SISTEMA DE GESTIN DE

LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
FELIPE AEZ ZRATE

SG SST
DECRETO 1443 DE 2014
Obligatorio cumplimiento para implementar el
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo -SG-SST, que deben ser aplicadas por
todos los empleadores pblicos y privados, los
contratantes de personal bajo modalidad de
contrato civil, comercial o administrativo, las
organizaciones de economa solidaria y del
sector cooperativo, las empresas de servicios
temporales y tener cobertura sobre los trabajadores
dependientes, contratistas, trabajadores cooperados
y los trabajadores en misin.

CICLO PHVA
Procedimiento lgico y por etapas que permite el mejoramiento
continuo a travs de los siguientes pasos:
Planificar: Se debe planificar la forma de mejorar la seguridad y
salud de los trabajadores, encontrando qu cosas se estn
haciendo incorrectamente o se pueden mejorar y determinando
ideas para solucionar esos problemas.
Hacer: Implementacin de las medidas planificadas.
Verificar: Revisar que los procedimientos y acciones
implementados estn consiguiendo los resultados deseados.
Actuar: Realizar acciones de mejora para obtener los. mayores
beneficios en la seguridad y salud de los trabajadores.

DEFINICIN SGSST
Consiste en el desarrollo de un
proceso lgico y por etapas, basado
en la mejora, continua y que incluye la
poltica,
la
organizacin,
la
planificacin,
la
aplicacin,
La
evaluacin, la auditora y las acciones
de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los
riesgos que puedan afectar la
seguridad y la salud en el trabajo.

DEFINICIN SGSST
El
SG-SST
debe
ser
liderado
e
implementado por el empleador o
contratante, con la participacin de los
trabajadores
y/o
contratistas,
garantizando a travs de dicho sistema,
la
aplicacin
de
las
medidas
de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el
mejoramiento del comportamiento de los
trabajadores, las condiciones y el medio
ambiente laboral, y el control eficaz de
los peligros y riesgos en el lugar de
trabajo.

POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
1.Establecer el compromiso de la empresa hacia la
implementacin del SST de la empresa para la gestin de
los riesgos laborales.
2.Ser especfica para la empresa y apropiada para sus
peligros y el tamao de la organizacin;
3.Ser concisa, redactada con claridad, estar fechada y
firmada por el representante legal de la empresa.
4.Debe ser difundida a todos los niveles de la
organizacin y estar accesible. a todos los trabajadores
y dems partes interesadas, en el lugar de trabajo.
5.Ser revisada como mnimo una vez al ao y de
requerirse, actualizada acorde con los cambios tanto en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo -SST, como
en la empresa.

OBJETIVOS DE LA POLTICA
DE SST
1. Identificar los peligros, evaluar y
valorar los riesgos y establecer los
respectivos controles.
2. Proteger la seguridad y salud de
todos los trabajadores, mediante la
mejora continua de SGSST en la
empresa.
3. Cumplir la normatividad nacional
vigente aplicable en materia de
riesgos laborales.

TALLER 2.
1.-EN QU NORMA SE ESTABLECE EN
COLOMBIA LA OBLIGACION DEL SGSST ?
2.- POR QU SE DICE QUE EL SGSST
ES DE MEJORA CONTINUA?
3.-QUE INCLUYE EL SGSST?
4.- QUE SE BUSCA CON LA POLITICA
DE SST?
5.- REDACTE UNA POLTICA DE SST