Trabalho de Direito

Trabalho apresentado
a disciplina de direito
do trabalho pra
obteno de nota
parcial
do 2 bimestre
7 perodo
B

2016

Componentes

ALEXANDRA DOS SANTOS

ANTONIO JUNIOR
ALEXANDRE RONEY
CARLOS ANDR ARAJO
FRANK DOUGLAS VIEIRA DA SILVA
KERLEN FABIANE MORAIS
MAYARA FARIAS
SOLANGE PEREIRA
SIMONE TATIANE GOMES
THALYTA RAFAELA
THIAGO NOJOSA
WALDENNE MOREIRA

INCLUSO DE DEFICIENTES MERCADO DE TRABALHO

primrdio
Nos tempos antigos
Havia uma grande discriminao
perante a sociedade
Na Roma antiga, as famlias tinham
permisso para sacrificar seus filhos
que nascessem com algum tipo de
deficincia.
Eles eram marginalizados e excludos
em todos os aspectos.

Breve Histrico
Com o passar do tempo, os deficientes
foram lembrados e acolhidos e esse passo
inicial foi possvel graas a foras da
doutrina crist.
Que pregava a valorizao da vida, a
compreenso e o amor ao prximo.
Logo depois o perodo conhecido como
renascimento trousse uma leve melhora
para os deficientes dessa poca com os
avanos da cincia e da filosofia.

Senso IBGE
Segundo as informaes do ltimo
censo do Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica (IBGE),
existem, no Brasil, aproximadamente
24,5 milhes de pessoas com algum
tipo de deficincia, que representa
um universo de 14,5% da
populao.

Relatrio Anual de Informaes

Sociais (Rais)
De acordo com dados do ltimo Relatrio Anual de
Informaes Sociais (Rais), divulgado pelo Ministrio do
Trabalho e Emprego (MTE), o nmero de trabalhadores
com deficincia formalmente empregados caiu 12%
entre os anos de 2007 e 2010. No mesmo perodo, 42,8
mil vagas para pessoas com deficincia foram fechadas.
O relatrio mostra ainda que 348,8 mil trabalhadores
empregados no Brasil tinham alguma deficincia em
2007.
No ano passado, esse nmero caiu para 306 mil.
Contudo, o total de trabalhadores empregados formais
no Pas passou de 37,6 milhes para 44,1 milhes.

Reserva Legal

Lei 8.213/91
1oA dispensa de pessoa com deficincia
ou de beneficirio reabilitado da Previdncia
Social ao final de contrato por prazo
determinado de mais de 90 (noventa) dias e
a dispensa imotivada em contrato por prazo
indeterminado somente podero ocorrer
aps a contratao de outro trabalhador
com deficincia ou beneficirio reabilitado
da Previdncia Social.
(Redao dada pela Lei n 13.146, de 2015)

Lei 8.213/91
2oAo Ministrio do Trabalho e Emprego
incumbe estabelecer a sistemtica de
fiscalizao, bem como gerar dados e
estatsticas sobre o total de empregados e
as vagas preenchidas por pessoas com
deficincia e por beneficirios reabilitados
da Previdncia Social, fornecendo-os,
quando solicitados, aos sindicatos, s
entidades representativas dos empregados
ou aos cidados interessados.
(Redao dada pela Lei n 13.146, de 2015 )

Lei 8.213/91
3oPara a reserva de cargos ser
considerada somente a contratao
direta de pessoa com deficincia,
excludo o aprendiz com deficincia
de que trata a Consolidao das Leis
do Trabalho (CLT), aprovada pelo
Decreto-Lei no5.452, de 1ode maio
de 1943.
(Includo pela Lei n 13.146, de 2015)

TIPOS DE DEFICINCIA

PESSOAS COM DEFICINCIA FSICA

PORTADORAS DE NECESSIDADES
ESPECIAIS (PNES)
So pessoas que apresentam
significativas diferenas fsicas,
sensoriais ou intelectuais,
decorrentes de fatores inatos ou
adquiridos, de carter permanente,
que acarretam dificuldades em sua
interao com o meio fsico e social.

Causas da no contratao de
pessoas com deficincia

 A incluso de pessoas portadoras de

deficincia no mercado de trabalho
causa um impacto bastante positivo no
crescimento de uma sociedade, no s
pelo aspecto econmico como tambm
trazendo auto estima, dignidade etc.
aquelas pessoas que por uma
dificuldade fsica ou mental se viam
excludos da sociedade.

indagaes
Imaginemos uma pessoa sadia que venha a
perder uma perna ou uma brao por
exemplo, ser que est pessoa no poder
mais contribuir com sua fora de trabalho?
Ser que ela tem que ser descartada da
sociedade?
Antigamente os deficientes eram inclusos no
mercado de trabalho atravs de aes
governamentais ou eram terceirizadas por
associaes e ongs que atuavam em rgos
do governo estadual ou federal

Observaes finais
Com o passar dos tempos as
empresas comearam a observar
que a insero dessa mo de obra
ajudava e muito no crescimento da
economia, pois daria as essas
pessoas poderes aquisitivos
acelerando a economia do pas e
assim trazendo a dignidade e senso
de pertencimento para essas
pessoas com mobilidade reduzida.