forman parte
del producto, productos en proceso, productos terminados, etc.

2. Recursos Tcnicos:
Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos
auxiliares en la coordinacin de los
otros recursos, Pueden ser:
Sistemas de produccin, de ventas, de finanzas, administrativos,
etc.
Frmulas, patentes, marcas, etc
3. Recursos Humanos:
Estos recursos son indispensables para cualquier
grupo social; ya que de ellos depende el manejo y
funcionamiento de los dems recursos. Los
Recursos Humanos poseen las siguientes
caractersticas:
Posibilidad de desarrollo.
Ideas, imaginacin, creatividad, habilidades.
Sentimientos
Experiencias, conocimientos, etc.
Estas caractersticas los diferencian de los dems
recursos, segn la funcin que desempean y el nivel jerrquico
en que se encuentren pueden
ser: obreros, oficinistas, supervisores, tcnicos, ejecutivos,
directores, etc.

4. Recursos Financieros:
Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que
cuenta la empresa, indispensables para su buen
funcionamiento y desarrollo, pueden ser:
Recursos financieros propios, se encuentran en: dinero en
efectivo, aportaciones de los socios (acciones), utilidades,
etc.
Recursos financieros ajenos; estn representados por:
prestamos de acreedores y proveedores, crditos
bancarios o privados y emisiones de valores,
(bonos).

Cules son los objetivos principales de una empresa?

La empresa al actuar dentro de un marco social e influir directamente
en la vida del ser humano, necesita un patrn u objetivos deseables
que le permita satisfacer las necesidades del medio en que acta,
fijndose as los objetivos empresariales que son:
1. Econmicos: tendientes a lograr
beneficios monetarios:
Cumplir con los intereses
monetarios de los inversionistas al
retribuirlos con dividendos
justos sobre la inversin realizada.
Cubrir los pagos a acreedores por
intereses sobre prstamos
concedidos.
Mantener el capital a valor
presente.
Obtener beneficios arriba de los
intereses bancarios para repartir
utilidades a
inversionistas.
Reinvertir en el crecimiento de la
empresa.

2. Sociales: Aquellos que

contribuyen al bienestar de la
comunidad.
Satisfacer las necesidades de los
consumidores con bienes o servicios
de calidad, en
las mejores condiciones de venta.
Incrementar el bienestar
socioeconmico de una regin al
consumir materias primas y
servicios; y al crear fuentes de
trabajo.
Cubrir, mediante organismos
pblicos o privados , seguridad
social.
Contribuir al sostenimiento de los
servicios pblicos mediante al pago
de cargas
tributarias.
Mejorar y conservar la ecologa de
la regin, evitando la contaminacin
ambiental.
Producir productos y bienes que no
sean nocivos al bienestar de la
comunidad.

3. Tcnicos: dirigidos a la
optimizacin de la tecnologa.
Utilizar los conocimientos ms
recientes y las aplicaciones
tecnolgicas ms modernas
en las diversas reas de la
empresa, para contribuir al
logro de sus objetivos.
Propiciar la investigacin y
mejoramiento de tcnicas
actuales para la creacin de
tecnologa nacional.
Investigar las necesidades del
mercado para crear productos y
servicios competitivos.

CICLO DE VIDA DE UNA EMPRESA

La empresa, como cualquier organismo viviente, pasa por
una serie de etapas de desarrollo, ms o menos largas,
conocidas dentro de la teora de la empresa como:
Nacimiento.
Crecimiento.
Madurez.
Declinacin.
Liquidacin.

Qu caractersticas comunes tienen las empresas?

ASPECTOS COMUNES DE TODA EMPRESA Puede ser
SISTEMA:
Es un conjunto ordenado de partes interrelacionadas y ligadas a
un medio ambiente que tiene como finalidad lograr ciertos
objetivos.
POSEE UN CONJUNTO DE RECURSOS HUMANOS:
materiales
financieros tecnolgicos
UNIDADES DE PRODUCCIN DE BIENES Y/O SERVICIOS
Bienes: Son artculos que satisfacen necesidades del hombre y se
obtienen gracias a la transformacin de recursos naturales o de
otros bienes. Son elementos fsicamente tangibles.
Servicios: Son acciones que no se aprecian a simple vista, no
tienen apariencia corprea. Ejemplo: garajes,
SATISFACEN NECESIDADES
Necesidad: Es falta o carencia de todo aquello que se requiere
para la conservacin y desarrollo de la vida (alimentacin,
adecuada, recreacin, etc.).

Tipos
empresa
Segn el Sector
de de
Actividad:
Empresas del Sector Primario:
Tambin denominado extractivo, ya que
el elemento bsico de la actividad se
obtiene directamente de la naturaleza:
agricultura, ganadera, caza, pesca,
extraccin de ridos, agua, minerales,
petrleo, etc.
Empresas del Sector Secundario o
Industrial: Se refiere a aquellas que
realizan algn proceso de transformacin
de la materia prima. Abarca actividades
tan diversas como la construccin, la
ptica, la maderera, la textil, etc.
Empresas del Sector Terciario o de
Servicios: Incluye a las empresas cuyo
principal elemento es la capacidad
humana para realizar trabajos fsicos o
intelectuales. Comprende tambin una
gran variedad de empresas, como las de
transporte, bancos, comercio, seguros,

Segn el Tamao:
Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales
y financiamientos grandes, por lo general tienen
instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de
dlares, tienen miles de empleados de confianza y
sindicalizados, cuentan con un sistema de administracin y
operacin muy avanzado y pueden obtener lneas de
crdito y prstamos importantes con instituciones
financieras nacionales e internacionales.
Medianas Empresas: En este tipo de empresas
intervienen varios cientos de personas y en algunos casos
hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay reas bien
definidas con responsabilidades y funciones, tienen
sistemas y procedimientos automatizados.
Pequeas Empresas: En trminos generales, las
pequeas empresas son entidades independientes, creadas
para ser rentables, que no predominan en la industria a la
que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un
determinado tope y el nmero de personas que las
conforman no excede un determinado lmite.
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad
son de propiedad individual, los sistemas de fabricacin son
prcticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son
elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la
administracin, produccin, ventas y finanzas son

capital est en poder de los particulares, de organismos

pblicos o de ambos. En sentido se clasifican en:
Empresa Privada: La propiedad del capital est en
manos privadas.
Empresa Pblica: Es el tipo de empresa en la que el
capital le pertenece al Estado, que puede ser Nacional,
Provincial o Municipal.
Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la
propiedad del capital es compartida entre el Estado y los
particulares .
Segn el mbito de Actividad: Esta clasificacin
resulta importante cuando se quiere analizar las
posibles relaciones e interacciones entre la empresa y
su entorno poltico, econmico o social . En este sentido
las empresas se clasifican en:
Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo,
ciudad o municipio.
Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el
mbito geogrfico de una provincia o estado de un pas.
Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas
involucran a varias provincias o regiones .
Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan
en prcticamente todo el territorio de un pas o nacin .
Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades
se extienden a varios pases y el destino de sus recursos

Segn el Destino de los Beneficios: Segn el destino que la

empresa decida otorgar a los beneficios econmicos (excedente
entre ingresos y gastos) que obtenga, pueden categorizarse en
dos grupos:
Empresas con nimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a
poder de los propietarios, accionistas, etc.
Empresas sin nimo de Lucro: En este caso los excedentes se
vuelcan a la propia empresa para permitir su desarrollo.

Segn la Forma Jurdica: La legislacin de cada pas regula las

formas jurdicas que pueden adoptar las empresas para el desarrollo de
su actividad . La eleccin de su forma jurdica condicionar la
actividad, las obligaciones, los derechos y las responsabilidades de la
empresa. En ese sentido, las empresas se clasifican en :
Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal
para ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su
patrimonio ante las personas que pudieran verse afectadas por el
accionar de la empresa .
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de ms
de una persona, los socios responden tambin de forma ilimitada con
su patrimonio, y existe participacin en la direccin o gestin de la
empresa .
Cooperativas: No poseen nimo de lucro y son constituidas para
satisfacer las necesidades o intereses socioeconmicos de los
cooperativistas, quienes tambin son a la vez trabajadores, y en
algunos casos tambin proveedores y clientes de la empresa .

Comanditarias: Poseen dos tipos de socios:

a) los colectivos con la caracterstica de la
responsabilidad ilimitada, y los comanditarios
cuya responsabilidad se limita a la aportacin
de capital efectuado .
Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los
socios propietarios de stas empresas tienen
la caracterstica de asumir una
responsabilidad de carcter limitada,
respondiendo solo por capital o patrimonio
que aportan a la empresa.
Sociedad Annima: Tienen el carcter de la
responsabilidad limitada al capital que
aportan, pero poseen la alternativa de tener
las puertas abiertas a cualquier persona que
desee adquirir acciones de la empresa. Por
este camino, estas empresas pueden realizar
ampliaciones de capital, dentro de las normas
que las regulan .