MOTIVACIN

DIMENSIONES Y
COMPONENTES

Juguetes a cuerda

Tenemos que atrevernos a responder con

una sola voz a los desafos del nuevo
milenio y a buscar el modo de crear un
futuro basado en cooperacin, la paz y la
igualdad. Tenemos que perder el miedo a
rehacer nuestro mundo

Definicin de la palabra
Es el proceso para despertar la
accin, sostener la actividad en
proceso y regular el patrn de
actividad. (Young 1961).

d
n
e
i
c
u
d la n
a
o i ci
Tr
n
f
de

Es todo aquello que impulsa a la persona a actuar de

determinada forma (impulso: estmulo externo o reflexin
interna)

Dimensiones de la
motivacin

Primera dimensin

Segunda dimensin

Motivacin Espontanea
Surge de conocimientos que hemos
adquirido como fruto de nuestra
experiencia personal y que forma parte de
nuestra memoria

Motivacin Racional

autocontrol
Es la capacidad de la persona de controlar el
impulso de la motivacin espontanea e
imponer la ejecucin de una accin distinta.

Una persona
con
autocontrol

Adecua
sus
comportamientos
a
sus conocimientos

Componentes del
autocontrol

Es la capacidad del decisor de

usar
correctamente
sus
conocimientos abstractos para
darse cuenta de que una accin
es conveniente.

Es la capacidad para
querer
escoger
la
alternativa
que
me
conviene

Genera
frustraci
n

Psicolgic
a
Fisiolgic
a

Teoras de motivacin

Centradas en el contenido

Teora conductual
Teora de Maslow
Teora de higiene - Motivacin de Herbergz.

Modelo clsico que impulsa la

motivacin (Pavlov Skinner)
CAUSA

Estimulo:
Comida

DESEO /
NECESIDAD

Hambre

META

Alimentarme
para satisfacer
la necesidad

NECESIDADES

CARACTERSTICA
S

ORDEN

1. FISIOLGICAS

Hambre, sed, abrigo,

sexo (corporales)

Interno dentro de
las personas

2. SEGURIDAD

Proteccin de daos
fsicos y emocionales

Interno dentro de
las personas

3. SOCIALES

Afectos, pertenencia,
aceptacin de
amistad.

Externo (pago
ejercicio del puesto,
contratos sindicales)

4. ESTIMA

Respeto, autonoma,
logros, status,
reconocimiento,
atencin

Externo

5.
AUTORREALIZACIN

Desarrollo, alcanzar el Externo

potencial pretendido,
autosatisfaccin.

La relacin de un individuo con su trabajo es bsica.

La actitud hacia el trabajo puede determinar el xito
o el fracaso del individuo.
Herzberg se pregunt Qu desea la gente de su
puesto?. Deban explicar situaciones en las que se
sentan bien o mal.
FACTORES MOTIVACIONALES
(intrnsecos)

FACTORES HIGINICOS
(extrnsecos)

Logros

Polticas

Reconocimiento

Administracin de la compaa

El trabajo mismo

Relaciones interpersonales

Responsabilidad

Condiciones de trabajo

Ascenso
Crecimiento

Comparacin de los modelos de motivacin de Maslow y

Herzberg

LOS TRES FACTORES DE LA MOTIVACIN PARA

PRODUCIR

Centradas en el proceso
Teora de la expectativa
Teora ERC de Alderfer

TEORIA ERC

Gracia
s