ADMINISTRACIN

Maestra en Administracin
Dra. Jovita Georgina Neri Vega

TEMA I GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIN

1.1 Definicin de la Administracin.

DEFINICIN ETIMOLGICA
AD.- hacia
MINISTRATIO.- Vocablo minister

minus- comparativo de inferioridad.

ter- sufijo (trmino de comparacin).

La etimologa es opuesta a la de magister

magis- comparativo de superioridad.
ter- sufijo (trmino de comparacin)

De esta manera la etimologa nos da

de la administracin, la idea de que
sta se refiere a una funcin que se
desarrolla bajo el mando de otro;
donde

el

SERVICIO

SUBORDINACIN
elementos principales.

son

la
los

Definicin comn

Hacer

otros

a travs de

AGUSTN REYES PONCE:

Es
el
conjunto sistemtico de
reglas para lograr la mxima
eficiencia en las formas de
estructurar
y
manejar
un
organismo social.

 KOONTZ

& ODONNELL: Es la
direccin de un organismo social
y su efectividad en alcanzar sus
objetivos,
fundada
en
la
habilidad de conducir a sus
integrantes.

GEORGE R. TERRY: Consiste

en
lograr
un
objetivo
predeterminado, mediante el
esfuerzo ajeno.

 JOS

ANTONIO
FERNNDEZ
ARENA: Es una ciencia social que
persigue
la
satisfaccin
de
objetivos
institucionales
por
medio de una estructura y a
travs del esfuerzo humano
coordinado.

JOSEPH L. MASSIE: Mtodo por el

cual un grupo en cooperacin
dirige sus acciones hacia metas
comunes. Este mtodo implica
tcnicas mediante las cuales un
grupo principal de personas (los
gerentes)
coordinan
las
actividades de otras.

 LOURDES

MNCH GALINDO Y
JOS
ANTONIO
GARCA
MARTNEZ: Proceso cuyo objeto
es alcanzar la mxima eficiencia
en el logro de los objetivos de un
grupo
social,
mediante
la
adecuada coordinacin de los
recursos y la colaboracin del
esfuerzo ajeno.

ADMINISTRACIN

Ciencia, Tcnica o Arte?

CIENCIA

TCNICA

ARTE

ADMINISTRACIN
CIENCIA:

Conjunto
de
conocimientos
ordenados
y
sistematizados de
validez
universal,
fundamentados en
una
teora
referente
a
verdades
generales.

ADMINISTRACIN
TCNICA:

Conjunto
de
instrumentos,
reglas
y
procedimientos,
cuyo objeto es
la
aplicacin
utilitaria.

ADMINISTRACIN

ARTE:

Conjunto
de
tcnicas y teoras
cuyo
objeto
es
causar un placer
esttico a travs
de los sentidos.
Tambin se dice de
la virtud, habilidad
y disposicin de
hacer
bien
una
cosa.

ADMINISTRACIN

1.2

CARACTERSTICAS
administracin:

Universalidad.
Valor instrumental.
Unidad temporal.
Amplitud de ejercicio.
Especificidad.
Interdisciplinariedad.
Flexibilidad.

de

la

CARACTERSTICAS DE LA ADMINISTRACIN

UNIVERSALIDAD:

Existe en cualquier
grupo social y es
susceptible
de
aplicarse lo mismo en
una
empresa
industrial que: en el
ejrcito,
en
un
hospital,
en
un
evento deportivo, etc.

CARACTERSTICAS DE LA ADMINISTRACIN

VALOR INSTRUMENTAL:

Dado que su finalidad es

eminentemente prctica,
la administracin resulta
ser un medio para lograr
un fin y no un fin en s
misma: mediante sta se
busca
obtener
determinados resultados

CARACTERSTICAS DE LA ADMINISTRACIN

UNIDAD TEMPORAL:

Aunque
para
fines
didcticos se distingan
diversas fases y etapas en
el proceso administrativo,
esto no significa que
existan aisladamente. La
administracin
es
un
proceso dinmico en el
que todas sus partes
existen simultneamente.

CARACTERSTICAS DE LA ADMINISTRACIN

AMPLITUD DE
EJERCICIO:
Se aplica en todos
los
niveles
o
subsistemas de una
organizacin.

CARACTERSTICAS DE LA ADMINISTRACIN

ESPECIFICIDAD:

Aunque la administracin
se auxilie de otras ciencias
y
tcnicas,
tiene
caractersticas propias que
le proporcionan su carcter
especfico. Es decir, no
puede
confundirse
con
otras
disciplinas
afines
como en ocasiones ha
sucedido
con
la
contabilidad o la ingeniera
industrial.

CARACTERSTICAS DE LA ADMINISTRACIN

INTERDISCIPLINARIEDAD:
La administracin es afn a todas
aquellas
ciencias
y
tcnicas
relacionadas con la eficiencia en
el trabajo.

CARACTERSTICAS DE LA ADMINISTRACIN

FLEXIBILIDAD:

Los
principios
administrativos se adaptan
a las necesidades propias
de cada grupo social en
donde se aplican. La rigidez
en la administracin es
inoperante.

ADMINISTRACIN

1.3 FINES de la administracin:

La administracin busca en forma

directa la obtencin de resultados
de mxima eficiencia en la
coordinacin y aprovechamiento
de
los
recursos
humanos,
materiales, financieros y tcnicos,
ya
que
existen
diferentes
personas y medios orientados a la
realizacin de un fin nico.

ADMINISTRACIN

IMPORTANCIA:
Se da en cualquier organismo social.
El xito de un organismo social depende
de su buena administracin.
De la adecuada administracin de una
empresa
depende
su
efectiva
productividad.
Permite competir con otras empresas .
Es factor importante de desarrollo de un
pas, en donde ayudan dos requisitos
substanciales como son la capitalizacin
y la calificacin de sus empleados y
trabajadores.

1.4 Naturaleza de la
Administracin.

La administracin se ocupa de las diversas

funciones,
principios,
propsitos
y
procedimientosque permiten la actividad y el
desarrollode las organizaciones.

La administracin se aplica por lo tanto a

grandes
corporaciones
y
a
pequeas
empresas:
a
firmas
que
tienen
por
objetivomaximizar beneficios, as como a las
que
no
persiguen
fines
de
lucro.

Divisin de la
Administracin

Administracin
Macrosistmica

Administracin
Microsistmica

Administracin
de empresas

Administracin
de las finanzas
pblicas

Administracin
financiera

Administracin
financiera

Administracin
del recurso
pblico

Administracin
estratgica

Administracin
estratgica

Administracin
del talento
humano

Administracin
de la psicologa
organizacional

Administracin
del factor
humano

Derecho
adminstrativo

Administracin
psicolgica del
consumidor

Administracin
de produccin y
procesos

Administracin
de mercados

1.5

La
Administracin y su
relacin con otras
ciencias.

Sociologa

Ciencia
que
estudia
el
fenmeno social, la sociedad
y
la
dinmica
de
sus
estructuras. Muchos de los
principios
administrativos
fueron
tomadosde
la
sociologa y la sociologa
industrial. Otras aportaciones
de esta ciencia son: estudio
sobre la estructura social de
la empresa, sociogramas.

Psicologa

Estudia los fenmenos de la

mente humana, sus facultades
y
comportamiento.
Aporta
bases
tcnicas
para
el
establecimiento
de
las
adecuadas relaciones humanas
dentro de la empresa, en reas
como: seleccin de personal.
Pruebas psicomtricas.

Derecho

Es
el
conjunto
de
ordenamientos jurdicos que
rigen a la sociedad. Esta
disciplina delimita la accin
de la administracin de tal
manera que no afecte a
tercerosy debe de respetar
el marco legal en el que se
desarrolle.

Economa

Ciencia que estudia las leyes

y relaciones que tienen los
hombres en la produccin,
distribucin y consumo, de
los bienes. La economa
aporta valiosos datos a la
administracin: disponibilidad
de
la
materia
prima.
Situacin
de
mercado,
balanzas
de
pagos,
problemas de exportacin e
importacin.

Antropologa

Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el

hombre su cultura y desarrollo en la
sociedad.
La
antropologa
social
proporciona conocimientos profundos sobre
el comportamiento humano. Los intereses
de grupo: religiosos, tnicos, etc.

Matemticas

Ha
permitido
grandes
avances a la administracin,
principalmente en las etapas
de planeacin y control en
las disciplinas tcnicas.

Ingeniera industrial

Es
el
conjunto
de
conocimientos cuyo objetivo
es el ptimo aprovechamiento
de los recursos del rea
productiva. Su interrelacin y
diferencia es que la ingeniera
industrial se enfoca en el rea
de
produccin
en
las
empresas industriales y la
administracin es aplicable a
cualquier tipo de empresa.

Contabilidad

Se utiliza para registrar y

clasificar los movimientos
financieros
de
una
empresa con el propsito
de informar e interpretar
los resultados de la misma.
Es un auxiliar en la toma
de decisiones, una tcnica
de control.

Ergonoma

Estudia la relacin existente entre

maquinas, instrumentos, ambiente
trabajo y el hombre.

las
de

Ciberntica

La ciencia de la informacin y
del control, en el hombre y en
la mquina.
Tiene gran aplicacin en los
procesos
productivos,
y,
consecuentemente,
en
el
campo de laadministracin.
Donde aporta conocimientos
sobre todo en lo que se refiere
a sistemas de computacin e
informacin.