CARACTERSTICAS DEL ANTIGUO SISTEMA PREVISIONAL

Sistema de
Reparto

El componente principal de los fondos estaba constituido por

las cotizaciones de los afiliados, las que ingresaban al
patrimonio de la institucin (a un fondo comn) para financiar
los beneficios establecidos en la Ley

No existe propiedad
individual de los
fondos

Los imponentes no tienen derecho a los fondos, slo a

impetrar los beneficios legalmente establecidos

Prestaciones estn en
funcin de
remuneraciones y
aos de imposiciones

El mecanismo de clculo de las pensiones est determinado en

base a las remuneraciones que conforman el sueldo base y los
aos de imposiciones que haya enterado. No tiene incidencia el
monto total de aporte previsional

Financiamiento de
las prestaciones en
base a
cotizaciones del
Sector Activo

Las prestaciones (pensiones e indemnizaciones) otorgadas en

un perodo deban ser financiadas con los ingresos,
fundamentalmente cotizaciones recaudadas de los imponentes
que estaban trabajando

Beneficios de vejez

Pensin
vejez

de

Rejubilacin

65 aos (hombre) / 60 aos (mujer)

10 aos de cotizaciones en el rgimen previsional
Ser imponente activo CANAEMPU a la fecha de la solicitud
Ser funcionario pblico regido por el Estatuto
Administrativo al 23/09/1989 y continuar afectos a ste
Ser pensionado de la ex CANAEMPU
reincorporado a la Administracin Pblica

haberse

Art. 120 DFL 338,

Acreditar causal de jubilacin (expiracin obligada de
de 1980
funciones, invalidez)

Nueva
Pensin
(Divisibilidad de
perodos)

Contar con 6 aos de nuevos servicios /5 aos para

cargos de exclusiva confianza del Presidente /3 aos en
caso de incapacidad dictaminada por la COMPIN
Contar con ms de 30 aos de servicios y causar pensin
completa de 30/30 avos del sueldo base
Reservar los aos que tiene sobre 30 al momento de
solicitar la pensin
Recuperar la calidad de imponente activo
A lo menos 10 aos de imposiciones

Beneficio de invalidez

Pensin de
invalidez

Es una pensin mensual permanente y vitalicia a que tiene

derecho el imponente que se incapacite fsica o
mentalmente para el desempeo de su empleo
Ser menor de 65 aos (hombre) / 60 aos (mujer)
10 aos de cotizaciones en el rgimen previsional
Haber sido declarado incapacitado fsica o mentalmente
para el desempeo del empleo por la Comisin de
Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) respectiva
Tener declarado vacante el cargo por salud no recuperable

Beneficios de sobrevivencia

Viudez

Beneficio a favor de la cnyuge sobreviviente del

causante o del cnyuge sobreviviente invlido
A la fecha de fallecimiento el causante debe tener
calidad de pensionado o funcionario activo

Madres de
hijos no
matrimoniales
Orfandad

Soltera o viuda

Seguro de
Vida

Tienen derecho la viuda y los hijos legtimos o

naturales del fallecido, correspondiendo a la
primera la mitad y el resto a los hijos por iguales
partes.

Art. 20, 29 DFL

1.340, 1930

Vivir a expensas del imponente a la fecha del

fallecimiento (informe asistente social IPS)
Hijos hasta 18 aos y estudiantes hasta 24 aos
Hijos invlidos (calificacin COMPIN)

Se determina sobre la base del promedio de los

sueldos por los cuales se hubieren hecho
imposiciones a la Caja durante los ltimos tres
aos de servicios. Consiste en un ao y medio del
sueldo del que disfrute el imponente

Indemnizacin por aos de servicios Ley N10.621

Art. 41 y 87

Corresponde a un 8,33% mensual sobre los sueldos,

sobresueldos, comisiones o comisiones solamente,
efectivamente percibidos por los empleados
Tienen derecho a percibir esta indemnizacin los
empleados que dejen de prestar sus servicios por
renuncia, vacancia o cualquiera otra causa que no sea la
destitucin por comisin de crimen o simple delito de
accin pblica

Art. 88

La ex CANAEMPU tiene la obligacin de dar a conocer a

los interesados, directamente o por la prensa, las sumas
no cobradas que existan a su favor

Existe un plazo de 10 aos para cobrar estos fondos,

fecha que se debe contar desde la comunicacin de su
Oficio 1577, 2001,
existencia
SUSESO

Art. 2