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*Marco Terico
El psiclogo considera el
comportamiento como una
funcin de los factores
provocadores
( condiciones estimulo)
y de las variables concurrentes
que determinan la manera
como determinados individuos
percibirn e interpretaran los
estmulos.
El psiclogo industrial puede
ser contratado como un
miembro a tiempo completo de
determinada organizacin
industrial, como consultor a
tiempo completo como
miembro acadmico de una
universidad o colegio.
*Hiptesis:
La finalidad del uso de estas tcnicas mejorara el
desempeo de los trabajadores
*Objetivo:
Conocer la labor de un psiclogo industrial.
*Material:
CREDENCIAL
LAPIZ
LIBRETA
PLUMA
ENTREVISTA
*Procedimiento
*Cada integrante del equipo entrevistara a un
*Anlisis de Resultados
Se entrevistaron a cinco psiclogos entre 22 y 36
aos que viven en el D.F y Edo. De Mxico.
Estudiaron psicologa en escuelas de prestigio como la
UNAM, la UVM y el TEC DE MONTERREY
Se interesaron por la carrera ya que les llamaba la
atencin el funcionamiento de la mente humana y
actitudes de la gente
*Conclusiones
Los psiclogos tienen que ayudar a la
gente con problemas personales y
traumas en este caso el psiclogo
industrial se encarga del buen
funcionamiento del aparato de una
empresa que son los trabajadores a
los cuales les tiene que dar gusto
hacer su trabajo y que no haya
problemas entre ellos; de lo que nos
dimos cuenta es de que para lograr
esto les dicen una serie de cosas
(cursos motivacionales) que no son del
todo reales y el objetivo es que lo
crean.
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